從繁瑣蕪雜的學(xué)校管理事務(wù)中徹底解放出來(lái),真正有一次純粹的教育體驗(yàn)之行,對(duì)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),其實(shí)并不容易。今年,我有了一個(gè)機(jī)會(huì),用14天參觀(guān)了英國(guó)七所不同學(xué)制階段的學(xué)校。帶著好奇與探究的心態(tài),在觸摸英國(guó)教育特質(zhì)的同時(shí),我在交流體驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)尋找中比較審思、琢磨取舍,回味、反思、考量自己從教20年來(lái)對(duì)教育的理解和感悟。
一、教育的目的是讓每個(gè)學(xué)生獲得最好的發(fā)展,做有良心、有智慧的教育選擇
我們參觀(guān)的第一所學(xué)校是帕斯莫斯學(xué)院,一進(jìn)門(mén)校長(zhǎng)就告訴我們,“建校僅兩年的校舍除了建筑以外,室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計(jì)都是學(xué)生參與的,而且我們非常尊重他們的想法。”多彩的廁所,圓形的節(jié)省空間的巧妙設(shè)計(jì),讓我印象深刻。相機(jī)里拍的最多的是各個(gè)學(xué)校專(zhuān)用室的照片,因?yàn)椴还苁侵袑W(xué)還是小學(xué)、幼兒園,專(zhuān)用室的設(shè)計(jì)并不在意整潔和精致的布置,也沒(méi)有什么管理制度,取而代之的都是學(xué)生作品,畫(huà)的,寫(xiě)的,做的,編的,拼的,琳瑯滿(mǎn)目,甚至不那么成熟,但是充滿(mǎn)童真、童心、童趣;專(zhuān)用室里的配套設(shè)施非常齊全,盡管不是排列整齊,但就像工作坊,應(yīng)有盡有,情境性、模擬性特強(qiáng)。學(xué)生置身勞技室,就等于到了車(chē)間,從圍裙、眼鏡,到電焊、銼刀,這怎能不激發(fā)學(xué)生的興趣!
不少學(xué)校都有個(gè)特殊的課程:森林學(xué)校。每周孩子們可以穿上野營(yíng)服,來(lái)到校園一角專(zhuān)門(mén)搭建的模擬森林“玩”,找食物、燒火、做飯、聚餐…開(kāi)心壞了。而設(shè)立這個(gè)課程的初衷是因?yàn)榭紤]有些學(xué)生不愛(ài)或不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),為了讓他在玩中找到一個(gè)平衡點(diǎn),有助于心理健康發(fā)展,同時(shí)又能培養(yǎng)冒險(xiǎn)精神,受到學(xué)生喜愛(ài)和家長(zhǎng)的支持。
在一所中學(xué)里,每周都有“圓桌活動(dòng)”,那是學(xué)校的學(xué)生首領(lǐng)帶著每個(gè)年級(jí)的學(xué)生代表商討學(xué)校的跨齡活動(dòng),他們可以討論學(xué)校的管理,可以給校長(zhǎng)提意見(jiàn),對(duì)于這樣的活動(dòng),校長(zhǎng)都很重視。而在每一所學(xué)校里都有個(gè)特殊的地方,叫“包容中心”,里面集中了學(xué)力超常的學(xué)生和問(wèn)題學(xué)生,由具備資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師給他們進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),這個(gè)中心有嚴(yán)格的管理制度,而目的就是讓其中的每個(gè)孩子得以進(jìn)步。在每所校園,沒(méi)有相對(duì)集中的輔導(dǎo)時(shí)間,空間也非常有限,但你隨時(shí)可以在食堂或活動(dòng)區(qū)看到一對(duì)一的個(gè)別輔導(dǎo)。
英國(guó)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的尊重與包容讓我欽佩,絕不是因?yàn)樵谒麄兊慕榻B里頻頻提到這樣的字眼,或是在他們的辦公室看到寫(xiě)著問(wèn)題學(xué)生信息的掛板,而是在學(xué)校管理的方方面面體會(huì)到這種理念的滲透與落實(shí)。英國(guó)孩子自然友善、自信陽(yáng)光、自由隨性的氣質(zhì)更是最好的體現(xiàn)。“把每個(gè)學(xué)生放在合適的環(huán)境里都能成功。”他們努力做到了尊重、包容學(xué)生,充分尊重學(xué)生的天性、文化和主體性,包容學(xué)生的個(gè)性差異,給孩子時(shí)間、空間、機(jī)會(huì)去成長(zhǎng),耐心等待,全程助力。
尊重與包容的教育理念我們并不生疏,“做最好的自己”“辦適合教育”“為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生。”對(duì)這樣的理念我們有許多令英國(guó)同行驚羨的精辟詮釋?zhuān)哌h(yuǎn),走久了,想當(dāng)然、順其自然也好,不得已、被逼無(wú)奈也罷,眼中的學(xué)生漸漸被規(guī)范、安全、質(zhì)量這類(lèi)字眼遮擋的越來(lái)越模糊。不知什么時(shí)候理念成為了口號(hào),只有喊起的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己被久違的感動(dòng)驚醒了。教育是為了人的發(fā)展,為了每個(gè)人的發(fā)展,這是教育的初衷也是落腳點(diǎn),是最簡(jiǎn)單也是最深刻的真理。也許只有牢牢記住這點(diǎn),我們才能在規(guī)定、要求什么的時(shí)候,更多的想到尊重、包容、平等,而不是限制、壓制、綁架孩子的天性和童年,從而作出有良心、有智慧的教育選擇。
二、教育需要“慢”品質(zhì):等待與堅(jiān)持
英國(guó)的建筑古老、莊嚴(yán)、神秘,給我留下了深刻的印象,尤其是傳統(tǒng)建筑的保護(hù)充分體現(xiàn)了這個(gè)國(guó)家對(duì)文化、歷史的敬畏和尊重,“室內(nèi)可以隨意改造,建筑外觀(guān)不可改變”的法律條款不僅為英國(guó),為世界留下了不可復(fù)制的珍貴遺產(chǎn),讓人嘆為觀(guān)止。更讓我驚訝的是有些建筑當(dāng)初興建或維修時(shí)花去的不是幾年的時(shí)間,而是用幾十年的功夫去雕琢一個(gè)精品,用幾代人的努力留給后人經(jīng)典。速度與效率在這兒似乎有了別樣意味的詮釋。
帕斯莫斯學(xué)院的維克校長(zhǎng)在介紹校董會(huì)評(píng)估校長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)第二條“對(duì)辦學(xué)目標(biāo)的闡述”時(shí),他用航空指揮臺(tái)和鐵路軌道形象地闡述了行政管理的重要性和各種路徑的管理辦法,最后他說(shuō):要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須要包容每個(gè)人,而且要堅(jiān)持。學(xué)生不是不能成功,而是什么時(shí)候成功。“堅(jiān)持”兩個(gè)字深深地震撼了我!
學(xué)校的包容中心總有一些特殊的孩子,由班級(jí)老師通過(guò)一定的程序推薦到此,中心為每個(gè)人度身制定了培訓(xùn)的計(jì)劃,而孩子離開(kāi)這兒唯一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不是培訓(xùn)的時(shí)間,而是對(duì)孩子真正有改變有進(jìn)步的認(rèn)定,哪怕一學(xué)期、一年、兩年。
英國(guó)教育的課程建設(shè)是做得非常好的,除了每個(gè)階段的會(huì)考科目,他們會(huì)有一些設(shè)計(jì)科學(xué)課。就像Feisted學(xué)校的校長(zhǎng)說(shuō)的,“我認(rèn)為除了學(xué)識(shí),技能傳授更重要。”這些課程基本上都是各個(gè)學(xué)校自己設(shè)定的,而這些課程設(shè)置的目的就是為了培養(yǎng)未來(lái)小公民必備的品質(zhì):開(kāi)放思維、想象力、受挫感、面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力、關(guān)心他人、交流溝通能力、思考能力等等。每個(gè)學(xué)期課程都會(huì)以專(zhuān)題或項(xiàng)目的形式開(kāi)展,每個(gè)學(xué)期只有一個(gè)或兩個(gè)項(xiàng)目。可以想象用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間只做一個(gè)項(xiàng)目給孩子帶來(lái)的是什么。
這不由讓我想起阿爾卑斯山脈路口的那句話(huà),“慢慢走,欣賞啊!”是啊,我們的教育同樣需要慢的心態(tài)和品質(zhì)。“慢教育”,并不是不追求教育的效率和效益,而是尊重教育自身的發(fā)展規(guī)律和人的身心發(fā)展規(guī)律,立足發(fā)展,著眼成長(zhǎng),關(guān)注過(guò)程,講求實(shí)效。而追求發(fā)展、等待成長(zhǎng)的過(guò)程中一樣有許多的美好和意外的驚喜等著我們。只要我們對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求、對(duì)辦學(xué)理念的不懈堅(jiān)持沒(méi)有停歇過(guò),我們要相信盡心呵護(hù),澆灌雨露,遍灑陽(yáng)光,就一定能聽(tīng)到每朵花開(kāi)的聲音,就一定能等到教育的春天到來(lái)。
三、在路上,就努力做個(gè)有境界的校長(zhǎng)
從英國(guó)回來(lái),腦子里難以抹去的除了英國(guó)孩子自信陽(yáng)光的微笑,還有那幾位校長(zhǎng)。在他們的簡(jiǎn)短介紹和脫口而出的解答中你就能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)秀。維克校長(zhǎng)告訴我們,在這兒校長(zhǎng)要能教書(shū),并且要對(duì)教師的教學(xué)狀況非常清楚,不僅僅給每個(gè)人作出評(píng)價(jià),而且還要能說(shuō)出你是如何作出判斷的。當(dāng)有人問(wèn)及:校長(zhǎng)要與教師處理好關(guān)系最重要的是什么?他思考片刻很肯定地回答道:首要是信任。作為校長(zhǎng),我們要讓教師有熱情,告訴他們氣氛由我們營(yíng)造,情緒會(huì)影響孩子;同時(shí)要努力提高做事的可能性,在處理關(guān)鍵問(wèn)題上有措施、有界限…
Headteacher學(xué)校的女校長(zhǎng)剛到這所小學(xué)任職,在交換禮品的時(shí)候,我忽然想到問(wèn)她:你覺(jué)得做校長(zhǎng)最大的壓力來(lái)自哪兒?她不假思索,表情痛苦的一聳肩,“當(dāng)然是專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的考試評(píng)估。”“那你的教育理想是什么呢?”她聲情并茂,想也不想:“能有更多的自主權(quán),能夠有更多的資金讓我擴(kuò)大校園,根據(jù)我的想法再建一些或改造一些教室給孩子們活動(dòng)。”當(dāng)陪同走到學(xué)生閱覽室的時(shí)候,她告訴我們:我并不喜歡這個(gè)教室,因?yàn)榭臻g小,而且又是封閉的,它應(yīng)該是開(kāi)放的,讓更多的孩子能進(jìn)來(lái)看書(shū)。多可愛(ài)可敬的同行!
幾位校長(zhǎng)的身影都很匆忙,不是在課堂里就是在孩子中。他們絲毫不介意你在他的校園轉(zhuǎn)悠、拍照,只是善意提醒你盡量不要過(guò)多影響孩子們上課,如果拍照請(qǐng)征得學(xué)生的同意。他們似乎對(duì)中國(guó)的教育了解甚多,進(jìn)入課堂前會(huì)事先提示你關(guān)注:課堂中師生的狀態(tài)和地位是怎樣的,學(xué)生手中都有些什么材料,師生之間是怎樣的關(guān)系,我們頓時(shí)有種被切中要害的惶恐。當(dāng)然,自信坦然的氣質(zhì)下校長(zhǎng)們工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度足以讓我們感受到他們同樣承受著不小壓力。
做了多年的校長(zhǎng),了解周?chē)牟簧傩iL(zhǎng),也曾經(jīng)研究過(guò)不少名校長(zhǎng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷和成名故事,我感嘆,在中國(guó)文化大背景之下不斷創(chuàng)新變革的教育,和在中國(guó)教育體制下用心用情辦學(xué)的校長(zhǎng)是多么地不易!然而再不易,有再大的壓力,選擇就意味著面對(duì)、責(zé)任、前行。教師,應(yīng)該是有精神追求的,校長(zhǎng)更應(yīng)該是有教育情懷,視教育為信仰的。在學(xué)校這一方屬于自己的天地里,看淡個(gè)人得失和學(xué)校浮名,定下心氣,辦真教育,辦純正的教育,才是校長(zhǎng)的本分,應(yīng)有的境界。
不知為什么,從英國(guó)回來(lái),盡管時(shí)差還沒(méi)完全倒過(guò)來(lái),但就想去看看我的校園、我的老師和學(xué)生。兩周,與其說(shuō)是想他們了,還不如說(shuō)是教育考察之行讓我對(duì)他們,更是對(duì)自己充滿(mǎn)了期待。我想,這應(yīng)該是此行最大的收獲。
(黃濤,鎮(zhèn)江市中山路小學(xué),212000)
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