999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關于社會類教育考試管理體制存在缺陷的思考

2014-04-17 12:22:37白瀟晗
佳木斯職業(yè)學院學報 2014年5期
關鍵詞:管理體制體系管理

白瀟晗

(遼寧師范大學繼續(xù)教育學院 遼寧大連 116029)

關于社會類教育考試管理體制存在缺陷的思考

白瀟晗

(遼寧師范大學繼續(xù)教育學院 遼寧大連 116029)

近年來,在社會不斷發(fā)展的推動下,我國的辦學主體呈現(xiàn)出多元化趨勢,專業(yè)性教育培訓以及教育咨詢產(chǎn)業(yè)隨之興起,這使得我國教育考試的辦考主體也呈現(xiàn)出了多元化的特點。與此同時,由非政府組織承辦的教育考試越來越多,這對考試行政事業(yè)管理體制提出了挑戰(zhàn)。為此,必須針對當前考試管理體制中存在的缺陷,采取行之有效的措施加以解決。本文對社會類教育考試管理體制存在的缺陷及完善建議進行探討。

社會類教育考試;管理體制;考試項目

一、社會類教育考試管理體制存在的缺陷

(一)法律法規(guī)體系不完善。當前,我國對各種社會力量舉辦的教育考試尚未建立起相應法律法規(guī)體系,使得社會類教育考試缺乏監(jiān)管依據(jù)。尤其在社會類教育考試的辦考主體資格確認、辦考條件審查、辦考資源檢查檢驗等方面均缺少相應的具體規(guī)定。

(二)考試項目管理混亂。社會類教育考試的辦考機構(gòu)極容易受利益的驅(qū)使,出現(xiàn)考試項目重置、考試結(jié)果不客觀、考試管理混亂的現(xiàn)象。一些辦考機構(gòu)對考試項目的管理能力有限,沒有對考試內(nèi)容進行專業(yè)性分析,從而導致考試項目覆蓋范圍小、針對性較差、社會效益偏低。

(三)監(jiān)管力度不足。從某種角度上講,社會類教育考試屬于一項較為專業(yè)的服務,這就要求其應當具備較高的專業(yè)水平和資質(zhì)認定。然而,受各種因素的影響和制約,使得我國并未設立明確的機構(gòu)或部門對社會類教育考試機構(gòu)進行資質(zhì)審查,同時也沒有制定相應的專業(yè)資質(zhì)標準。

(四)考試的權(quán)威性較低。無論何種考試形式,權(quán)威性都是其應當具備的基本特性之一。然而,由于一些原因的影響,使得我國社會類教育考試的權(quán)威性嚴重不足,可將這些原因概括為以下幾個方面:傳統(tǒng)應試教育體制的影響、管理規(guī)范性不足、考試項目考核體系不健全等等。正是因為上述這些原因的存在,導致了我國的社會類教育考試缺乏應有的權(quán)威性。

二、完善社會類教育考試管理體制的建議

(一)健全法律法規(guī)體系。健全教育考試管理的相關法律法規(guī),是強化社會類教育考試管理的重要依據(jù)和有力保障,主要應從以下三個方面入手:首先,完善對辦考主體的相關法規(guī),即對從事社會類教育考試、提供教育考試服務的機構(gòu)進行細化規(guī)定,明確辦考主體的權(quán)利和義務,確保辦考主體具備法定辦考資格。其次,規(guī)范辦考主體的辦考行為,使社會類教育考試的工作人員要依法管考,杜絕存在違規(guī)操作。再次,針對社會類教育考試出臺實施細則,明確規(guī)定考生的權(quán)利和義務,嚴厲查處考生的違規(guī)作弊行為。

(二)規(guī)范考試項目管理。社會類教育考試要進一步規(guī)范考試項目管理,確??荚図椖磕軌驖M足社會發(fā)展需求。一方面,辦考機構(gòu)應弱化功利性思想,強化命題工作管理,健全學習評價體系,以大綱編訂、課程設計、考試設計為載體規(guī)范考試項目,體現(xiàn)考試項目的客觀性和公平性,確保考試項目能夠取得良好的社會效益。另一方面,辦考機構(gòu)要結(jié)合社會發(fā)展以及市場變化對人才的需求開發(fā)考試項目,促使勞動者不斷更新技能,增強職業(yè)崗位適應能力。

(三)構(gòu)建監(jiān)督評估體系。為有效提高社會類教育考試的整體質(zhì)量,應當構(gòu)建起一個科學合理的考試監(jiān)督評估體系。一方面應建立考試與培訓相分離的評價體系,該體系要本著公平、公正的原則建立,借此來實現(xiàn)對培訓市場的規(guī)范和管理,以及對參與社會類教育考試學生權(quán)益的保障;另一方面,與社會教育類考試相關的管理部門要結(jié)合實際情況,不斷擴展管理范疇,并進一步加強對培訓機構(gòu)的管理,可將管理的側(cè)重點放在以下環(huán)節(jié)上:培訓教材管理、培訓資質(zhì)和質(zhì)量管理、證書與考務管理等,這不僅有利于規(guī)范培訓市場,而且還能顯著提升社會類教育考試的質(zhì)量。

(四)建立考試價值管理體系。為進一步提高我國社會類教育考試的權(quán)威性,應當建立完善的考試價值管理體系,在這一過程中,應當以終身教育理念作為指導依據(jù)。同時還要積極轉(zhuǎn)變觀念,并以社會的實際需求為基本導向,使社會類教育考試真正面向社會和市場,借助政府宏觀調(diào)控和個人自覺等方式的有機結(jié)合,突出考試管理中的市場競爭和服務意識,樹立起正確的考試價值觀。

總之,現(xiàn)階段我國社會類教育考試管理體制尚不完善,在諸多方面存在管理缺陷,對我國教育考試事業(yè)的穩(wěn)定、全面發(fā)展造成了不利影響。為此,積極推進社會類教育考試管理體制改革已經(jīng)勢在必行,我國必須健全相關法規(guī)體系,強化考試項目管理和監(jiān)督,從而提高社會類教育考試的社會效益。

[1]王志武.對推進教育考試管理體制改革的幾點思考[J].中國考試,2010(06).

[2]江暢.論教育考試作弊及其防治[J].湖北經(jīng)濟學院學報,2008(01).

[3]陸建明.教育考試機構(gòu)管理體制的比較與改革方向述評[J].中國考試(研究版),2008(06).

Reflection on the social class educational examination management system existing defects

Bai Xiao-han

(Continuing Education Institute of Liaoning Normal University, Dalian Liaoning,116029, China)

In recent years, in the promotion of social development, our school subjects showing a trend of diversification, professional education training and education consulting industry emerged, which makes our education examination office test subject has diversified characteristics. At the same time, the non governmental organizations undertaking education examination is more and more, it is a challenge to the administrative examination management system. Therefore, must according to the defects existing in the current examination management system, take effective measures to solve. In this paper, the defect and improvement of the social class education examination management system and suggestions are discussed.

social class education examination; management system; test project

G424.74

A

1000-9795(2014)05-0259-01

[責任編輯:劉麗杰]

2014-03-10

白瀟晗(1981-),男,遼寧沈陽人,助理工程師,從事考試管理、教育管理方向的研究。

猜你喜歡
管理體制體系管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
構(gòu)建體系,舉一反三
國外自然資源管理體制對比分析——以國家公園管理體制為例
行政管理體制的創(chuàng)新
論各地高新園區(qū)管理體制
中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:28
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
“曲線運動”知識體系和方法指導
我國高速公路管理體制的反思與構(gòu)建
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 日本福利视频网站| 亚洲天堂视频在线免费观看| 九九这里只有精品视频| 亚洲色无码专线精品观看| 91最新精品视频发布页| 国产精品亚洲va在线观看| 欧美久久网| 亚洲日本中文综合在线| 国产成人精品2021欧美日韩| 精品国产中文一级毛片在线看| 天天综合网站| 色欲不卡无码一区二区| 国内精自线i品一区202| 欧美日韩精品一区二区视频| 成人第一页| 在线无码九区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产一级在线观看www色| 欧美www在线观看| 色综合手机在线| 亚洲伊人电影| 手机在线免费不卡一区二| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 久久人妻xunleige无码| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 国产精品亚洲精品爽爽| 在线看片中文字幕| 精品国产女同疯狂摩擦2| 欧美激情福利| 手机精品福利在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久| 四虎影视库国产精品一区| 五月综合色婷婷| 激情综合网址| 波多野结衣一区二区三区AV| 亚洲中文字幕无码爆乳| 成人国产精品视频频| 成人精品免费视频| 国产成人av一区二区三区| 国产在线97| 亚洲视频一区| 性网站在线观看| 久久99热66这里只有精品一| 欧美国产精品不卡在线观看| 性欧美久久| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 91九色国产在线| 亚洲精品视频网| 无码又爽又刺激的高潮视频| 国产日韩欧美成人| 久视频免费精品6| 日本一本在线视频| 国产成人一区免费观看| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产在线观看高清不卡| 欧美日韩在线亚洲国产人| 日韩无码黄色| 高清色本在线www| 91成人免费观看| 99久久精品免费视频| 亚洲国产天堂在线观看| 国产91视频观看| 国产丝袜第一页| 永久天堂网Av| 国产欧美日韩va另类在线播放| 久久综合色天堂av| 一级毛片在线免费视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美激情第一区| 国产黄视频网站| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产综合精品一区二区| 免费一级毛片| 国产黄色视频综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 国产人成乱码视频免费观看| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲视频三级| 国产一区二区三区在线精品专区|