加強企業思想政治工作注意要點探討

貴穎

摘要：要想從根本促進企業改革，必須依靠一項系統工程，就是企業思想工作。企業要進一步強化思想政治工作，在科學發展的指導下，不斷加強思想政治工作的針對性和積極性，堅持解決企業職工、干部的實際問題和深層次思想認識，并徹底貫徹、實施黨政思想政治工作領導分工制度，從企業思想政治工作的時效性上創新機制。

關鍵詞：政工干部；制度；思想政治；改革；企業

中途分類號：D442.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-02-00025-01

我國企業改革隨著社會主義市場經濟的發展，同時產生了很多新問題、新情況。在當今國際金融危機不斷蔓延和擴散的情況下，企業思想政治工作也面臨前所未有的挑戰。企業目前最重要的課題就是應不斷加強思想政治工作效果，致力于改進和創新思想政治工作，緊抓時代發展的脈搏，將企業思想政治工作進一步增強。

一、面臨的考驗

隨著社會主義市場經濟的發展，企業為了獲得更好的發展就要進行不斷的調整和改革，以跟上社會主義市場經濟發展的步伐。但是，在不斷地改進與發展中，一些有待解決的問題逐漸浮出水面，為了使問題得到解決，就必須對產生問題的根源進行探求。缺乏正確性的幾種思想還存在于企業思想政治工作者中：第一種是缺乏勇于實踐、大膽探索的意識，很多職工抱著得過且過的想法，對此，應將怕擔風險、因循守舊、安于現狀的心態進一步破除，通過時間探索，立足企業實際，放眼改革發展，將企業思想政治工作的新機制、新方法、新思路落到實處。第二種是缺乏爭創一流、樹立奮發有為的意識，職工中存在無所作為的思想。對此應將廣大干部職工的創造性、主動性、積極性最大限度地調動起來，思想政治工作應高水平、高效率、高質量地開展，要善于把困難當動力、把挑戰當機遇，為企業的發展提供精神動力及思想保證。第三種是缺乏主動改進、積極應戰的意識，很多職工還存在保守的觀望心態。對此，企業應將思想政治工作主動權牢牢掌握，對現階段思想政治工作的規律和特點進一步研究，對思想政治工作進行積極有效的探索。

二、加強思想政治工作的意義

在大力推進企業改革的過程中，會不斷產生矛盾，且會對各方面的利益造成直接的影響。雖然調整利益有得有失，但是企業廣大職工、干部的理解和支持是企業堅持改革的動力。在思想認識過程中，只有將企業與職工緊密結合，才能不斷增強企業整體戰斗力和凝聚力，理想信念教育的開展也有了針對性。這一點對于動員和鼓勵企業職工主動投身建設中國特色社會主義偉大事業、投身企業改革發展、確保思想政治工作方向正確性等方面意義重大。

1、加強企業思想政治工作是根本。企業思想政治工作的開展，必須把正確、堅定的政治方向放在首位，堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論為指導，致力于培養有紀律、有文化、有道德、有理想的社會主義企業職工，同時這也是企業思想政治工作開展的基本目標。以科學發展觀為理論指導，全面貫徹、落實黨的政策、方針及路線，要徹底克服輕思想教育、重經濟效益的工作研究傾向。

2、以科學發展觀為指導。確立企業工作中思想政治工作的重要性，以及給予干部職工思想政治工作重要性足夠認識，立足于鞏固執政黨地位的高度，深入實踐科學發展觀。為了端正教育思想，應積極轉變教育觀念，通過一系列的學習，全面理解黨的方針。推動企業思想政治工作是為了推動企業改革，教育是提高民族整體創造能力和整體素質的基本途徑，同時也是民族發展和進步的基石。

三、探討思想政治工作要點

營造企業思想政治工作環境

在新形勢下，企業職工是思想政治工作重要力量和重要資源，也是思想政治工作的對象，特別是在鄉鎮農村、機關學校、城區社區、行業企業的層面，確保基層組織穩定的有效保證和重要手段就是群眾性思想政治工作。對此要優化社會思想政治工作環境，企業應做好應對全球金融危機階段的思想防范。

增強工作實效性

企業應將思想政治工作與生產經營相結合，將輕思想政治工作、重生產經營的局面徹底改變。企業政工干部和領導是推進企業思想政治工作的關鍵，因此，建設、鞏固、加強政工干部隊伍是開展思想政治工作的前提。除此之外，還應與規范、科學的管理工作緊密結合，思想政治工作才能發揮出更大的力量。從制度、法規層面上，應支持所倡導、堅持的思想政治工作內容，有機結合外在約束與內在約束。根據職工層次的不同、生活閱歷的不同、工作特點的不同，組織活動，如娛樂、科技、體育、美術、文化等，將企業文化教育功能充分發揮出來，使企業文化生動、豐富、健康。

增強工作針對性和主動性

企業思想政治工作的核心就是加強理想信念教育。通過加強信念教育，加強職工對黨和政府的信任、對建設現代化的信心、對社會主義的信念。通過教育提升職工的思想認識，能夠識別和抵制非法宗教活動、民族分裂主義、偽科學、封建迷信、唯心主義等的能力，加強政策法紀、政治形勢等方面教育。國家在出臺法律、法規以及推出重大改革措施時，企業可配合、實施其改革措施，引導職工、干部對形勢的正確認識。

深層次思想認識

開展思想政治工作是要解決職工思想認識，企業應重視解決職工實際問題，如維護職工合法權益等。對職工開展思想政治工作時，必須有說服力、有體會、有分析、有理論、有事實。并指導干部對問題應全面看待，從大局著手，在對改革開放分析的前提下，提高其思想認識和自主分析問題的能力。企業將改革與思想政治工作結合起來，確保改革能夠順利進行，消除職工不良情緒，化解存在的糾紛及矛盾。

四、結束語

文章對企業思想政治工作要點進行了分析，企業要形成各級管理干部重視、嚴抓思想政治工作、各級組織發揮作用、黨政工團齊抓共管的良好局面，應創建多層次、全方位、立體化政工格局，將生產經營工作與思想政治工作相結合，同步部署、同步檢查，在促進企業生產經營方面真正發揮思想政治工作的作用。

參考文獻：

[1]史宏波，侯士兵. 淺議主體間性理論視域中思想政治教育過程的重構[J].湖北社會科學，2013（12）.

[2]劉春波. 構建我國大學生思想政治教育研究協同創新的新平臺——“《中國大學生思想政治教育發展報告》編撰研討會”綜述[J].思想理論教育導刊，2012（5）.

[3]鄭文海. 高校思想政治教育創新發展路徑研究——基于價值觀變遷的視角[J].河南社會科學，2013（5）.