“干得好”為何不如“考得好”

村官李喬（化名）退出的消息，在河北省的大學生村官群體中傳播開來。這個曾經遠近聞名、受到當地媒體和組織部門“熱捧”的大學生村官典型，如今不愿意多談“村官”二字，“我后悔當村官了，讓人寒心”。在做大學生村官時，李喬放棄法院的正式工作，到村里當村官；當上村官后，又主動打報告離開條件較好的鄉鎮政府，一定要下村工作；進村之后，一心創業，扎根在田間地頭。

讓李喬心寒的，正是大學生村官圈內現有的“干得好”不如“考得好”的出路怪圈。在河北蔚縣，大學生村官宋嘉（化名）已經當了5年大學生村官，他的所見所聞，幾乎全是這樣的例子。很多平時在鎮上“打雜”，如愿獲得了個事業編；有的走“埋頭苦讀”路線，全村不認識一個人，卻考進縣里、市里當起了公務員；還有的憑借大學生村官的履歷，進入國企、銀行工作，收入頗豐。而像李喬這樣“干得好”的村官，卻不見有多好的出路。“本來以為他至少都能當上副鄉長，結果啥也沒有，解聘了。”宋嘉說。

全國大學生村官工程專家委員會首席專家、《2013中國大學生村官發展報告》副主編李義良有著多年的大學生村官工作調研經驗，他告訴記者，目前的大學生村官隊伍中，確實存在著“干得好”不如“考得好”的現象，“這種情況的出現，主要與現有考核體系不健全有關”。

現實中，有的地方簡單套用鄉鎮機關干部或鄉鎮對村干部的通用考核指標，在大多數地方的“考核”中，那些很少進村干活兒、長期“埋頭苦讀”或“向上借調”的大學生村官未被檢出“不合格”，由此出現了干好干孬一個樣。

“如果干得好的人，日子過得遠不如擅長考試、不會干事的人，那還有誰愿意留在基層好好干？”李義良說。