溫格該怎么下課?

駱明

魯能后衛麥克格文最后一分鐘頭球絕殺，讓舜天眼看到手的冠軍泡了湯，江蘇的朋友在朋友圈和微博里捶胸頓足。然后是當晚的阿森納對曼聯之戰，面對傷病更多、狀態糟糕的曼聯，占盡優勢的阿森納1比2主場繳槍，身邊幾個阿森納鐵粉不約而同地喊出“溫格下課”。

既是批評，難免過激。同事姜斯瀚有些看不下去了，“這兩天大伙對溫格有萬炮齊轟之勢，什么‘賴著不走、‘沒有自知之明、‘臉皮厚啥的都用上了。且不論這么說一位64歲的長者是否合適，那他真的是‘臉皮厚？真的是為了幾百萬英鎊的薪水‘賴著不走？”姜斯瀚找出了這兩年巴黎圣日耳曼苦追溫格的報道，然后下結論：“這兩年來不管他在阿森納功過如何，起碼對阿森納他做到了忠誠，犧牲了利益。”

當晚也有球迷問我，那溫格該不該下課？我想起2013年3月，在《全體育》專欄上寫過一篇“該不該炒溫格”。當時我的觀點是：一、以阿森納英超第四的薪水標準，溫格讓阿森納年年保前四且打進歐冠淘汰賽，至少是個“合格”的教練，哪怕說不出優秀。二、以阿森納的財力，穆里尼奧這種級別的名帥不可能來，而如果找一個二級名帥，失敗的可能性一定遠大于成功的可能性。

然而，近兩年過后，時代不一樣了。如今阿森納已不再被酋長球場的債務困擾，據今年9月20日公布的財報顯示，2013-14賽季，阿森納的稅前盈利為470萬英鎊，而現金儲備高達1.733億英鎊，且沒有短期債務。于是，阿森納去年斥資4400萬英鎊簽下厄齊爾，今年夏天又砸出7700萬英鎊買下桑切斯、韋爾貝克、錢伯斯、德比希和奧斯皮納，減去賣費爾馬倫等人所得，凈投入5700萬英鎊，放眼歐洲五大聯賽也僅次于曼聯。

俱樂部的工資投入也水漲船高。續約沃爾科特、拉姆齊和威爾希爾等人后，阿森納薪資總額從1.545億英鎊增長到1.664億英鎊，比上一財年上漲了1200萬英鎊，這是阿森納薪資總額10年來首次超過切爾西！可以說，阿森納的財務狀況前所未有的出色，但對比切爾西的戰績，槍迷們難免發問，為什么投入蓋過了土豪，成績卻遠遠不如？

投入增加后，球迷提出更高要求，這實屬正常。不過，既然溫格千辛萬苦，把為建球場勒緊褲腰帶的阿森納帶出了最困難時期，總該給老人家時間，享受一下自己的成果吧？只是這個時間不是“無窮久”，上賽季，阿森納聯賽和歐冠都無進步，但好歹在足總杯決賽中驚險獲勝，終結了九年無冠，如果本賽季巨資投入仍無進步，仍然只是完成保四目的（感謝利物浦和熱刺更不給力），那么，是該考慮溫格下課的問題了。

溫格今年夏天才續約3年，現合同到2017年結束。指望俱樂部趕走溫格有些難度，但如果阿森納局面太難堪，溫格自己想必也會讓賢。最壞的局面是，溫格在某個賽季末（2015年或2016年）突然請辭，讓俱樂部猝不及防。這方面曼聯有血的教訓。2013年5月，弗格森出人意料地宣布退役，在聯絡安切洛蒂等教練未果的情況下，倉促間選定莫耶斯為弗格森接班人。留給莫耶斯熟悉俱樂部、組建教練班子、購買新球員的時間極為有限，曼聯當年夏窗關閉前還在恐慌性買人，衰敗已露端倪。

如果溫格去意已堅，最好能提前半年左右知會俱樂部，讓俱樂部及早作準備，畢竟歐洲的名帥就那么幾個。例如當下，多特蒙德的克洛普已放話，一旦離開德甲最想去英超；由于那不勒斯老板不愿投錢，貝尼特斯在意甲上升空間有限，同樣準備回英格蘭與家人重聚。阿森納若到賽季末再打他們的主意，不僅挖人的難度大增，新帥與球隊的磨合時間也太短。

現在阿森納的最大問題是，溫格權威太盛。當歐陸的“經理+教練”體制在英超遍地開花之時，阿森納仍然成敗系于溫格一人。當年還有長袖善舞的戴恩為溫格分憂，如今溫格只能唱獨角戲。一旦他離開，阿森納會不會像“后弗格森”時代的曼聯，留下無法彌補的真空？

如果可能，阿森納應盡早任命一位技術總監（當然是在溫格同意的前提下），與溫格展開合作。既能減輕溫格的工作負擔，也可提前為阿森納的未來布局。哪怕溫格離開，既有路線不至于動搖，新帥也能在這名總監的協助下展開工作，特別是克洛普這樣的歐陸教練，基本上都沒當過英式MANAGER。當然還有另一種可能，就是溫格本人出任技術總監，由他挑選新帥，這是真正的平穩過渡。