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思想政治教育改革中的三個(gè)轉(zhuǎn)變

2014-04-29 16:50:28太芳
雜文月刊(學(xué)術(shù)版) 2014年10期
關(guān)鍵詞:思想政治教育改革

太芳

摘要:職業(yè)學(xué)校思想教育的改革必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)重要轉(zhuǎn)變,即教師角色要由“主角”向“導(dǎo)演”轉(zhuǎn)變;教學(xué)模式要從單一的顯性教育向顯性教育與隱性教育相結(jié)合轉(zhuǎn)變;考核方式要從單一的試卷評價(jià)向多元的人文化評價(jià)轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞:思想政治教育;改革;三個(gè)轉(zhuǎn)變

面對社會(huì)新的變化和新的情況,職業(yè)學(xué)校思想政治教育還存在很多亟待解決的問題。如教學(xué)方式方法比較單一,教學(xué)的針對性、實(shí)效性不強(qiáng)等。因此,提高職業(yè)學(xué)校思想政治教育的實(shí)效性,增強(qiáng)思想政治教育的吸引力和感染力,已成為職業(yè)教育的緊迫課題。筆者認(rèn)為,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校思想政治教育急需實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。

一、教師角色的轉(zhuǎn)變:由“主角”向“導(dǎo)演”轉(zhuǎn)變

在思想政治教育改革中,一個(gè)核心的問題就是對教師角色的定位問題。過去,我們在研究師生關(guān)系的時(shí)候,把思想政治理論課教師的角色看成是管理者、執(zhí)行者,是師長,是主角,教師的形象是師道與尊嚴(yán)。于是,思想政治教師的責(zé)任就定位于上傳下達(dá),即把所教學(xué)的內(nèi)容講深講透,不跑樣,不走調(diào)。表面上看,教師的這種角色地位,保證了思想政治理論教育的主旋律和主流價(jià)值觀念的傳播,但實(shí)際上卻失去了教師教學(xué)能動(dòng)性的發(fā)揮和職校學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。

現(xiàn)代課程理論認(rèn)為,教師在課程實(shí)施中不應(yīng)是執(zhí)行型的教師,只知道執(zhí)行國家的意圖,而應(yīng)是研究型的教師,即研究如何更好地執(zhí)行國家的意圖,領(lǐng)會(huì)課程設(shè)計(jì)的意圖,保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還要研究學(xué)生如何才能更好地去接受它,也就是說教師要善于研究學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,研究如何才能更好地達(dá)到我們的教學(xué)目的。教師要相信學(xué)生有獨(dú)立學(xué)習(xí)的巨大潛能,能獨(dú)立學(xué)習(xí)和獲得知識(shí);教師要提倡教學(xué)民主,按照學(xué)生個(gè)性和潛力的類型實(shí)施教學(xué)。總之,要求教師要從課程執(zhí)行者變?yōu)檎n程改革者,改變陳舊過時(shí)的課程實(shí)施觀念。教師要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變角色,需要針對本院校、本班級的學(xué)生實(shí)際情況,對所采用的教材及大綱進(jìn)行再編制,創(chuàng)造性地實(shí)施課堂教學(xué)。教師角色的轉(zhuǎn)變意味著教師的學(xué)生觀也要轉(zhuǎn)變,打破過去課堂上由教師提出問題、學(xué)生回答問題的習(xí)慣,讓學(xué)生在思想政治理論課堂上向教師提出問題,教師來回答問題,打破過去教師一言堂的習(xí)慣,鼓勵(lì)學(xué)生登上講臺(tái)發(fā)表自己的見解,等等,使教師成為課堂的導(dǎo)演,學(xué)生成為課堂的主角,真正發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。

二、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變:從單一的顯性教育向顯性教育與隱性教育相結(jié)合轉(zhuǎn)變

顯性教育是通過有意識(shí)的、直接的、外顯的教育活動(dòng)使受教育者自覺受到影響的有形教育方式。傳統(tǒng)模式下的思想政治理論課教學(xué),顯性教育發(fā)揮著主體作用,馬克思主義理論知識(shí)以?及受教育者對它們的理解,大多是通過課堂的顯性教育完成的。顯性教育教學(xué)模式往往重傳遞、輕思考,重灌輸、輕交流,重說教、輕疏導(dǎo),重外律、輕內(nèi)修,這樣就忽視了道德選擇和價(jià)值澄清能力的培養(yǎng),缺少平等對話和情感溝通,忽視思想政治教育過程中由知到行的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),弱化了社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),教育效果會(huì)大打折扣。

隱性教育是通過無意識(shí)的、間接的、內(nèi)隱的教育活動(dòng)使受教育者在不知不覺中受到影響的無形教育方式。它具有隱蔽性、平等性、愉悅性、靈活性等特點(diǎn),有效地彌補(bǔ)了顯性教育的不足。如果說過去的德育課更注重講大道理,現(xiàn)在德育課就是要把這些大道理滲透到生活中來,用來指導(dǎo)生活,反映生活,為生活服務(wù)。運(yùn)用隱性教育進(jìn)行思想政治教育,是把教學(xué)目的隱藏在各項(xiàng)隱性教育載體中,論道而不說教,述理而不生硬,使各種思想信息通過學(xué)生所喜聞樂見的形式,悄悄滲入學(xué)生的心田,在其心靈深處積淀下來。由于學(xué)生是在陶醉、興奮、愉悅等情感中無意識(shí)獲得熏陶的,因而這種教學(xué)不會(huì)引起學(xué)生的抵觸。職業(yè)學(xué)校思想政治理論課教師必須摒棄過去教學(xué)中那種居高臨下的說教和單向灌輸?shù)淖龇?,在把握好外顯的課堂教學(xué)的知識(shí)性、系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、前沿性的基礎(chǔ)上,在教育者的價(jià)值觀念、教學(xué)態(tài)度、授課方式、個(gè)性特點(diǎn)與師生關(guān)系上下功夫,使整個(gè)教學(xué)能在寬松、和諧、自然的氣氛中進(jìn)行,具有生動(dòng)性、趣味性、愉悅性?,引導(dǎo)學(xué)生在理性和感性的交匯中,直接或間接地接受教師傳遞的信息。

三、考核方式的轉(zhuǎn)變:從單一的試卷評價(jià)向多元的人文化評價(jià)轉(zhuǎn)變

過去,我們基本上是在單一的“滿堂灌”的教學(xué)方式下從事思想政治理論課的教學(xué)的,其考?核方式也多與其教學(xué)方式相一致,形成了課上記筆記,課下抄筆記,考試考筆記的單一模式,即所謂的一張?jiān)嚲矶ê脡牡乃枷胝卫碚撜n考核方式。從實(shí)際情況來看,單一的考核方式,雖可以在一定的范圍內(nèi)能夠?qū)β毿W(xué)生學(xué)習(xí)成績進(jìn)行測定?,但實(shí)則是對職校學(xué)生創(chuàng)造性和個(gè)性的扼殺,是對職校學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、態(tài)度、行為轉(zhuǎn)化的棄之不顧。

從文化的角度來看,造成思想政治理論課評價(jià)的這種傾向不是偶然的,它同我國課程評價(jià)的文化背景有著密切的關(guān)系。首先,從文化大背景來看,似乎一切事物都應(yīng)該用自然科學(xué)方法這把尺子去度量,否則就喪失了其科學(xué)性,其評價(jià)結(jié)果就不是客觀的、公正的。于是在思想政治理論課的考核中,也出現(xiàn)了?填空、選擇、概念等自然科學(xué)所常用的實(shí)證化評價(jià)方式。其次,從我國課程評價(jià)管理的文化大背景來看,評價(jià)的主持人主要是上級行政部門的領(lǐng)導(dǎo),對本課程如何評價(jià)、如何考核,什么時(shí)候進(jìn)行、怎樣進(jìn)行,普通教師往往沒有發(fā)言權(quán)。這樣的課程考核評價(jià)不可避免地帶上了行政管理的色彩。我們認(rèn)為,思想政治理論課的考核應(yīng)采取人文化的評價(jià)方式。所謂的人文化評價(jià),就是指在課程評價(jià)上,強(qiáng)調(diào)個(gè)體經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)和主觀認(rèn)識(shí)的作用,不過分追求客觀性,要從人的角度出發(fā),重視人文社會(huì)科學(xué)方法在評價(jià)中的作用。

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