基于協同創新的產業集群創新機制研究

王俊倩 盧星名

[摘 要] 本文首先介紹了現階段我國產業集群創新機制中存在的一些關鍵性問題，然后闡釋了協同創新在解決集群創新問題中所發揮的作用，在此基礎上，本文針對集群的發展特點和協同創新的模式，指出了提升集群內企業協同創新水平的有關措施。

[關鍵詞] 產業集群；協同創新；競爭優勢

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 16. 064

[中圖分類號] F062.9 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）16- 0107- 02

產業集群的發展模式和明顯效果已經得到大部分專家和學者的肯定，也引起了許多國家和政府部門的注意，正逐漸成為一種新的經濟發展戰略和政策。世界上很多成功的區域都是借助于產業集群這種模式而獲得競爭優勢的，例如美國硅谷的信息化產業、英國劍橋工業園區、印度班加羅爾地區及底特律的汽車業等。產業集群雖然具有其獨特的競爭優勢，但是由于人們對產業集群的本質理解得還不夠深刻，在這種模式的背后也存在著眾多的問題，比如同質化競爭的加劇、機會主義的盛行、惡性技術模仿等[1]。解決這一問題的關鍵就是集群內的企業進行高效的協同創新。

在科學技術發展日新月異、消費者需求變化更加頻繁的今天，任何一個企業要想在這樣競爭加劇化和復雜化的環境中保持競爭優勢，就必須提高其技術創新能力。不過，企業如何更快地進行技術創新以滿足競爭的需要及怎樣提高其整體競爭力，是一個更為緊迫和關鍵的問題。隨著技術進步速度的不斷提升，產品生命周期的不斷縮短，企業若想單單依靠自身的資源和能力純粹的技術模仿的方式已明顯不足以應對現代經濟競爭發展的情境。在這種情況下，企業與其他同類或上下游企業進行全面協同創新的方式便應運而生，通過與其他同類或上下游企業的資源優勢互補，提升本企業的競爭能力，從而在復雜的競爭環境中保持競爭優勢。而產業集群恰好為企業進行協同創新提供了良好的平臺，因為集群內的企業擁有良好的地理位置吸引力、更多接觸多元化知識的機會和更全面的政策支持體系等條件，集群內的企業不僅能夠充分發揮自身的資源優勢，更重要的是可以借助集群內其他企業通過協同創新的方式獲取自身所缺乏的創新資源[2]。因此，協同創新是產業集群這種市場組織形式得以持續發展的關鍵成功因素。集群內的協同創新是企業在集群中實現各種創新，尤其是技術創新的一種重要形式。

1 我國產業集群創新機制存在的問題

我國產業集群從整體上來看，還是呈現出一種積極、快速發展的模式，但是，仔細研究還是存在不少的問題，改善的空間還很大。

1.1 從我國產業集群的組織構成上來看

在產業集群中多以中小企業為主，而缺乏大企業主導，整體表現為中小企業群生型。相比于以大企業為龍頭的共生型結構，中小企業群生型中各個中小企業由于自身創新能力不足，創新資源和創新人才缺乏，更容易導致機會主義的產生，同質化問題嚴重，企業消極創新，產生惡性競爭的不良現象，而且這種模式缺乏有能力的大企業的核心領導作用，各中小企業如同一盤散沙，相互之間也不能進行有效的資源共享和進行協同創新[3]。

1.2 從我國產業集群的產業構成來看

一方面，我國產業集群主要都是一些以傳統產業為主，缺乏高新技術產業集群。這種現象表明了我國產業集群發展得比較早，但是，后續力量不足。隨著知識經濟時代的到來，高新技術占據著越來越重要的位置，對經濟發展的貢獻也越來越大，而傳統產業則面臨著被淘汰的危險，因此，我國以后發展的重點還是要逐步向高新技術產業靠攏[4]。另一方面，我國產業集群大多以勞動密集型生產為主，而缺乏資本與技術結合型產業集群。這就導致了我國產業集群的發展低端化問題，技術含量不高，獲得的利潤相對來說很少。

1.3 從我國產業集群的政策制度支持來看

現階段，政府對我國產業集群政策還明顯不足，尤其是知識產權保護機制的不完善、監督機制的不健全等使集群內企業的協同創新行為缺乏有力的法律保障，搭便車等現象層出不窮，致使企業創新的積極性不足，協同行為也只是停留在表層，協同效果不好。

2 協同創新對產業集群創新行為的影響

技術知識的溢出效應、外部經濟性、人力資源的聚集效應及規模經濟效應等相對優勢使得產業集群具有絕對的競爭力，而這種競爭力作用的產生正是建立在協同創新的基礎上，沒有協同行為，集群的這些優勢競爭力便不復存在，集群企業的協同創新行為對產業集群的影響具體表現在以下方面。

2.1 協同創新可以降低企業創新的成本，降低創新失敗的風險

由于技術創新具有周期性長、不確定性大、創新投入高等特點，實力雄厚的大企業還可以承受，而對于大多數創新實力不足的中小企業來說，由于其規模、技術水平、生產能力等都是非常有限的，單靠企業自身的資源和能力進行創新是一件很困難的事，特別是在現今技術更新迅速、產品生命周期不斷縮減的外部環境下，單獨創新行為顯得更為艱難[5]。企業通過協同創新可以共同分擔創新的巨大成本，比如，可以降低新技術搜尋成本、研究開發成本和試營銷成本等，即使企業創新失敗也還有可能進行第二次創新，而不至于經過一次創新失敗就倒下。這樣，關于協同創新的合作伙伴選擇就顯得至關重要。由于集群內企業的地理接近性，可以使合作雙方進行深刻的交流，加深彼此的了解，有助于提高合作伙伴選擇的正確性，且在之后的合作過程中，雙方可以關于合作過程中遇到的各種技術變更、管理協調等問題進行及時的討論，使合作創新順利進行，提高了創新的成功幾率，降低了企業創新失敗的風險。

2.2 協同創新可以實現資源優勢互補和標桿作用

由于不同的企業其所具有的資源在類型和數量、質量上存在很大的差別，而創新所需要的資源是多種多樣的，為了避免木桶原理對企業創新行為的影響，通過協同創新，可以實現不同企業之間的資源優勢互補，起到功能放大的作用，產生“1+1>2”的協同剩余效果。而集群企業由于其產業關聯性，可以使不同企業在基礎設施、知識、信息、渠道、品牌等多種資源實現協同，通過這種協同行為可以對集群內呈離散狀態的能力閑置和過剩的資源整合成具有系統性、完整性的具有更大競爭優勢的創新支持資源，激發出資源的效能[6]。此外，在集群內，一旦某個協同創新共同體取得絕對競爭優勢，獲得超額利潤，便會在集群內起到很好的標桿作用，給集群內其他協同行為樹立榜樣，促進集群內企業間的相互交流和合作，形成良好的集群創新氛圍。

2.3 協同創新可以有效地利用集群知識溢出效應

知識溢出效應是產業集群產生的主要動力之一，也是企業選擇加入集群的關鍵因素。在集群中，一個企業經過創新投入和創新努力所取得的生產新產品的技術、企業的管理風格及產品的款式等新知識有很大一部分都會通過各種途徑溢出到集群中[7]。但是，這部分溢出的知識大多數都是比較容易模仿的顯性技術知識，集群內的其他企業可以比較容易地就得到，而更加關鍵的隱性知識則需要其他企業與創新企業進行深入地協同創新學習行為才能獲得，通過創新企業的指導或與其進行密切的交流才能掌握。從而，使整個產業集群避免一味地低端模仿，造成同質化惡性競爭加劇。經過協同創新的作用，使整個產業集群呈現出一種相互學習，互相鼓勵，共同進步的局面。

3 提高產業集群中協同創新水平的措施

3.1 打造產業集群企業進行協同創新的文化氛圍

一個產業集群中的文化和氛圍對企業具有重要的影響，因此，提高集群協同創新水平的第一步就是在集群中樹立協同創新的意識。結合集群的特點和性質，選擇好創新文化的切入點，在集群內形成一種鼓勵創新、勇于創新、容忍失敗、不斷進步的創新氛圍[8]。在此基礎上，營造出一種協同的氛圍，使企業認識到協同的重要性，可以通過宣傳政府的相關政策和樹立協同創新典型的方法進行。

3.2 建立健全知識產權保護制度和協同創新相關政策法規

政府協同創新的政策，例如：稅收減免、房租優惠等，將會對集群進行協同創新的行為產生極大的影響，激發集群創新的潛力和積極性，形成良好的創新氛圍[9]。而知識產權等保護制度的建立更是為企業的協同行為提供了必要的法律保障，企業在其知識產權能夠得到很好保護的條件下，降低了協同創新中極易出現的機會主義的發生，企業更會無后顧之憂。呈現出一種前有鼓勵、后有支持的積極協同狀態。

3.3 大力完善集群企業創新基礎設施平臺

要構建完善的公共信息平臺，構架集群企業合作交流的紐帶，促進最新技術、信息的擴散。在集群中還要著力構建公共技術研發平臺，比如說技術研發中心、集群重點實驗室、生產力促進中心、新技術成果轉化平臺及科技中介的建設等，通過這些平臺和渠道的構建可以為集群企業進行協同創新提供必要的支持。

主要參考文獻

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[3]吳勤堂. 當前我國產業集群發展中出現的新問題[J]. 宏觀經濟研究， 2005（1）：22-24.

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[5]胡源. 產業集群中大小企業協同創新的合作博弈分析[J]. 科技進步與對策， 2012（22）：108-112.

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[8]唐華. 高新技術產業集群創新系統的構建[J]. 財經科學，2004（6）：70-73.

[9]朱華晟. 地方產業集群戰略中的政府功能——以浙江嵊州領帶產業集群為例[J]. 經濟理論與經濟管理，2004（10）：35-39.