淺談文體活動在促進企業和諧發展中的積極作用

潘福寧

摘要：企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在改善企業人文關系、增強企業凝聚力、促進企業和諧發展等方面起到積極不可替代的作用。

關鍵詞：企業建設；人文關系；

中圖分類號：F279.23文獻標識碼：A文章編號：1674-3520（2014）-06-00226-01近年來，山鋼股份萊蕪分公司運輸部堅持以人為本，把提高職工生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體工作，通過有效的活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊協作意識，廣泛開展職工文體活動，引導職工積極、自覺、持續地參加文體活動。

一、領導重視是營造全民健身氛圍的根本保障

運輸部黨政工領導高度重視文體工作，做到了組織上落實、資金上保障、考核上保證。特設文體工作領導小組，黨政工負責人分別擔任正、副組長，定期研究文體工作，在定員緊張的情況下設立工會干事崗位，專人負責文體工作。成立乒乓球、羽毛球、籃球、攝影等業余文體隊伍，定期組織開展活動，在資金上給予支持，為提高水平，加強交流，積極創造條件與高水平隊伍接觸，先后帶領乒乓球、羽毛球、籃球等隊伍與日照港鐵運公司、濟南機務段等單位進行友好交流。在萊鋼率先引進老少皆宜、運動損害小的氣排球項目，目前，已經舉辦各類氣排球比賽8次，受到廣大干部職工的歡迎。

每逢重要比賽，部黨政領導必參與賽前動員、賽中加油、賽后總結，使廣大隊員在體會比賽樂趣、品味競技魅力的同時，感受到組織上的關心和幫助，干群隊伍的凝聚力不斷增強。在萊鋼乒協第五屆“火車頭杯”乒乒球比賽中，運輸部乒乓球隊取得七個項目的六項冠軍，在萊鋼第二十二屆職工田徑運動會中取得大眾項目團體第一名，并被授予萊鋼文體工作模范單位，多次被省總工會和省體育局授予全民健身先進單位。拔河、羽毛球也位居萊鋼前列，同時，培養了遲秀艷、劉艷芝、房研宇、陳建等一批獲得世界亞軍和全國、全省冠軍的優秀運動員。在部內舉辦的乒乓球賽、氣排球、籃球賽、趣味運動會等活動中，部黨政領導也積極上場參賽，推動了文體活動的健康開展，在當前嚴峻的市場形勢下，凝聚了士氣，鼓舞了斗志。

運輸部堅持對在全國和全省比賽中成績優異的教練員和運動員進行表彰和記功獎勵。通過宣傳欄和座談會等形式宣揚女子拔河隊、乒乓球隊和男子籃球隊等感人事跡，號召全體職工發揚不怕苦、不怕累的精神，精神飽滿的投身到生產實踐中。為持續提高職工身體素質，運輸部將文體工作情況列為部“爭創做”考核指標，引導各站段在不影響正常生產的情況下，積極搭建平臺，保持職工隊伍健康的身體和健康的心態，同時對輸送運動員的站段加分獎勵，對抽調單位的班組進行補貼，形成了全民健身的良好氛圍。

二、立足基層是持續加強文體活動效果的動力所在。

運輸部文體活動有計劃、有組織，常年不斷。部工會每年根據集團公司工會體委的活動計劃，結合本部實際，制定年度文體活動計劃安排表。籃球、羽毛球、乒乓球比賽是運輸部的傳統項目，籃球比賽已舉辦了22屆，職工運動會15屆，立足基層的棋類、乒乓球、羽毛球等小型賽事常年不斷。在積極參與公司文體活動的同時，運輸部注重面向基層開展職工喜聞樂見的文體活動。為調動車間承辦比賽的積極性，將文體比賽下放到車間，讓有條件的車間承辦比賽。截止目前，電務段承辦了兩屆籃球比賽，機車段承辦了六屆乒乓球比賽，車務一段承辦了三屆象棋比賽。文體比賽下放到車間，擴大了承辦單位的影響，融洽了工會與基層段之間的關系，培養了一批懂知識、鉆業務的裁判員隊伍。各段也根據自身特點，因地制宜的開展豐富多彩的體育活動，如電務段的籃球比賽，車務一段的乒乓球月度、季度、年度排位賽，機車段的乒乓球、氣排球比賽，車務二段的趣味運動會，都有聲有色。

三、隊伍建設是引領文化體育風潮的必要條件

體育隊伍培養是營造全民健身氛圍的關鍵。運輸部在抓隊伍建設中，不僅注重運動員體能和競技技能的提高，還注意結合學習型組織理論，改善運動員的心智模式。拔河隊在訓練之初，就提出了“團結拼搏、自我超越”的團隊愿景，訓練中大家系統思考，針對訓練中的問題開展深度匯談，解決了技術、心理上的一系列問題，隊伍士氣高昂，提高了訓練質量。在籃球隊訓練期間，我們為每名隊員配備了筆記本，要求他們記錄訓練日記，交流訓練體會，同時統一教練與隊員的思想，消除了隔閡，隊伍空前團結，在萊鋼籃球比賽中取得了優異成績。

四、搭建載體是提高全員素質的有效方法

活動場所和設施是開展全民健身活動必不可少的條件。近年來，運輸部不斷加大資金投入，活動場所和訓練設施不斷改善。目前，運輸部有萊鋼首個室外塑膠籃球場、800平方米的多功能職工俱樂部、橋頭公園健身路徑以及羽毛球、乒乓球塑膠訓練基地。全部設有籃球場6個、綜合活動室9個、羽毛球訓練場地4塊。此外運輸部將廢棄鍋爐房進行改造，鋪設了國際羽聯認可的天速塑膠，3塊羽毛球場地滿足了業余羽毛球隊伍的日常訓練，并可以承擔氣排球、乒乓球等比賽任務。部工會為支持基層開展文體活動，明確規定對積極舉辦文體活動的站段，將工會經費全額返回，并為機務段和車務一段更換了乒乓球臺，體育活動場所和設施的健全，為職工參與健身活動創造了便利條件。

通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工工作的積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了鐵路運輸事業健康和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

（一）文體活動是促進企業和諧發展的有效形式。各類文體活動為職工強身健體和增進思想情感交流架起了溝通的橋梁，激發了員工奮發向上，勇于拼博的士氣，為推動企業和諧建設提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持。實踐證明，文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。（二）文體活動是促進團隊建設的有效途徑。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。運輸部開展職工文體活動過程中,始終圍繞鐵路運輸服務大局,把著力點放在提高職工團隊的寫作能力上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力，體現了單位所需、職工所求、黨政所謀、工會所能,達到了提高職工健康素質與促進團隊建設的雙贏效果。（三）文體活動是提高職工綜合素質的有效載體。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，對參賽人員和觀眾是一種無形教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，達到了由外到內的實質升華。實踐證明，職工綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。