誠信成就夢想 品質諦造偉業

如果用一種花來形容銀杉園林，那便是梅花，無意爭春卻也暗綻芳華。14年來，銀杉園林在園林行業寂寂無名，真正走近了解，才發現原來這朵花是如此的美好，這家企業如同創始人一樣是如此的低調、沉穩。

以質量求生存，靠誠信謀發展。

湖北銀杉園林景觀工程有限公司（簡稱銀杉園林），14年來始終堅持以園林景觀為專業，帶著開放的設計思維和嚴謹的建筑態度，克服困難、抓住機遇、主動挑戰，本著“以勤為本，以誠待人”的企業精神，躋身園林綠化的龐大隊伍，立志做與時俱進的園林景觀建設者，專業致力于城市美化、環境改善工作。

走出孝感，讓行業認可銀杉

俗話說，窮則思變。1998年，身為孝感中房集團一名普通職員的丁立勝開始不滿足于當下安逸的日子，毅然辭職下海，和朋友一起拉起了施工隊修道路。

在施工工程部里，丁立勝認識了一位從孝感園林局抽調過去的工程師，在這位工程師的指點下，丁立勝看到了蘊藏在園林綠化行業里的市場前景。丁立勝當機立斷，在老家建起了方圓200多畝的苗圃培育幼苗。在施工的同時，施工隊也零星做一些道路邊坡的防護、綠化工程。在做邊坡防護的過程中，丁立勝敏銳地嗅到了商機，也正是這個偶然的機會，為銀杉園林的成立提供了契機。

2000年11月，銀杉園林公司注冊成立，正式進入園林行業。通過幾年的摸索和探路，銀杉園林在孝感漸漸打響了名聲，孝感市的幾個重大園林綠化工程——董永公園的改建工程、涢水河北岸生態修復工程等被銀杉園林奪得。

有時，企業創始人的特質會成為企業的個性。在為人沉穩踏實而又勇于嘗試的董事長丁立勝帶領下，銀杉園林在孝感打響名聲之后，已不滿足于孝感市的一畝三分地，開始向省外尋找機會。這個機會于2006年4月光臨了銀杉園林，他們成功地承接浙江龍麗麗龍高速公路邊坡防護工程，在沒有任何背景的前提下第一次省內投標獲得公司最大的一個項目，第一次采用業內先進的客土噴播（TBS）技術解決高速公路上邊坡制草的難題，最終，他們取得了圓滿成功；2008年7月，銀杉園林在繼浙江高速公路工程之后，奪得了山東威海工業新區江蘇路綠化工程項目。

墻內開花墻外香，此時在湖北省內還寂寂無名的銀杉園林通過這兩個項目，在傳統的園林強省浙江、山東為自己爭得了兩個“出海口”，并促成了銀杉園林山東分公司的成立，公司實力一日千里。

隨著銀杉實力不斷增強，開始聲名鵲起，省內外的業務也紛至沓來。銀杉公司先后承建了京珠高速湖北北段公路綠化工程、孝感市槐蔭公園綠化工程、山東乳山市銀灘環海路南側綠化、鋪裝、景觀、小品工程、山東乳山市中房東路北段綠化工程、十堰工業新區建設大道二期綠化工程、十堰工業新區裸露山體客土噴播工程等重大的園林綠化工程項目，銀杉園林這時才在我省園林行業嶄露頭角。

在銀杉園林承接的園林工程中，山東乳山市銀灘環海路南側綠化、鋪裝、景觀、小品工程為其中代表之一。該工程位于國家AAAA級旅游度假區——山東省乳山市銀灘旅游度假區內，占地面積逾20萬平方米，為乳山市2008-2009年政府形象工程。工程包括水體景觀塑造、景石安置、景橋建造、喬灌木種植、景亭建筑、廣場鋪裝、工程整體亮化等。公司認真組織工程設計人員閱讀設計文件和相關技術資料，充分了解設計意圖，熟悉設計內容，掌握設計要求。

施工過程中，銀杉公司充分利用原有地形，將岸邊的綠地與自然河流結合，喬灌木巧妙結合，形成不同的綠化活動空間，使各種景色相映成趣。并設計修建了親水木質棧道、沿路根據地形設置木亭以及沁水平臺，滿足人與水和諧交融的特征，形成步移景異的流動景觀帶，滿足人們“親水”、“玩水”、“戲水”的天性，讓人與自然和諧共生。

強大的設計能力、專業的施工技術，使銀杉贏得廣大客戶的一致好評，公司多次被各級部門評為“優秀施工單位”，多位項目經理被評為“優秀項目經理”。

卓越的成績，源于高效的管理

在不同的工程項目中，銀杉園林時刻不忘因地制宜，因項目而異，為項目量身制定相應的管理制度，確保工程項目順利開展，如期完成。

十堰工業新區建設大道二期綠化工程是十堰市一項重大市政景觀工程，總施工面積約36000㎡，銀杉園林當機立斷，對此項目實行項目經理責任制，引入市場激勵競爭管理機制，由項目經理部統一指揮，統一調度。首先編制詳細的施工組織設計，報監理工程師審批后執行，在執行過程中，根據總施工進度圖和月計劃安排，階段目標逐日派計劃管理人員對施工過程情況收集、匯總、研究，找準質量、效率和縮短工期的最佳結合點，進行逐步修訂完善計劃實施，并預測可能有影響進度的隱患存在，及時提出解決方案或調整施工計劃。無論喬灌木栽植、草坪鋪設、園路鋪裝、景石擺放，精雕細琢，都達到較高的施工水準。

公司承建的竹溪縣襄關公路項目全長5348.79米，造價1.06億元，是經湖北省發展和改革委員會審批，由竹溪縣交通局投資建設的改善區域交通條件、加快鄂西生態文化旅游圈建設的重點建設項目。工程涵蓋路基、橋涵、防護、排水、綜合管溝、路面、人行道、標志標線、預埋污水管等項目。項目任務下達后，公司精心制定工作計劃和工作標準，精心施工，同時在工程中積極使用新技術、新工藝，提高工效，積極開展合理化建議活動，讓工程中的各項施工措施更趨合理、完善，并于2013年7月勝利竣工。

孝感市槐蔭公園一期綠化工程及延伸綠化工程是孝感市城區一項重點綠化改造工程，也是銀杉園林投中的重要項目，工程施工總面積近10萬平方米。該工程的立項、招標、興建、驗收過程從一開始就得到市民及孝感市委市政府、市建委等相關部門的高度關注。為順利完成此項工程，銀杉園林科學規劃，統籌安排，選調技術好素質高的人員和精良的施工隊伍，眾志成誠，終于在合同工期內順利完成工程任務，同時經過兩年精心養護，各種喬木和灌木生長茂盛，各種景觀交相輝映，形成一道旅游風景線，得到了業主與監理單位的一致肯定，為孝感市民提供了一個郊游、散步、休閑的好去處，被冠以“孝感氧吧”的美譽！

為提高業務能力和施工水平，銀杉園林先后配置各種先進設備，改善工人的施工條件，提高施工效率。據介紹，目前銀杉園林擁有價值130多萬的挖掘機4臺，灑水車10臺，小車20多輛，專業機械設備92臺（套），進一步增強了公司的施工能力。這一舉措，不僅降低了施工成本，也讓公司在同行業里更有底氣。

隨著企業越做越強，銀杉園林的管理團隊也有了一個新的夢想，那就是成功上市，到更廣闊的舞臺上展現實力，參與競爭。

企業文化鑄就公司軟實力

迄今為止，銀杉園林所獲得的成績在當地來說可謂首屈一指。而這一切成果的取得都得益于公司的管理理念以及銀杉人共同認可的企業文化。

公司的發展與管理模式密不可分，人才是企業發展的原動力。花時間和精力去尋找并留住這些人才，讓他們以主人翁的熱情對待工作是銀杉公司取得長足穩定發展的根本。用公司董事長丁立勝的話來說，就是把自己的企業文化和工作精神傳遞給員工去執行，這樣的管理才會是真正的‘管理’而不是‘管制’。

銀杉公司的企業文化是“誠信成就夢想，品質締造偉業。”誠信和品質是銀杉文化的核心。

把企業文化滲透到經營管理中去是管理者始終要堅持的工作原則。誠信不僅只針對于客戶，對員工同樣需要誠信，這樣，員工也會漸漸培養起對企業的忠誠度，回報給企業一個高品質的工作成果。這樣的企業文化，最終會轉化為執行力，服務企業。

良好的企業文化可以更大地提升企業的精神面貌和企業形象。展示企業的管理風格，良好的經營狀況和高尚的精神風貌。塑造良好的企業形象，從而吸引和網羅優秀的人才來為企業服務，為企業創造更多的價值。

銀杉公司發展壯大的同時，也始終不忘回報社會。從2000年創立至今，公司先后捐資20多萬元，用于資助貧困學生、農田水利建設、賑災救災等；主動接納下崗職工和社會待業青年就業，積極參加各種公益事業，2014年2月被十堰市張灣區委、區人民政府授予“捐資助學先進單位”榮譽稱號。

一直致力于美化城市、改善環境、提高人們生活品質的銀杉園林，已然成為湖北園林界的一位弄潮兒。隨著我國城鎮化建設進一步發展，相信秉承“以勤為本、以誠待人”企業精神的銀杉園林將走得更穩，走得更遠。