工商管理的熱點問題分析及發展趨勢

摘要：隨著我國經濟發展水平的不斷提高和企業管理模式的發展，在我國的經濟發展中工商管理成為熱點問題，作為企業發展的重要指引者，工商管理的每一個管理問題都會對企業和國民經濟的發展產生重大影響，這樣一個關系到國民經濟穩定安全發展的管理行業，受到社會各界的廣泛關注也是正常，本文將從工商管理的角度出發，結合工商管理中的熱點問題，對工商管理的熱點問題進行分析，并對其發展趨勢進行預測。

關鍵詞：工商管理;熱點問題;發展趨勢

前言：工商管理是國民經濟正常運行的重要保障，正是由于有工商管理的存在，才在企業和市場管理中樹立起了一個無形的管理標準，讓企業的發展決策、市場的變化趨勢都有一種短期的可預見性，保證了企業和市場在經濟活動中不至于盲目。

一、工商管理的熱點問題研究

• 企業的戰略管理研究

企業的發展戰略就像是人的人生規劃一樣，決定著企業在未來的一定時間內要走什么樣的發展道路，最終要達到一個什么樣的目標，是整個企業在日常生產生活中的指導方向，關系到企業的發展未來，能夠了解這一行業未來會處于一種什么樣的存在和運營形式，并依據這些制定企業的發展戰略，那么因為發展戰略的正確指導，企業的發展必定能夠處處搶占行業發展和轉型的先機，超過那些沒有合理優秀發展戰略指導的企業，最終在行業競爭中取得優勢，提高企業的市場地位，實現企業的發展目標[1]。

• 企業文化管理研究

企業文化是企業管理的一種高級形式，是將企業的硬性管理加工、改進、轉化為企業內部文化氛圍的過程，在企業的管理過程中因為企業內部紛繁復雜的關系網絡和復雜的利益關系，會導致企業管理的制度很難毫無保留的施行下去，而且一些管理規定在對員工造成傷害的同時對企業也是一種傷害，企業文化在這種嚴峻的企業管理形勢下誕生，企業文化可以理解為企業管理的一種形式，只是這種管理采取了比較溫柔的方式，在企業員工與管理者之間建立了一種平等對話的氛圍和機制，讓企業內部的問題可以通過企業規章制度以外的柔和的方式解決，是弱化企業內部矛盾，促進企業內部凝聚力提高的優秀管理形式，所以在工商管理中企業文化的建設一直被看做是企業管理先進、人性化的標志[2]。

• 工商管理中注重人力資源管理

在企業的運行過程中，人是第一位的，因為企業的生產活動沒有人的參與光有一堆機械是沒法進行的，所以企業生產生活中的人力資源管理一直是工商管理的重點，這里要強調的是人力資源管理是由國外傳入的先進的人力管理模式，本身有一整套的自行運行的機制，在被引入國內后又進行了一系列符合內地企業的改進后，在國內企業的人力資源管理中起到了較大的作用。

在國內傳統的人事管理中只注意到企業對員工的管理，而沒有注意到員工的需求和困難，可以說是一種片面的人力資源管理模式，在新的基于管理交流的管理模式出現后，工商管理在其中傾注了大量的心血，工商管理學認為現代化的人力資源管理是工商管理能夠順利進行的最重要的基礎，在一個企業中只有建立一種科學合理的人力資源管理機制，只有建立企業與員工之間就工作滿意度、薪酬、合理競爭等問題的通暢信息交互機制，才能保證企業的決策層對企業的運行狀態有一個最基本的掌握，才能在企業的真實運行狀況下做出正確的決策[3]。

二、工商管理熱點問題發展趨勢

• 整體的企業運作管理國際化水平管理

從當前的國際經濟發展形勢來看，在未來，工商管理的熱點問題一定會高度集中在國際化管理上，因為工商管理本身是一種企業的經營管理模式，是順應著企業的經營模式和市場的變化發展形勢變化的，在當今的市場變化發展形勢中一個明顯的發展趨勢，就是市場經濟的國際化趨勢，隨著第五次科技革命的產生和發展，經濟發達的國家一定會將國民經濟的主體部分，放到最先進附加值也最高?的高科技領域，上次科技革命形成的產業結構會大范圍的轉移到世界各地，這種產業重新分工和產業轉移，會導致的必然結果就是經濟發展的全球化，世界各國之間因為產業的分工變的聯系更加緊密，因為只有相互之間緊密聯系才能互相取得生產生活的必須產品，這樣的一種世界經濟發展形勢，導致了工商管理國際化發展的必然形勢，而且面對國際化的復雜市場形勢，工商管理還必須將大部分的精力放在這一領域，以保證市場主體在國際市場上的競爭經營順利進行[4]。

• 工商管理中營銷管理的內容將會有所擴展

在工商管理中市場營銷管理一直是一個重點管理部分，因為營銷是企業實現產品價值的重要手段，是企業的產品完成從使用價值向價值驚險一躍的重要方式，只有跳過去了企業的才能實現自己的生產效益，所以市場營銷一直是工商管理的關鍵部分。

結論：工商管理中的熱點問題，是市場和市場的主體企業面臨的主要問題的體現，關注工商管理的熱點問題，就是關注國內企業和市場發展的趨勢。

參考資料：

[1]侯劍華.?工商管理學科演進與前沿熱點的可視化分析[D].大連理工大學，2009.

[2]李云梅.?中美大學工商管理本科課程比較研究[D].華中科技大學，2010.

[3]馬金晶.?成果導向教育博士課程發展研究[D].西南大學，2012.

[4]劉金朋.?基于資源與環境約束的中國能源供需格局發展研究[D].華北電力大學，2013.

作者簡介：華躍（1993——），女，漢族，江蘇無錫人，渤海大學文理學院工商管理專業