高速公路思想政治工作中存在的問題與對策

梁玉國

摘要：改革開放以來，我國高速公路事業的發展迅速，對高速公路思想政治工作提出新的要求和更高的挑戰。本文分析新形勢下高速公路思想政治工作中存在的問題和不足，并在此基礎上提出加強高速公路思想政治工作的對策與建議。

關鍵詞：高速公路；思想政治；問題；對策

一、前言

思想政治工作是高速公路企業的工作指導，對推動企業的穩定長遠發展起著重要作用。我國高速公路職工的工作環境相對較為特殊，具有工作環境差、工作內容的分散性和工作手段落后等特點，做好高速公路職工的思想政治工作比起其它行業要更加復雜和更有難度。加強對高速公路職工的思想政治工作，要抓住其工作特點和實際，做到有的放矢，提高高速公路企業職工的整體素質和業務水平，保證高速公路的思想政治工作順利完成。

二、高速公路思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作的重視度不高

高速公路思想政治工作得不到充分地重視是影響工作進行的最關鍵的因素。1高速公路企業與其它眾多類型的企業一樣，重視企業的經濟效益，以追求企業利益的最大化為生產和經營目的，因此將重心放在能夠生產較高經濟效益的工程或項目上，而對于思想政治工作在高速公路企業中的重要作用則缺乏科學和充分的重視，無論時間或是精力上的投入都遠遠不夠，造成高速公路的思想政治工作形式化和簡單化。因此企業職工對于方針政策方面了解不足甚至歪曲理解，不但不利于職工自身素質的提高，也影響了高速公路工作的正常開展。

（二）思想政治工作的開展缺乏全面性和針對性

高速公路在開展思想政治工作時，由于對其重要性的認識不足，因此即便是對企業職工進行思想政治工作，也只是對新入職的年輕職工采用傳統的說教走一下形式。內容寬泛抽象，方法陳舊單一。并沒有針對不同年齡、崗位、工作環境的全體員工的思想政治工作制定計劃，也沒有考慮到不同來源、文化層次、思想認識水平、實際工作和生活情況的員工在思想政治工作時的不同需求和方法，只是簡單的混為一談，與職工的溝通難度大，無法真實的了解到職工的實際情況并滿足其利益訴求，思想政治工作的效果較差。

（三）思想政治工作人員的素質較低

從思想政治工作的實際需求來講，從事思想政治的工作人員應該來自黨建、共青團以及工會，具有堅定的政治立場和扎實的專業知識，掌握開展、指導思想政治工作的科學方法。而現實中高速公路企業中的思想政治工作人員由年紀較大的業務水平突出的人員擔任，雖然在業務方面積累了豐富的經驗，但是對職工的思想政治工作開展卻沒有專業的知識背景和科學方法，因此思想政治工作的效果不明顯。更有可能的是，因為思想政治工作人員對業務水平低重視、對思想政治工作的忽視，會造成企業職工對思想政治工作的開展缺乏正確的認識甚至存在反感心理。

三、加強高速公路思想政治工作的對策

（一）充分認識企業高速公路思想政治工作的重要性和必要性

思想政治工作是我們黨的優良傳統，也是高速公路企業管理的靈魂所在，決定著企業的根本導向和價值追求，是實現企業又好又快發展的生命線。2高速公路企業務必要認識到開展思想政治工作的重要性和必要性，結合高速公路的工作環境和特點，協調企業領導與職工之間的關系，注重與職工之間的溝通交流，在完成業務工作的同時加強對企業職工的思想政治教育，將思想政治工作貫穿到高速公路工作的各個工程項目中，增強職工對企業的主人翁責任感，提高企業的凝聚力，激發其工作的積極性和主動性，有力推進高速公路各項工作的順利完成。

（二）建立全面、具體的思想政治工作機制

高速公路企業的思想政治工作并不是針對某一個崗位、人群或者職務類別進行的，整個企業上下都要開展思想政治工作，因此要建立全面、具體、有效、聯系實際的思想政治工作機制。以企業職工的年齡、文化水平、思想政治狀況等內部條件為基礎，結合不同工作崗位、工作環境、工作性質等外部特點，深入職工內部了解職工實際的生活情況和利益需求，建立社會、企業、家庭相結合一體化的思想政治工作模式，注重工作方法的轉變和創新，豐富思想政治工作的形式和內容，多開展一些有意義的思想政治教育和企業管理理念的宣傳活動，提高企業職工的團體意識和責任意識，營造出高速公路企業的和諧發展氛圍，增強企業的市場競爭力。

（三）提高思想政治工作人員的專業性和思想政治素質

高速公路思想政治工作人員的整體素質直接決定了企業思想政治工作的質量與成效，因此要注重提高思想政治工作人員的專業水平和思想政治水平。思想政治工作人員要努力學習各項方針政策，深刻理解黨的要求和精神，提高自身的理論水平和政治素養，培養自己的政治敏感性，對企業內部出現的問題和矛盾能及時把握，做好說服化解工作，及時解除員工思想上的困惑，配合企業各級領導做好思想政治工作，以維護高速公路企業的穩定發展。3同時要加強企業業務工作知識和專業技能的學習，重視不斷深入基層提高實踐能力。另外，由于高速公路的工作具有分散性和流動性的特點，思想政治工作的難度較大，思想政治工作人員應該積極學習現代化的管理知識和理念，積極尋找適當的方法對企業職工進行思想政治教育，注意將思想政治與業務工作有機、良好的結合，提高自身思想政治教育工作的專業性，增強思想政治工作的有效性。

【參考文獻】

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