管理會計在企業應用中存在的問題及對策

施煚琿

【摘要】隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，企業自身也保持了良好的發展勢頭。企業的急速擴展需要內部管理能力的支持，這對企業的內部管理水平提出了新的挑戰。作為企業內部管理工具之一，管理會計在企業管理方面做出了巨大的貢獻。但是，目前管理會計在我國的應用還處于轉型期，還難以得到普遍的應用，主要是管理會計在實施的過程中還存在大量的實際問題。因此，本文首先介紹了管理會計的含義，同時，對于在企業應用之中，強化管理會計的意義作了研討，最終，提出了在國內企業之中，提升管理會計應用的對策議案。

【關鍵詞】管理會計 應用 對策

二十世紀初，以泰羅的科學管理理論為標志，管理會計從傳統會計學科體系中分離出來，成為會計學理論體系中的一枝新秀，并伴隨經濟的持續推進，在西方國家的企業之中得到推行和運用。上世紀七十年代，我國正式向發達國家學習管理會計相關的知識和經驗，同時，開始引入到國內企業之中。但是，從當前國內的實際情況來看，管理會計在企業之中的運用成效并不高，對企業的長期穩定發展所發揮的作用并不明顯，這和改進企業管控這一目的之間還存在很大的差距。

一、管理會計的定義以及加強管理會計在企業中應用的必要性

（一）管理會計的定義

管理會計是一門把“會計學”與“管理學”融合在一起的交叉性學科，以提高經營效率和效益為主要職能，最終為適應經濟組織內部的經營管理需要慢慢發展起來的一種內部會計控制制度，可以為內部的管理和需要提供相應的資料數據等。財務與管理兩者之間進行友好合并便構成了管理會計，其主要內容包括企業為了對未來經營管理進行提前測知、決策目標確定而編訂計劃預算。其目的是企業在實踐過程中得到有效控制和考核，最終實現最高經濟效益。管理會計的存在與現代企業的生產經產經營活動相適應，滿足了現代企業對大量及時的信息的需求，它的出現可以使多種多樣的信息進行重造并得到梳理，最終可以變成為企業內部管理所服務的數據。

（二）加強管理會計在企業中應用的必要性

1.管理會計可以對企業以后在銷售方面的狀況提前做到預知。企業對以后的銷售情況做到預知主要是靠本年度的會計核算結果再加上分析以后的經濟形勢等有關條件進行大致的預計，最終得出有關企業的融資成本、銷售成本、資金缺口方面的資料，這些信息可以幫助企業做出明年的經營決策。

2.企業的成本管理水平得以提高有賴于管理會計中實際成本和標準成本的應用。其可以讓企業知曉與實際成本水平其間的差距，從而有利于全體員工分析標準成本的制定，到底問題出在哪里，是自身原因還是標準制定的不合實際。為了使得企業能夠較好的長遠發展，管理會計可以樹立標準成本在企業成本管理中的權威。

3.通過對管理會計在企業中的應用加強，可以使得各個部門的責任權利進行明確。縱觀現在企業現狀，大部分企業都包括：成本中心、利潤中心、投資中心三個基本部門。它們的權利和職責都是為了使企業有個好的經營業績而設立。成本中心的主要任務是要對成本進行明確，為了能夠方便考核成本中心的工作業績，特由標準成本來管轄各個作業步驟的成本有沒有達到標準成本。利潤中心的主要目標是為提升利潤而設置的，開源節流是他們最基本業務，只有將收入提高成本降低，利潤才能變大，以利潤為主要考核業績的指標。投資中心以企業的投資回報率是否得到提升為主要目標，以投資回報率作為主要業績的考核標準，做好項目的可行性研究。這三個責任中心缺一不可，它們可以最大限度的服務于企業管理，提升企業的管理能力，是管理會計對企業從另外一個角度進行的細分。

二、管理會計在企業應用中存在的問題與原因分析

（一）理論不完善，理論與實際相脫節

管理會計從全世界范圍來看，對于其研究來說都是注重方法而缺乏理論結構的研究，這不僅是在我們國家有這種情況，其他世界各國也有這種現象，類似于像對管理會計目標、假設、原則、方法等他們內在的聯系和基本范疇，到目前為止都沒有做過系統而又仔細的深入研究。管理會計到現在為止無法形成一個嚴密的理論體系原因就在于此。沒有理論的支持，便引起管理會計實務長時間缺少理論指導，最終使管理會計發揮不了其應有的作用。

就目前管理會計的研究狀況來看，對于引進國外研究的新成果上比較偏重，形成以引進為主的現象。特定的經濟環境和社會環境嚴重影響著管理會計的發展與應用。他們是環環相扣的關系，一個環節的變化就會引起另一個環節的變化，最終形成從社會環境的變化導致管理會計研究的目的、內容、方法都不同程度的受到改變。此外管理會計某些方法缺乏實際運用價值。比如：回歸分析法、線性規劃法等方法具有很強的科學性和精確性，但在實踐中這些技術卻極少應用，主要是使用過程中計算方法復雜和會計人員缺乏實際操作能力及主觀意識。管理會計中的一些方法是總結經驗而來，實踐得出理論的提升。雖然學習經濟學和統計學而得出一些方法、概念和模式，對管理會計可以說是一定程度上的一種進步，但其實存在很大的難度在運用。原因有兩方面：其一，這些模式的要求與現實狀況嚴重有出入。其二，所確定的定量模型和假設在現實經濟生活中許多并不成立。其三，有些技術和方法僅屬于純理論的探討。

（二）管理會計缺乏規范性

在企業之中，管理會計未能充分得以運用，一個關鍵性的原因就在于：管理會計的管控工作不夠科學規范。在國內，到目前為止都未組建專門的管理會計部門，而且，也未構建相關的組織，對于管理會計，嚴重缺乏系統的研討，其工作的規范性明顯不足。同時，我國并未創辦以管理會計為核心的刊物，在大部分的企業之中，完全沒有設立管理會計的工作部門或職位。在教育界，設立管理會計，就其目的來看，很大程度上是為了補充財務會計的缺陷，與財會系統全面的理論系統相比較，管理會計的理論體系比較單一，不夠全面。首先，國家憑借制定相關體制規則，強烈要求企業進行信息的披露，這就致使企業的對外財會報告會面臨著持續增大的壓力；同時企業對資本市場的依賴性使得會計人員不得不忙于編制各期的財務報告，以便得到投資者的更好評價，從而將會計的工作重心更多地“向外”，其次，由于缺乏對管理會計的規范性要求，進而忽視了對管理會計的應用。

（三）會計人員自身的素質與管理會計的要求不匹配

管理會計要求會計人員不僅要對心理學和行為學等方面的社會科學知識有一定了解，還要求其懂得現代科學管理、數學和經濟學等方面的相關知識。但是在我國現階段，會計從業人員的總體素質并不高，對管理會計認識不足。這主要表現在會計人員的知識水平較低、知識結構不合理、在接受專業教育方面能力較差等方面。造成這種結果的原因有兩個：其一，不少會計人員是為生存或為了滿足升遷的硬件要求才去參加學習，因而對知識的掌握在一定程度上未達到相應的要求，他們的目標是能畢業而不是為獲取知識；其二，管理會計教材多年以來，幾乎沒有什么變化，理論重于實踐的問題嚴重，教材一般偏向與介紹國外的理論與案例，這些案例大多年代久遠，與國內的現實情況有一定差距。而管理會計本土的成功案例很少及時總結引入教學內容，學員缺少代入感，在學習時難以理解和把握，很難在實踐中靈活加以運用。

（四）管理會計應用范圍過于狹窄

目前管理會計的應用主要是在沿海地區和外資企業，而西部、內地的應用極少。大部分企業對管理會計基礎理論和實踐的認知度嚴重不足。從目前企業經營管理情況來看，雖然在部分企業之中，管理會計得到運用和小范圍推行，但這部分企業也只是從表層上認知了管理會計，系統的研究工作嚴重缺乏，這就致使在企業的運營管控中，管理會計不能系統有效的發揮其作用。在運用管理會計的相關方法過程中，由于其理論知識缺乏，通常沒有充分注重這些方法彼此的關聯，只能運用一些簡單的、基本的核算方式。很顯然，這些做法使得管理會計的優勢得不到有效發揮，而最終，致使管理會計在國內的運用過程中，所取得的成效甚微。

三、企業應用管理會計的對策

（一）加強理論建設，加強典型案例研究，克服理論脫離實際

一門學科，是否可以單獨成科，可以持續發展的一個關鍵標準，就是該學科是否具備系統、完整的理論體系，而這也是這一學科是否可以在實踐之中得到推行運用的關鍵所在。強化管理會計的理論構建力度，其基準和前提是：必須把財務與管理會計兩者間的相互關系處理得當，才能得到健全和完善的管理會計理論。管理會計自身有一套獨立的理論體系是由于它的出發點是根據企業自身管理的需要而走的，這就為企業管理者在正確地進行最優管理決策上提供了主要依據。一方面，可以對微積分、概率論和數理統計等技術方法進行大量的填補，并且將其源源不斷的與管理會計的概念體系進行合并，使之得到不斷完善；另一方面，形成規范管理，成立特定的管理會計研究組織；或者出版更多的管理會計方面的書籍，并且推廣到管理會計教學領域范疇，組織一些全國范圍內的管理會計資格考試認證等等，從而不斷壯大使管理會計的研究隊伍。同時，在加強理論建設時更要注重典型案例的研究，最快的形成示范效應。

（二）更新觀念與知識，提高會計人員的素質

在企業的管控之中，要促使管理會計的作用得以有效發揮，企業財會人員的觀念是需首要解決的關鍵性問題。當代的企業體制要求在強烈的市場競爭之中，強者生存，所以，企業要想在這種情勢之下取得勝利，就需科學合理的預測、決策其運營活動，而管理會計正是作為決策和規劃而存在的，所以，可以在這方面充分發揮其功用。同時，更要提高會計人員的素質。因此，必須加強會計人員的教育培訓，主要從以下幾個方面入手：

1.對管理會計學科體系加以變革，在各大高校之中，要繼續推進并設立管理會計這一課程，至于其和財務管控課程的內容相重疊的部分，要合理刪除，以此彰顯出管理會計的特征。而且，在管理會計之中，主要面向企業運營管控的當前情勢展開運用范圍的擴展，尤其是要增加其在第三產業之中的擴展運用，促使其理論可以緊跟社會發展情勢，及時更新改進；要合理有效地展開典型例證的探討與交流，把企業運用管理會計的經驗進行科學系統的歸結，使其達到理論高度，其最本質的目的，是構建具備我國特色的管理會計理論和方法體系。

2.強化財會人員管理會計相關知識的后續教育。現有會計人員很多沒有接受過系統的管理會計教育，因此，對會計人員的后續教育是提高會計人員素質的一條途徑。所以，只有不斷的改進財會人員的知識組構，運用各種有效的方式強化對其的培訓力度，促使其專業素養得到提升，讓他們擁有參加企業運營抉擇之中的水平，唯有如此，管理會計的作用才會得到有效的發揮。

（三）明確管理會計在企業中應用的地位

由于企業管控和實踐運用的需求，產生了管理會計。在會計系統之中具有兩大分支：第一，財務會計；第二、管理會計。但從當前來看，國內的經濟發展水平并不夠先進，其主要原因是因為企業體制的構建和健全依舊處于初始時期，在企業之中，內部管理需求不明顯，相比較來說，財務會計在企業之中有了較長的運用，其理論較為成熟，方式也較為穩定，而且企業外部的信息使用方通常也需要財務會計。伴隨當代企業體制的構建，企業已經成為單獨運營的市場競爭主體，強化內部管控，提升經濟效益至關重要。在管理會計之中，存在諸多的技術方式，都可以協助企業確立最佳的決策議案，以促使企業的經濟資源得到合理有效的運用。綜觀管理會計的每一個發展階段，可以得出這樣的結論：管理會計的發展與企業經營發展緊密相連，每一次變革都是以企業實際經營需求作為動因的。標準成本制度的出現是基于制造企業對科學管理的渴求；財務會計“事后核算”帶來的被動局面促使管理階層采用預算控制以爭取主動；現代企業的代理關系導致企業所有者與經營者之間永遠存在著利益的沖突，責任會計可以提供相對滿意的協調和解決途徑。這些都強有力地證明了管理會計不是空中樓閣，而是順應歷史潮流所必然產生的。管理會計在企業管理中發揮的重要性是不言而喻的，有人曾做過這樣的形象比喻，用球賽來比喻財務會計和管理會計，財務會計就好比是球賽的記分，球賽的規則猶如規定的會計準則，財務會計從業人員猶如記分員，審計人員則是對記分的結果進行復評，以確認是否正確。而管理會計的責任，是提供決策所需要的信息，及時進行分析，以幫助提高球藝。故對企業而言，財務會計和管理會計應發揮各自作用，各司其職，這樣才能使企業經營穩健，保持良好業績。這就要求在企業中明確管理會計的地位至少要與財務會計相當，準確看待管理會計應用對增強企業內部管理、改善企業經營、提高經濟效益、保持企業長遠發展的核心能力等方面的積極作用。

（四）規范管理會計，提高管理會計信息化和信息的真實性

在我國，大部分企業因為管控體制不完善，管控方式不先進，致使管理會計工作很難展開。所以要緊跟時代潮流，規范管理會計制度，加強監管，要求財會人員不僅要熟悉計算機網絡會計的一般知識，而且應該懂得計算機網絡會計的分析與設計技術。為了把會計工作迅速的開展起來，作為企業，可以充分運用計算機網絡，對信息加以搜集，構建系統穩定的管控體制。作為管理會計的相關工作者為了供給企業領導與管理人員以及本人工作使用的相關信息，可以利用網絡對國內外關于市場的、金融的、經濟的、技術的、物流的、管理的、人才的多種多樣的信息進行收集整理。就一些企業的會計工作中，假賬真算，核算不實，會計信息失真等問題，我們可以從以下幾個方面加以研究：

1.建立適應社會主義市場經濟發展的管理會計理論系統，進一步完善財務管理會計準則，加快企業改革進程，建立產權清晰、權責明確的現代企業制度，保證管理會計信息的真實、完整、準確、及時、可靠。

2.加強完善監督體系，加大監督力度，增強管理會計監督的全面性和權威性，使內部監督、社會監督和國家政府監督完美結合。

3.加強完善管理會計人員管理體制，推行管理會計人員委派制度。

4.完善企業內部管理會計制度與管理會計運行機制，使企業的管理會計工作能夠有效的展開，保證管理會計信息的真實性。

總的來說，在企業之中，運用管理會計是一個繁雜的工程，理論與實務領域必須充分結合，探索出科學合理的解決方案。伴隨國內市場經濟的不斷發展，法律法規的持續健全，給管理會計提供了一個十分優越的發展平臺，越來越多的財會人員會認同管理會計，其發展前景十分可觀。管理會計最終必然成為國內企業發展的關鍵性推動力，為國內的市場經濟持續穩定發展提供重要的支持。

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