對外國留學(xué)生管理工作的思考

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國在國際社會上的影響力大幅度提升，吸引了越來越多的外國留學(xué)生，由于外國留學(xué)生是一個特殊的群體，因而加強對外國留學(xué)生的管理工作至關(guān)重要。本文對外國留學(xué)生管理工作進(jìn)行了探討，重點從創(chuàng)新管理模式、完善管理制度、加強教學(xué)管理、強化課外管理、做好服務(wù)工作等方面提出了一些思路，希望對加強外國留學(xué)生管理工作提供參考。

【關(guān)鍵詞】外國留學(xué)生 管理工作 管理模式 管理制度

【中圖分類號】 G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2095-6517（2014）09-0070-01

自1950年我國開展外國留學(xué)生教育以來，隨著我國改革開放的不斷深化特別是經(jīng)濟社會發(fā)展水平的不斷提升，來華留學(xué)生的數(shù)量越來越大，特別是在我國政策的指引下，各級各類高校不斷加大招收留學(xué)生的力度，截止2013年底，我國有來華留學(xué)生35.6萬人。隨著來華留學(xué)生的數(shù)量日益龐大，如何加強外國留學(xué)生管理工作就顯得十分重視，這就需要我國各級各類高校進(jìn)一步加強對外國留學(xué)生管理工作的投入力度，積極探索符合國情、校情的外國留學(xué)生管理機制，使外國留學(xué)生管理工作步入更加良性發(fā)展的軌道。

一、創(chuàng)新外國留學(xué)生管理模式

由于各級各類高校具有很大的“差異性”，因而在外國留學(xué)生管理工作方面不能采取“一刀切”的方式進(jìn)行管理，必須從各自實際出發(fā)，探索出一條符合本校實際的管理模式。但從總體上來看，高校在開展外國留學(xué)生管理工作過程中，應(yīng)當(dāng)將“歸口管理”作為重要基礎(chǔ)，即外國留學(xué)生管理應(yīng)該設(shè)置主管校長和管理部門，使外國留學(xué)生的招生工作、學(xué)生工作、教學(xué)工作、服務(wù)工作，這樣能夠使外國留學(xué)生管理工作更加專業(yè)化。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)建立外國留學(xué)生管理的協(xié)調(diào)機制，充分調(diào)動各方面的資源和力量共同開展外國留學(xué)生管理工作，并建立適合本校的外國留學(xué)生管理工作模式，這樣能夠更好的開展外國留學(xué)生管理工作。

二、完善外國留學(xué)生管理制度

制度具有根本性、長期性、穩(wěn)定性的重要作用，要想做好外國留學(xué)生管理工作，就必須進(jìn)一步健全和完善外國留學(xué)生管理制度。這就需要各級各類高校首先加強對留學(xué)生管理情況的調(diào)查研究，特別是要征求方方面面的意見和建議，形成符合自身實際的管理制度，并隨著形勢的發(fā)展變化，對管理制度進(jìn)行修改和完善，使各項管理制度更加科學(xué)和有效。在此基礎(chǔ)上，要高度重視外國留學(xué)生目標(biāo)責(zé)任管理體系的建設(shè)，將留學(xué)生管理工作進(jìn)行量化分解，并層層落實工作責(zé)任，避免出現(xiàn)留學(xué)生管理工作的空白區(qū)域以及相互、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)展。

三、加強外國留學(xué)生教學(xué)管理

教學(xué)管理是外國留學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容，這也是衡量高校教學(xué)水平特別是吸引外國留學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)管理工作過程中，不僅要高度重視漢語教學(xué)質(zhì)量，而且也要高度重視整體教學(xué)質(zhì)量的管理，以此滿足外國留學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。首先必須大力加強外國留學(xué)生師資隊伍建設(shè)，為加強外國留學(xué)生教學(xué)工作奠定堅實的人才基礎(chǔ)；還要加強外國留學(xué)生教學(xué)課程設(shè)置的管理工作，從外國留學(xué)生的教學(xué)需求出發(fā)，制定既符合本校學(xué)科特色、又符合外國留學(xué)生需求的教學(xué)內(nèi)容，特別是要加強“雙語教學(xué)”，為外國留學(xué)生更好的開展學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造有利條件。

四、強化外國留學(xué)生課外管理

由于語言的障礙、文化的差異以及心理原因，盡管在一個校園里學(xué)習(xí)和生活，留學(xué)生也常常無法和同校的中國學(xué)生融在一起，更不用說真正地體驗中國文化、了解中國社會了。這就需要高樣高度重視外國留學(xué)生課外管理工作，通過豐富外國留學(xué)生的業(yè)余文化生活，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機會。比如，可以多組織一些具有中國特色的體育比賽、文藝演出以及中國文化知識競賽活動，再比如也可以組織外國留學(xué)生定期開展旅游活動以及觀看中國武術(shù)、雜藝、戲曲類藝術(shù)節(jié)目，還可以通過“結(jié)對子”的形式，引導(dǎo)外國留學(xué)生與中國學(xué)生結(jié)成對子，這樣既有利于加強對外國留學(xué)生的管理，同時也有利于外國留學(xué)生適應(yīng)社會。

五、做好外國留學(xué)生服務(wù)工作

服務(wù)工作是外國留學(xué)生管理工作的重要組成部分，高水平的服務(wù)工作，不僅能夠加強管理，而且也能夠更好的吸引外國留學(xué)生。各級各類高校要牢固樹立“服務(wù)理念”，在加強管理的同時，努力做好服務(wù)工作，為外國留學(xué)生提供更加良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。各級各類高校可以探索建立外國留學(xué)生服務(wù)中心，并配強配齊各方面服務(wù)人員，著力解決外國留學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到各困難；各級各類高校還可以探索建立外國留學(xué)生服務(wù)“志愿者”，通過“志愿者”隊伍建設(shè)來加強外國留學(xué)生的服務(wù)工作，能夠更好的解決他們在學(xué)習(xí)與生活中遇到的難題。

綜上所述，外國留學(xué)生管理工作不斷是高校管理工作的重要組成部分，而且也由于外國留學(xué)生屬于特殊的群體，加強對外國留學(xué)生管理工作已經(jīng)成為高校管理工作必須認(rèn)真思考和面對的重大問題。在外國留學(xué)生數(shù)量不斷增加的新形勢下，各級各類高校必須從自身實際出發(fā)，以改革創(chuàng)新精神積極推動外國留學(xué)生管理工作，使外國留學(xué)生管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。

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