楊惠妍：低調的中國“首富”

2013年10月17日，福布斯公布2013年中國富豪榜，楊惠妍以439億元人民幣資產位列福布斯2013年中國富豪榜第七名，前十名中只有楊惠妍為女性。楊惠妍是廣東碧桂園集團董事會主席楊國強的二女兒，她的童年時光，都是在父親創辦的碧桂園學校里度過 的。

楊國強對三個女兒的管教都非常嚴格，對楊惠妍尤其如此。為了提高她的英文聽說能力，楊國強專門請了一位年紀與她相仿的外籍女學生，和楊惠妍同吃同住。楊惠妍十三四歲的時候，父親就帶著她去旁聽董事會會議。這是楊國強從李嘉誠那里學來的“育兒 經”。

2001年，楊惠妍從碧桂園學校畢業后，去美國俄亥俄州立大學讀書。在美國的4年里，幾乎無人知道她是中國地產大亨的女兒。2005年大學畢業后，她帶著美國顧問團隊“空降”碧桂園，并在父親去美國治病之際，全面接管了碧桂園。當時只有22歲的楊惠妍帶來的美國管理團隊，在很大程度上接替了楊國強時代的原有創業團隊。

2007年4月2日，極少露面的楊國強在公司香港招股推介會上接受媒體采訪，并首次回應接班人問題。他在上市招股書中把家族傳承的計劃寫在上面：“將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人。”當年，楊惠妍憑借超過1000億元人民幣的資產，被美國《福布斯》雜志評選為“中國首富”。當時的楊惠妍只有26 歲。

2011年，只有30歲的楊惠妍已經掌管過碧桂園的采購業務，開始跟著父親學習集團發展策略的制定。毫無疑問，自從楊國強將其股份悉數轉讓給這個行事穩重的女兒那一刻起，楊惠妍就是父親心中最佳的接班人選。

2012年3月27日，碧桂園控股有限公司（02007.HK）發布公告，宣布委任楊惠妍為公司副主席，即日生效。楊惠妍作為楊國強首肯的繼承人，深得父親信任并著力栽培，自碧桂園上市就已進入董事局擔任執行董事，經過5年歷練獲任這一職位，主要負責參與制定集團的發展策略。

就在楊惠妍剛進入碧桂園開始熟悉公司事務的那一年，楊國強便將全部股份轉給了她，以確立其接班人的地位。在碧桂園內部，楊惠妍代表家族持股，她與楊國強其實是一個權利主體。

與父親一樣，楊惠妍行事低調，但勤奮務實，在公司內部口碑頗佳。她做事干練、機敏，有控制能力。跟著父親邊學邊做，海歸背景的楊惠妍也開始逐漸發揮她的個人影響力。楊惠妍進入碧桂園后，公司在信息化建設等方面加快了步伐。而且，她的行事作風也與公司理念和商業模式很契 合。

家族企業要想獲得長遠的發展，最終還是要建立現代企業的管理制度。楊惠妍的海外教育背景及不同于父輩的開闊眼界，將使碧桂園對外來事務保持更開明的態度，推動企業現代管理制度的建設。

如今的碧桂園已從家族企業向現代企業轉變，碧桂園也從工廠模式逐漸向個性化生產轉變。