關于新時期職工思想政治工作理論方案的分析

徐楓/淮安富康房地產開發有限公司

關于新時期職工思想政治工作理論方案的分析

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為了滿足現階段房地產企業工作的需要，進行基層及其管理階層職工思想政治方案的優化是必要的。這需要進行思想建設任務的分析，進行員工的個人思想素質、道德水平及其工作狀況的分析，保證其房地產事業的有效開展。這就需要就房地產職工思想政治工作模塊進行分析，進行現階段思想政治工作問題的解決。

房地產職工；總結；研究深化；思想政治工作

一、關于當前職工思想動態模塊的分析

1.為了更好的推動房地產體制的建設，進行房地產機制的優化是必要的。這需要針對職工的思想動態進行分析，進行不同工作模塊的剖析，實現其政治意識的優化。這需要落實好房地產管理階層職工人員的政治態度，進行黨的基本路線的抓取，進行社會主義事業的改革創新，以此作為當下黨思想工作的主流。在現階段房地產建設過程中，存在著職工干部思想政治意識淡化的情況。這就需要進行多元化的政治模塊的優化。這需要針對一些政治問題展開分析，比如理性、信念，集體理念等。應該抓好這些模塊的工作，保證干部職工的思想素質的提升。

隨著市場經濟體制的健全，多元化的思維方式逐漸引起重視，這伴隨著改革開放的不斷深入而不斷的發展。我國市場經濟體制的不斷改革，進一步實現了人們思想的解放，進行人們思維方式的改革。保證其封閉式思維的開拓，進行了單向思維的改革。也就是從非此即彼的判斷性思維轉向了亦此亦彼的思辨性思維，并且這幾種思維方式相互交織。但總的趨勢是人們思想漸趨成熟，厭惡空談，不再輕信、盲從，遇事愛問“為什么”，喜歡獨立思考，另辟蹊徑。

2.在當下思想政治工作模塊中，經常可以看到被模糊的道德標準。這是市場經濟運作過程中的必然趨勢。為了實現市場經濟的穩定開展，進行新型的道德理念的更新是必要的。比如進行平等競爭思想的宣傳，進行等價交換原則的應用，進行主體利益的剖析，從而滿足現階段市場氣氛的需要。比如對于房地產建設來說，就是進行房地產養護個人主義的控制，進行社會道德觀念的優化，進行其道德衡量標準的優化，更好的進行房地產養護思想工作的開展。價值取向利益趨勢。隨著經濟中心意識的建立和鞏固，人們的價值取向也發生了根本性的變化，逐步由政治目標化趨向經濟利益化，這對促進社會生產力的發展有著極其重要的意義，但也會使部分人片面追求物質利益，個人物欲膨脹，滋生拜金主義，從而導致一些人對個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小來評估，而是以其擁有“金錢”的多少來衡量，認為有錢就有了一切。這種傾向對人們的腐蝕性極大。

3.在當下工作開展過程中，很多職工并不能進行房地產養護的盡職盡責，這缺乏必要的房地產事業奉獻信心及其精神。隨著時代的發展，商業觀念的沖擊，人們的傳統擇業觀念也不斷受到沖擊。部分職工的敬業思想發生了動搖，但苦于一時間又沒有更好的出路，所以大都不忍心也不甘心放棄自己的工作，結果造成很多職工在工作態度上呈現出復雜的心態。

二、歷史條件下房地產職工思想方案的分析

1.改革開放的不斷深化，房地產養護市場經濟體制也在不斷變化，這也涉及到職工思想、活動氛圍等諸多情況。受到其思想政治工作模塊的影響，很多員工的思想政治工作觀念的汲取，更加取決于這些思想政治原則的實用性，是否有利于自身理想的實踐，這涉及到多個因素的問題。這就決定了思想政治工作要有針對性，對于同等問題，同等現象的不同認識，采取具體問題具體對待，從而做到對癥下藥，因人施教，因勢利導。近些年來在市場經濟浪潮的沖擊下，房地產職工思想動態也隨之變化，抓好職工的思想政治工作勢在必行。

在當下房地產職工建設過程中，其職工思想政治原則是由單位性質及其單位機制決定的，受到單位職工的個人年齡、性別、文化等的差異，其思想政治工作受到了巨大的沖擊，這需要進行職工的有效的理想觀念的選擇。又要承認職工不同層次需要的合理性，努力適應和滿足職工的各種需要，區分不同層次、不同崗位、不同年齡、運用不同載體，動態的引導鼓勵職工把自己的智慧和力量凝聚到為單位管理發展上來。

2.為了滿足當下房地產建設工作的開展，進行思想政治工作模塊的優化是必要的。比如進行以人為本觀念的應用，保證其問題、決策等的問題，進行員工個人思想的分析，從而更加有利于群眾利益的爭取。這就需要進行深入員工，進行決策模塊、群眾意見模塊等的分析。要避免隊伍內部以權謀私等情況的出現，避免出現侵犯群眾利益的情況。在政治模塊中，要切實的關懷職工，保證職工的工作模塊的優化，進行職工的工作積極性的提升。在生活上關心職工，建立困難職工檔案，走訪慰問困難職工，克服各種困難，多渠道、多手段為職工辦實事，辦好事。其實，對職工的關心，是幫助職工解決實際困難，是感化人的有效方法，比之說教更具“威力”更利于理順職工的情緒，更能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，從而促進生產任務的完成和勞動生產率的提高，真正使職工自覺地與單位形成一個風雨同舟、榮辱與共的命運共同體。

在當下思政工作中，進行以人為本觀念的應用是必要的，從而為現階段思政工作的開展奠定良好的條件，保證新時期的思想政治工作的有效開展。積極做好相關的創新及其改進工作。從而滿足時代經濟的發展，這需要進行針對性及其時效性的分析。保證思想政治工作的生機及其活力，保證思想政治工作的有效開展。這需要引起相關人員的重視，進行職工思想問題的剖析，進行新型經驗的分析，進行新型方法的應用，解決思想政治工作的相關問題，進行思想政治工作的有效定位。用更加人性化的管理模式，正確分析職工的心理。思想政治工作者要做到觀念創新，工作方法創新，工作內容創新等。樹立適應市場激烈競爭需要的憂患意識、危機意識、競爭意識，把引導職工更新觀念和變革思維方式作為重要任務，在職工中普及新知識、新技能。增強職工隊伍的競爭能力，要誠信待人，以品格正人，誠信是建立人與人友誼和信任的橋梁，從思想政治工作角度來講，是開啟人的心靈的一把金鑰匙。

三、結語

為了順應房地產體制改革的需要，進行清晰化的思想政治方案的優化是必要的，這需要進行改革發展道路相關問題的解決，進行政研會戰地的發揮，進行房地產行業熱點的針對，進行新時期的思想政治工作的優化，進行新型的工作方案的優化，不斷進行新型思路、形式、載體等的應用，抓好當下的調研、考察等的問題。探討如何提高研究成果的理論含量，拓寬研究思路，不斷把思想政治工作向縱深推進。人的正確思想是在社會實踐中總結提煉出來的，實事求是才是做好思想政治工作的根本。只有深入實際，加強研究，才能使思想政治工作做到有創新，才會跟上時代發展的步伐。

[1]王翠平.論思想政治教育的政治社會化價值[D].山東師范大學2009

[2]石更更.論思想政治工作方法的創新[D].中共湖北省委黨校2010

[3]許宏祥.中國國有企業青年職工思想政治工作研究[D].長春理工大學2012