早在做學生的時候,就常聽老師講一些諸如“懸梁刺股”、“臥薪嘗膽”、“鑿壁偷光”、“積雪囊螢”的啟蒙故事。這樣,我便漸漸地懂得了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。于是,在語文學習上“苦”字當頭,以期能學有所成。
初為人師時,也曾像我的老師那樣,常在語文教學中給學生講那些先苦后甜的故事,可學生對那些“過時”的故事不感興趣,因為在他們的生活的詞典里,沒有“苦”字。我想,硬是把學生陷于苦學的境地,勢必會導致他們以學為苦,產生厭學心理,造成逃課甚至于輟學現象,這實在令人擔憂。那么,究竟該如何引導、教育學生去學習語文呢?我在長期的語文教育教學實踐中不斷探索,略有所得。下面談幾點教學體會,僅供廣大同仁參考:
一、興趣
著名教育家孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這“好之”、“樂之”就是好學、樂學,也就是指學生對學習的興趣。興趣是學習的先導。有了興趣才會入迷,入迷才能鉆得深、學得實,才能學有成效。因此,要著力于培養學生的學習興趣。培養學生的學習興趣,不應該簡單地理解為就是大講特講學習的重要性,要少講空洞的道理,因為空洞的道理是蒼白無力的,沒有震撼人心的力量,而應該針對學生的心理特點,利用知識自身的力量來激發學生對知識的渴求,讓他們感受到認知的愉悅。鑒于中學生具有好奇心強,對新異的事物有著較強的探求欲的特點,教師要在教學活動中不斷更新教學內容和教學方法,這樣能有效地激發學生進行新的探求活動,保持旺盛的求知欲。本人曾做過這樣的嘗試:在教學《濟南的冬天》時,師生互相問好后,故意邊說邊寫道:“今天我們一起學習著名作家老舍的散文《冬天的濟南》。”這時候,幾乎所有同學都叫道:“老師,您錯了,不是《冬天的濟南》,是《濟南的冬天》。”“哦,”我自責地說,“老師太粗心了,竟把‘濟南’和‘冬天’的位置給顛倒了。那么,請同學們想一想,‘冬天的濟南’和‘濟南的冬天’是一回事嗎?”話音剛落,立即有許多同學幾乎異口同聲地答道:“不是!”“好!哪位同學能具體說一說它們的區別呢?”一個叫A的學生站起來答道:“‘冬天的濟南’的中心詞是‘濟南’,‘冬天’限制‘濟南’所處的時令是冬季,而不是其它季節;而‘濟南的冬天’的中心詞是‘冬天’,‘濟南’限制冬天的地域,暗含著濟南的冬天跟別的地方不一樣。”“嗯,回答的非常好!濟南的冬天確實跟別的地方不一樣,那么,究竟有何不一樣呢?讓我們一起來欣賞《濟南的冬天》。” 這樣,巧妙運用故意犯一些讓學生易于發現的“錯誤”的教學方法,有效地激發了學生學習的興趣,也便于學生開展輕松愉快的探究性學習。
二、效果
韓愈在《師說》中有這樣的論述:“師者,傳道授業解惑也。”這話不僅闡述了教師從事教學的任務,也指出了教學應收到的教學效果。“傳道授業解惑”其根本點在于“解惑”也。課堂上的一切教學方法和措施都應為了把學生教懂、教會,如果沒有這樣的教學效果,那么,不管怎樣活潑多樣、新穎別致的形式,也是不可取的。因此,講求教學實效應在“解惑”上做文章,應鼓勵學生在自主學習、合作探究的基礎上大膽質疑,教師對學生所提出的疑難問題,予以點撥、講解,而對那些不講學生也會的內容,不必贅述,以免學生身心疲憊,感到厭倦。如在教學酈道元的《三峽》時,我是先讓學生查閱大量資料,了解三峽成因,掌握其地形地貌特點,搜集有關三峽的故事、古詩、歌曲、傳說等,制作了精美的多媒體風景圖片,在課堂上,把主動權充分教給學生,讓他們自己激趣、設疑,自己互譯、互講、互評,教師扮好“總導演”角色,適時補充、總結、答疑、解惑,極大地調動了學生學習語文的積極性,收到了預期的教學效果
三、訓練
傳統教育講求多做多練,認為“熟能生出百巧來”,教師不去追求教學效率,只知一味地加大學生的課業負擔,想以多取勝。這樣,學生就陷入了題海而不能自拔,何樂之有?由于學生的知識、能力參差不齊,教師對學生的訓練不應該搞“大雜燴”,更不應該將課本、資料上的題目不加篩選地“一鍋端”,那樣做不利于調動學生的學習積極性,中、差生會因有的題目難度太大不會做,成績好的同學又會因有的題目過于簡單而不想做。所以,教師對好、中、差生應區別對待,精心選取“階梯式”訓練習題,如基礎知識訓練,閱讀知識訓練等,讓每個同學都真正地動起來,并從中感受到會做的喜悅,以有效地激發他們的學習興趣。
四、激勵
農村有句俗語:“閻王爺喜歡勤勞鬼。”這做教師的也就難免會厚此薄彼,喜歡學習上勤奮刻苦的學生。比如:在某些方面差生跟優生做得一樣好,但往往受表揚的是優生,差生連一句肯定的話都得不到。而從心理學的角度來看,任何一個正常人都有自己言行被他人認可的欲望,尤其是學生把表揚當作是一種定性的評價,受到表揚,表明自己過去的精力、努力沒有白費,表明自己在老師的心目中不是“成事不足,敗事有余”的不可雕的“朽木”,因此在學習、生活中就更有自信心和進取心。鑒于此,本人在實施激勵措施時,改變過去以物質獎勵為主的激勵手段,而以精神鼓勵為主,有效地激發了學生的內驅力;改變過去只獎“好”不獎“差”的做法,擴大激勵面,給優生設立“成績優異獎”,給中、差生設立“成績進步獎”,使優生和中、差生都有機會看到自己的進步,都有可能感受到學習的愉悅。
總之,在語文教學中培養學習興趣、講求教學實效、注意訓練之道、改變激勵機制,能有效地使學生更多地感受到學習語文的快樂,遠離學習語文的“苦海”。