

十八屆三中全會,60條改革目標,清晰度前所未有。考慮到一些改革具有延續性,這意味著每年會有至少10條比較重大的改革,或重要步驟推出,幾乎是每月一條的節奏,不可謂不緊鑼密鼓。而這些改革,按政經周期,尤以前三年為重。是故,2013年可以視為習李新十年之肇始,而2014年可謂正式的“鼎新之年”。
公司價值指數
指數說明:公司投資價值指數力求多維度定位公司價值。微觀層面我們聚焦公司核心競爭力;中觀層面我們觀察公司所處行業前景、行業進入門檻以及細分行業在整個產業鏈的地位;宏觀層面我們關注公司所處行業面臨的政策環境。對于每一個緯度,我們又分為強、較強、中性、弱、較弱五個層級,強為五分,較弱為一分,其余類推,最后加總得出單一公司的綜合投資價值指數。單一公司五個維度的綜合得分最高為25分,最低為5分。
企業家信心指數
我們邀請了包括騰訊董事局主席兼CEO馬化騰、萬科總裁郁亮、中國南車總裁劉化龍、恒大地產董事長許家印、樂視網董事長賈躍亭、天弘基金總裁郭樹強等30余名不同領域、卓有成就、具有實干精神的企業家,填寫了“企業家信心指數”調查問卷,生成了企業家信心指數。讓這些企業家告訴你,他們所感知或預測的中國經濟溫度。