用家凝聚力量

彭小云 段斯

新年伊始，湖南省第一測繪院被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。這是他們繼獲得“全國測繪系統(tǒng)先進集體”“全國職工書屋示范點”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”后的又一全國性殊榮，也是湖南省國土資源廳直屬系統(tǒng)19家工會中的唯一獲獎單位。

“家是溫馨的港灣，是精神的依靠。對于我們院的職工來說，工會就是他們值得信賴的溫馨之家?！焙鲜〉谝粶y繪院工會主席雷云說，“近年來，院領導高度重視工會工作，除按規(guī)定劃撥工會經費外，每年度另安排不少于15萬元的工會活動經費。同時，工會工作突出維護職工合法權益，在創(chuàng)建‘全國模范職工之家過程中著力打造‘學習之家、‘民主之家和‘溫暖之家，形成了依靠廣大會員、凝聚會員之心、調動會員之力的良好工作氛圍?！?/p>

學習之家——提高技能長本領

舒適優(yōu)雅的設計風格，24小時自助閱讀服務，配以聯(lián)網電腦為一體的多功能休閑書屋，成為第一測繪院最靚麗的學習風景線。作為湖南國土資源系統(tǒng)首個“全國職工書屋示范點”，該院職工書屋共擁有藏書量3000余冊，電子音像制品50張，訂閱報刊雜志58種，總占地150平方米，專職管理員3名，是全院職工學習的主陣地，也是推動學習型工會建設的重要措施。

“書屋里最受歡迎的有兩類書籍，一類是文學經典類，另一類就是測繪專業(yè)類。”專職管理員李明說。實際上，第一測繪院工會本著“以人為本、學習為先”的管理理念，注重提高職工素質，以引進三維激光掃描車、生產模式大轉型和“數(shù)字湖南”建設為契機，推進了“創(chuàng)學習型工會、做知識型職工”活動。

據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來，全院完成的測繪工程項目獲得國家級、省級優(yōu)秀成果60余項，技術人員在國家核心刊物上發(fā)表論文100多篇，21人通過注冊測繪師考試，2人分別被評為國土資源部科學技術骨干、國家測繪地理信息局青年學術和技術帶頭人，國家級、省級地理信息技術能手10名，省五一勞動獎章獲得者2名。

在加強測繪理論學習的同時，該院廣泛開展崗位練兵和技能競賽活動，2009年、2011年和2013年連續(xù)三次組隊代表湖南省測繪系統(tǒng)參加國家測繪局首屆、二屆和三屆技能競賽，曾獲團體一等獎、團體二等獎的優(yōu)良成績。尤其是在第二屆工程測量技能競賽中，第一測繪院取得了團體一等獎，同時被授予“測繪地理信息高技能人才培育突出貢獻獎”，參賽選手廖志生獲個人一等獎，被授予“全國五一勞動獎章”“全國技術能手”“全國測繪地理信息技術能手”榮譽稱號。

民主之家——維護權益促和諧

“近幾年，測繪地理信息事業(yè)在經濟社會發(fā)展中起到的作用日益顯著，我們需要的測繪專業(yè)人才也越來越多，其中包括合同工?！崩自平榻B說，“為了充分維護合同工職工權益，讓他們在單位有更好的職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵與肯定其工作成績，我們職代會審議通過了《關于我院固定期限勞動合同職工實行職級工資標準的通知》，并在加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)的同時，高度重視合同工技能人才隊伍建設，積極創(chuàng)造優(yōu)質條件為其做好學習、培訓、晉升等相關服務，不斷拓寬各崗位技能人員成長通道?！?/p>

據(jù)了解，第一測繪院積極探索職工民主管理的有效途徑，突出維護職工權益職能，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制定了院《職工（會員）代表大會實施細則》。全院每年召開一次職代會和按需召開專題職代會，認真審議行政工作報告，工資、福利和有關費用執(zhí)行情況報告和職代會提案和建議落實情況等；參與院生產經營、收入分配、職工住房等涉及職工切身利益的重大決策的討論和制定，完善各項工作計劃和管理標準；對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行深入的討論和商定。

此外，充分利用院簡訊、宣傳櫥窗、門戶網等載體定期或不定期通報有關生產經營和涉及職工切身利益的重大決策和事項，每年年底組織職工代表聽取中層干部和院領導的述職述廉報告，并對干部從德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，2011年以來共評議干部120多人次，較好地發(fā)揮了院工會民主參政和監(jiān)督作用。

溫暖之家——多辦實事聚人心

2012年初已故困難職工曾毅達，生前因長期巨額的治療費用使其家庭非常困難，第一測繪院安排其妻入院工作貼補家用并能有更多時間照顧病患，在其過逝后還積極關注其遺孤，每到“六一”兒童節(jié)為其小女兒送去慰問金，年底為其家屬送慰問金。2013年其大女兒考上了大學，院工會及時送上準備的慰問金，并積極向省直工會申請金秋助學金，幫助她解決生活中的困難，協(xié)調車輛送其上學，鼓勵她好好學習，在逆境中成才。

類似雪中送炭、捐贈幫扶的事件時不時在這里上演。第一測繪院工會建立了困難職工檔案，院黨政工每年至少召開一次聯(lián)席會議，專門研究對困難職工的困難幫扶。近3年，工會共慰問困難職工80多人次，慰問一線職工1132人次，送出慰問金、慰問品19萬余元。院工會還倡議為四川地震災區(qū)、貴州旱災等捐款96300余元，全院呈現(xiàn)出濃厚的友愛互助氛圍。

不光是為困難職工排憂解難，院工會還特別注重為職工做好事、辦實事、解難事，使職工感受到了工會如家的溫暖。從2010年以來重點為職工辦了9件實事：一是在新老兩個院建立了職工活動中心，配齊了電子閱覽室、健身房、乒乓球室和室外健身場所；二是投資30多萬元建成了高檔次的戶外籃球場和羽毛球場；三是花4萬元為小朋友搭建了兒童游樂城堡和沙坑游樂場；四是爭取行政支持，創(chuàng)新理念，“造血”幫扶，為院困難職工家屬解決就業(yè)難題問題，先后協(xié)助解決3名職工配偶、13名職工子弟就業(yè)；五是協(xié)助完成南院家屬區(qū)拆遷安置及提質改造；六是督促各外業(yè)單位解決一線職工住宿和免費就餐或進行伙食補助等惠民問題；七是改善生產生活環(huán)境，為外業(yè)生產單位購置空調、冰箱、洗衣機、熱水器等電器30多臺套，添置文化娛樂器材120多件；八是建成全國職工書屋示范點和工程測量分院、深圳分院兩個“測區(qū)書屋”，為測區(qū)職工送去各類書籍500多冊；九是行政出資120多萬，工會具體承辦完成職工宿舍的全面升級改造。一系列暖心工程的實施，促進了職工之家的繁榮與穩(wěn)定，更構筑了凝聚人心的橋梁與紐帶。