王曉君WANG Xiao-jun
(蘭州外語職業學院,蘭州 730101)
(Lanzhou Foreign Language College,Lanzhou 730101,China)
最早提出企業競爭力概念的是美國學者史蒂芬·海默[2],但他并沒有對這一范疇進行專門研究。從20 世紀80年代初起,美國哈佛大學商學院的邁克爾·波特教授先后通過他的競爭三部曲對企業競爭力進行了細致深入的研究。此后,很多學者開始了對這一問題的廣泛研究。
我國對企業競爭力的關注和研究是伴隨著改革開放和世界經濟一體化而展開的,而學術界對企業競爭力的研究是從20 世紀80年代末90年代初開始的。
世界上不同的組織及研究學者都對企業競爭力做過不同角度的研究,主要集中體現在關于企業競爭力概念的探討;企業競爭力源泉的研究;企業競爭力評價方法和評價指標體系的研究。
到目前為止世界上已經有諸多的組織和學者對企業競爭力的概念從不同角度進行了探討,其中比較有代表性的如下:
①世界經濟論壇(WEF)1985年《關于競爭力的報告》中指出,企業競爭力是指“企業在目前和未來,在各自的環境中以比它們國內和國外的競爭者更有價值和質量優勢來進行設計、生產并銷售貨物以及提供服務的能力和機會。”
②1990年以來,世界經濟論壇和瑞士洛桑國際管理與發展學院(IMD)攜手合作,并作為企業國際競爭力問題研究的權威機構,在1990-1995年期間每年合作出版一本《國際競爭力研究報告》,用300 多項定量與定性指標對幾十個有代表性的國家和地區的企業國際競爭力進行評估和分析,其評價結果在世界范圍內引起來較大反響。
③美國競爭力委員會主席喬治·菲什認為,企業競爭力是指企業具有比競爭對手更強的獲取、創造、應用知識的能力。
④著名的戰略管理學家、美國哈佛大學的邁克爾·波特教授把企業競爭力歸結或等同于企業競爭優勢,認為競爭優勢歸根結底來源于企業為客戶創造的超過其成本的價值。
⑤聯合國貿發會認為,企業競爭力是一個復雜的概念,可以從幾個角度來考察:它可以被定義為單獨企業在可持續基礎上保持或提高其市場份額的能力;它也可以被定義為企業降低成本或提供物美價廉產品的能力;它還可以是來源于利潤率的競爭力。
⑥著名學者維納·艾莉在其著作《知識的進化》一書中指出,競爭就是企業向市場提供新產品或為增強競爭力而調整知識的過程,企業競爭力是指一個企業通過其產品在市場上所反映出來的生產力,企業競爭力的核心就是比較生產力。
⑦《貿易政策術語辭典》(1997)將競爭力歸結為:某一企業,某一部門或一個國家在經濟效益上不被其他企業,部門或國家所擊敗的能力。
⑧日本東京大學教授藤本隆宏也將企業競爭力歸結為企業的能力,并認為可以從三個方面來考察:靜態的能力,改善的能力和進化的能力。
除上述國外學者和機構對企業競爭力概念進行了廣泛研究之外,國內不少學者也對企業競爭力的概念進行了探討,例如,羅國勛,李顯君,韓中和,張志強,胡大立等,其中最著名的是金锫。
金锫是我國最早也是最系統研究競爭力問題的學者之一。他從5 個含義出發定義了企業競爭力并提出了企業競爭力包含的四大要素。在他看來,企業競爭力是指在競爭性市場中,一個企業所具有的能夠持續地比其他企業更有效地向市場(消費者,包括生產性消費者)提供產品或服務,并獲得贏利和自身發展的綜合素質。企業競爭力有五個基本含義:一是企業競爭力所涉及的產業,是競爭的和開放的市場,在壟斷和封閉的市場中,談不上企業競爭力。二是企業競爭力的實質是一個企業同其他企業相比較的生產率(或工作效率)。三是企業競爭力體現在消費者價值(市場占有率和消費者滿意度)和企業自身利益(盈利和發展)兩個方面。四是企業競爭力決定了企業的長期存在狀態,因此,企業競爭力具有持續性和非偶然性的特點。影響企業經營狀態的一些短期的和偶然的因素可能同企業競爭力沒有直接關系,盡管一些偶然因素之所以會發生作用往往有企業競爭力方面的深刻原因。五是企業競爭力是企業所具有的綜合素質,決定和影響企業競爭力的因素是非常多的,而且,這些因素之間經常發生著相互作用。所以,企業競爭力的各種因素都不是分別孤立存在的,它們總是作為一個整體對企業的存在狀態發生作用。
從企業競爭力的定義可以看到,競爭力是企業生存和發展的長期決定因素[3]。本文傾向于金锫關于企業競爭力的定義。
關于企業競爭力的源泉,學術界主要圍繞環境、資源及能力等因素來闡述各自的觀點,并形成了相應的理論派別[4]??偨Y起來分別是:重視環境因素的企業競爭力理論;重視資源因素的企業競爭力理論;重視能力因素的企業競爭力理論。
①重視環境因素的企業競爭力理論。重視環境因素的企業競爭力理論稱為“環境論”,興起于20 世紀80年代初,在整個80年代風靡一時,幾乎主宰了當時的企業競爭戰略研究。該派理論側重于從企業外部產業市場結構進行分析,認為產業市場結構對企業競爭優勢的建立起主要作用:產業吸引力是企業盈利的主要決定因素,市場進入障礙決定企業是否具有持久的競爭優勢,企業要根據產業市場結構而不是企業內部條件來選擇進入市場的戰略。
②重視資源因素的企業競爭力理論。重視資源因素的企業競爭力理論一般稱為企業競爭力的“資源基礎論”。該派理論把企業看成是一組資源的集合體,側重于從企業資源及其差異性出發,來分析企業的競爭優勢。認為,企業“最重要的超額利潤源泉是企業具有的特殊性,而非產業間的相互關系”。
③重視能力因素的企業競爭力理論。重視能力因素的企業競爭力理論通常稱為“企業能力理論”。與重視資源因素的企業競爭力理論一樣,重視能力因素的企業競爭力理論也是強調從企業內部因素與條件來出發來理解企業競爭力。二者的區別在于,重視資源因素的理論側重于從企業的資源集合體性質出發,從企業資源本身來理解企業競爭力與競爭優勢,強調企業資源、資源積累及其差異性之于企業競爭優勢的關鍵意義;而重視能力因素的企業競爭力理論則更傾向于將企業看成是一個能力體系,(尼古萊·J·福斯等,1998)側重于從資源之間的動態聯系的角度來理解企業競爭力,強調資源之間的結合與整合之于企業競爭優勢的關鍵意義。
目前常用的評價方法有:
①數據包絡分析法(DEA)。這種方法主要是采用數學規劃方法,對單個企業進行生產有效性評價,即對企業的投入規模有效性和技術有效性進行評價,以企業投入產出的相對效率作為企業競爭力的評價依據。
②綜合指數評價法。這是一種綜合指標體系評價法。主要是通過計算子系統綜合平均指數建立反映企業競爭力的數學模型。評價的標準在于:如果綜合平均指數接近于1,則說明甲乙兩企業的整體無明顯差別;如果綜合平均指數大于1,則說明甲企業優于乙企業;如果綜合平均指數小于1,則說明甲企業劣于乙企業。綜合平均指數與1的離差越大,說明不同企業的差異越明顯,故各企業能依據綜合平均指數的大小,進行企業間的比較,確定本企業在同行業中的地位,制定自己的發展戰略。
這種評價方法比較適合兩個企業之間的評價,同時由于權數的確定通常采用專家咨詢主觀確定,欠缺客觀性。
③層次分析法(AHP)。層次分析法比較注重研究對象的現實意義,而且在操作上簡便易行。層次分析法是對專家簡單確定權數方法的改進。但在實際操作中,由于受到評估對象因素多樣性,以及評估主體專業水平、素質、偏好的影響,評估主體難以準確地判斷各因素之間的相對重要程度,構造的判斷矩陣往往一致性較差。
④模糊綜合評價法。該方法是美國控制論專家艾登于1965年創立的。通常我們把競爭力強度分為很強、較強、一般和差4 個等級,但很難確定每個等級的標準。這種等級的分類也只是人們主觀意識的結果,分類本身就有“模糊性”。在企業競爭力評價中,一些因素具有模糊性而不能簡單地用一個分數評價。考慮到這些因素,我們采用模糊數學地綜合評價方法來對企業競爭力做一定量的評價。模糊評價法有單因素的模糊評價和多層次的模糊評價兩種方法。由于企業競爭力受多因素的影響,宜采用多層次的模糊評價法來評價企業的競爭力。
⑤灰色多層次評價法?;疑到y評價方法主要有灰色聚類、灰色統計和灰色關聯分析。企業競爭力灰色評價依據在于:企業競爭力評價系統是一個灰色系統,首先因為影響企業競爭力的因素太多太復雜,人們在評價時,只能選取有限的主要指標來進行分析。其次,所選取的評價指標的數據有些是已知的,可以從現有的統計資料中獲得,有些指標的數據卻是未知的,無法從統計資料中獲得。
⑥數理統計方法。近年來數理統計中迅猛發展的一個分支是多元統計方法,它的應用范圍比較廣泛,其中主要有聚類分析法,主成分分析法,因子分析法等。
上述這些方法各有優缺點,在使用時可以依據研究需要和研究目的選擇使用。
自20 世紀80年代末90年代初我國學者也展開了有關企業競爭力問題的研究。國內學者對企業競爭力的研究主要集中在概念研究、行業競爭力研究,競爭力評價方法研究,競爭力評價指標體系研究等等。
劉金波(2006)[5]提出構建測度地區內工業企業競爭力的綜合評價體系;郭繼鳴(2003)[6]提出從企業現有經營業績,企業可持續發展能力和環境協調能力3 個方面對工業企業競爭力進行詳細分析;尹子民(2003)[7]運用因子分析表征工業企業經營能力,效益能力和成長能力;杜心靈(2005)[8]提出加入WTO 的背景下,研究工業企業競爭力的評價指標體系;黃輝等(2004)[9]運用系統理論提出了綜合評價體系并建立評價模型;劉華等(2006)[10]以市場份額作為衡量工業企業競爭力的主要指標,通過基本消費、生成模型,建立工業企業競爭力模型,分析稅收政策如何對工業企業競爭力產生影響,并在此基礎上提出相應政策建議;劉冠洲(2006)[11]從企業規模競爭力、企業經營競爭力、企業創新競爭力和廣東工業50 強與世界500 強的對比四個方面,對廣東省工業企業競爭力進行比較分析;蔡定萍(1999)[12]對我國各種經濟類型工業企業競爭力進行了比較分析;宗剛、馬寧(2002)[13]從技術學習、R&D、制造、營銷、組織管理、資源以及戰略等7 個方面對技術創新能力進行了全范圍衡量,并用DEA 方法對182 家工業企業的技術創新能力與7 個競爭力指標之間的關系進行了研究;白云蘭等(2005)[14]以現有統計調查體系為基礎,構造測度地區內工業企業競爭力的綜合評價體系,并對評價方法進行一定的探討。
對工業企業競爭力的研究,盡管國內學術界的研究成果比起其他領域的研究成果相對來說要少一些,但是現有的研究成果基本上涉及到了企業競爭力的各個方面,具有系統性,對于我們從事繼續的研究能夠提供比較全面的參考和有益的幫助。
西部地區包括四川、重慶、貴州、云南、廣西、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏、內蒙古12 個省、自治區和直轄市。這些地區市場開放程度還不夠,區域經濟發展比較滯后,工業企業發展緩慢,目前有關工業企業競爭力的研究文獻比較有限。
國內著名學者、社科院工業經濟研究員金锫從改善西部地區投資環境及西部地區發展要有新思路等文獻從一定側面論述西部地區發展工業的必要性和基本思路;李曦輝(2002)[15]通過分析西部民族地區工業的現狀,提出西部民族地區的工業要想長足發展,必須采取相應對策,提升工業企業競爭力,增強自身競爭實力;胡中應(2006)[16]以安徽省六安市為例,通過因素分析法和對比差距法從結果和原因方面探究了六安市大中型工業企業競爭力狀況,提出了提升貧困地區大中型工業企業競爭力的對策建議。張羽琴(2007)[17]通過研究中國加入WTO 之后,貴州工業競爭力的現狀,分析影響貴州工業競爭力的有關因素,為探究提升工業競爭力的途徑提供有力的研究基礎;周永紅(2006)[18]分析了四川工業企業競爭力的現狀,進而從環境、資源、人才、品牌、管理等方面提出如何提高四川工業企業競爭力。
通過上述文獻回顧可以看出,西部地區工業企業競爭力的直接研究比較有限,相關研究涉及西部地區的經濟發展狀況、工業發展狀況,發揮西北地區的優勢資源。
有關西部地區工業企業競爭力的研究還沒有形成體系,研究內容不完整,同時現有研究缺乏系統性和細致化,沒有涉及到行業內部和工業企業內部。在研究方法上,缺乏定性與定量的結合,因此,無論在研究內容、研究方法以及研究對象等方面都需要進一步擴展和系統化。
上述相關企業競爭力文獻研究具有如下的特點:
①在研究領域上,現有的工業企業競爭力研究主要集中在經濟比較發達的區域;
②在研究方法上,相應的定性研究較多,定性與定量相結合的研究較少;
③在研究內容上,多注重工業企業競爭力單一問題(例如,評價指標設計等)的研究,缺乏進行綜合性的系統研究;
④在評價要素的構成上,大多是以企業內部的財務報表為基礎,注重經營業績的評價;
⑤在研究對象上,多集中在經濟相對發達地區的成熟企業的研究,缺乏對經濟欠發達地區特別是民族地區的研究;
⑥多側重于單一從企業內部(微觀角度)出發研究,較少綜合考慮從企業所在區域角度研究。
[1]邁克爾·波特.競爭優勢[M].北京:華夏出版社,1997.
[2]田奮飛.企業競爭力研究[M].北京:中國經濟出版社,2005.
[3]金碚.競爭力經濟學[M].廣州:廣東經濟出版社,2003(20).
[4]田奮飛.企業競爭力研究[M].北京:中國經濟出版社,2005:38-40.
[5]劉金波.工業企業競爭力綜合評價體系及方法研究[J].牡丹江師范學院學報,2006(2).
[6]郭繼鳴等.工業企業競爭力綜合評價指標體系研究[J].河北工業大學學報,2003(10).
[7]尹子民.工業企業競爭力評價方法的研究與應用[J].遼寧工程學院學報,2003(2).
[8]杜心靈.工業企業競爭力評價指標體系研究[J].青海社會科學,2005(5).
[9]黃輝.工業企業競爭力綜合評價指標體系的構建[J].北京航空航天大學學報,2004(6).
[10]劉華.稅收與工業企業競爭力研究[J].武漢化工學院學報,2006(11).
[11]劉冠洲.廣東省工業企業競爭力分析[J].特區經濟,2006(10).
[12]蔡定萍.我國各經濟類型工業企業競爭力的比較[J].企業經濟,1999(12).
[13]宗剛等.工業企業競爭力的DEA 評價研究[J].數量經濟技術經濟研究,2002(11).
[14]白云蘭.工業企業競爭力綜合評價體系及方法研究[J].2005(11).
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[16]胡中應.貧困地區大中型工業企業競爭力研究科技信息,2006(10).
[17]張羽琴.貴州工業競爭力的現狀評價及其影響因素探究[J].貴州工業大學學報,2007(4).
[18]周永紅.提高四川省工業企業競爭力的思考[J].西部論壇,2006(1).