電力企業政工工作存在若干問題的分析

曲鵬

摘 要：社會主義市場經濟的發展使得現代化的企業制度逐漸的建立起來。在現代化的企業制度中，電力企業的發展既面臨著一定的機遇，同時也給電力企業中政工工作人員提出了新的要求。電力企業政工工作關系著電力企業的發展和進步，因此，對于電力企業政工工作相關方面的研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了目前電力政工工作創新存在的問題，并提出了電力政工工作存在的問題解決措施，旨在為電力企業的政工工作的提高而提出一些有價值的參考意見。

關鍵詞：電力企業；政工；新觀念

進入社會主義市場經濟后，我國的經濟的發展速度越來預快。各行各業在激烈的競爭中逐漸加強了對自身的管理，尤其是電力企業，在激烈的市場競爭中，不但加快了發展的步伐，同時也在一定程度上完善了自身的管理體制。然而，完善自身的管理體制就要加強電力政工相關方面的工作。我國電力企業對電力政工工作方面的雖然已經進行了一定的重視和研究，但是，從目前的形勢來看，我國電力企業中的電力政工工作仍然存在著一些問題，嚴重的影響了電力企業的發展和進步。所以，我國電力企業應該加強對電力政工工作存在問題的重視和研究，從而解決電力政工工作中存在的問題，促進電力企業的發展和進步。

一. 目前電力政工工作創新存在的問題

1.1 保持固有的思想觀念

在新的形勢下面，社會在不斷的多樣化發展，而電力政工工作依舊采用固有的思想意識、思維方式、價值取向來應對新的工作要求。因此在現實的工作中，處理問題時會顯得格格不入，處理新的問題用老套的方法來解決已經行不通。在利益分配中，他們依舊堅持著“大鍋飯的老舊思想觀念，害怕面對社會的競爭，也害怕在競爭中被社會淘汰掉。社會在不斷的發展之中，要求人們不斷的更新原有的思想觀念知識的。但是在目前來說，有部分的電力政工在工作中，思想比較狹隘，只看到眼前的利益而無法把眼光放長遠。

1.2 工作能力參差不齊

電力企業原先是一個國家部門，后來在經濟的不斷變化與發展之中，在眾多的行業中脫穎而出，搖身一變成為了國有企業。原先的政工人員的工作主要注重的是黨務方面的知識、辦公文秘類知識，但是這一批工作人員，對現在要求的新形勢下的管理能力還是比較缺乏的，因此在現階段進入到電力企業的政工人員，思想觀念會比較新潮，兩者之間思想在一起碰撞的時候，意見很多時候無法達成一致。

1.3 不愿接受新的工作觀念

現階段的電力政工人員接受新的創新工作上手比較快，而老一輩電力政工人員則難以吸收新的創新工作觀念，這樣，企業在對電力政工人員傳授新的管理知識的時候，會出現各種不同的意見。那么對企業的整個經營管理都會帶來一定的困難。不愿接受新的創新工作經驗的原因在于，他們已經在業待的時間比較久，工作經驗比較豐富，一直都在領導的位置上，人們對他們的觀念也都基本上是只會贊同不會反對。

二. 電力政工工作存在的問題解決措施

2.1 統一接受新觀念，充分發揮思想導向作用

在新形勢下對電力政工創新工作的要求，必須要做到加強政治思想建設，統一工作時該出現的思想。新形勢下，對點力政工的工作要求是在思想上要時刻做到與時俱進、實事求是、開拓創新。時時刻刻準備著吸收新的觀念新的知識企業想要做到這一點，必須在平常的工作中，加強對電力政工人員的工作培訓，傳授其新的思想觀念，教導員工多看新聞，多了解國家的政策方針。員工之間，員工與管理者之間需要形成一個良好的溝通模式，出現問題的時候，大家可以面對面的將問題提出來，然后解決問題。

2.2 加強專業知識文化的吸收

在新的形勢下，電力政工工作原先的固有知識已經有很大的部分不適合目前的工作強度要求，因此必需要加強專業知識的學習。電力政工人員是黨組織中的一員，對這部分工作人員，首先需要多加強學習黨的理論知識，準備把握好黨的方針政策。電力企業應當定期給政工工作人員進行黨務培訓。在工作中遇到問題的時候，要運用黨的基本理論去解決實際問題，做到以集體利益為主，其次再考慮到個人利益，注意要將理論與實際相結合起來。

全方位的提高自己的業務水平。

2.3 在創新上下工夫，接受新的工作觀念

隨著改革的深化發展，對電力政工工人的工作也提出了新的要求。許多老輩的政工人采用固有的工作模式來應對現如今的工作，已經遠遠不能適應。這樣就要求電力政工的工作必需加以創新。

（1）管理人員首先需要做到以身作則，先自己多參加各類知識講座的學習，在認真的學習之后，回來要給自己的部分再傳授相關的知識。

（2）企業應該對企業工作進行規范，必要時還可以制定相關的工作制定。總而言之，在工作上，需要運用上新的知識來解決現實生活中可能遇到的各類問題，只有這樣，對電力企業才有長遠的發展。

以上僅僅只是解決目前電力政工工作中存在問題的幾點方法和措施。然而，電力企業中政工工作存在的問題比較多，同時也比較嚴重，僅僅憑借這幾點措施是不能完全的解決電力企業中存在的問題。因此，電力政工工作中存在問題的解決措施還需要電力政工領域的專業人士進行進一步的研究和重視

結語：綜上所述，電力政工工作對于電力企業的發展和進步有著不可忽視的作用。然而，我國電力企業在電力政工工作方面的研究和實施還有一定的欠缺。加之，電力政工工作涉及的方面多，內容復雜，所以工作難度更大。但是，為了提高電力企業的發展和進步，就必須要加強對電力政工工作的重視，尤其是電力政工工作中存在問題的重視和研究。同時還要從電力政工工作多個角度、多個方面進行研究和分析，從而解決電力企業中電力政工工作存在的問題，為電力企業又快又好的發展奠定更堅實有力的基礎。

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