上海兵工廠的回憶

陳修和

國民黨政權時代的兵工部門，派系斗爭頗為激烈，而上海兵工廠則是這種斗爭趨勢的開端。張群（時任上海兵工廠廠長）自稱實行人才主義，委任前同濟大學校長阮尚介當工務處長，又用留德學生當炮廠和槍廠主任。阮推薦了大批同濟大學畢業生在廠里各部門當工程技術人員，留德派占據了主要地位。阮躍躍欲試，曾有繼張群當上海兵工廠廠長的呼聲。另一派則系日本留學生。因為日本東京帝國大學設有造兵、火藥兩科，中國學生可以入校學習。上海兵工廠里，有先在日本學過造兵、后又在美國學煉鋼的李待琛和在日本學火藥的林大中，他們比只學機械、化工的德國系學生，就顯得是內行了。

兩派明爭暗斗，互相詆排，有如水火。張群雖然重視留日系，又用了留英、留美、留法的工程技術人員，但仍然竭力培養留德系，他后來又自兼同濟大學的校長，想利用留德系作為他在國民黨政權兵工部門的骨干，造成張群控制的兵工系統。

另一方面，在整個國民黨政權時期，兵工廠的工人，因反對壓迫而圍攻廠長和毆擊職員的事不斷發生，上海兵工廠更是司空見慣。上海兵工廠從開辦到國民黨接班的初期，已有六十多年的歷史，廠里工人相互間的關系，大都是家族親友和師徒，甚至有祖孫三代在同一廠里工作的，因此非常團結。

當時正準備北伐，槍彈的需要量很大，總部要求產量增加一倍。槍彈廠是工人數目最多的一個廠。阮尚介企圖乘此機會在工人中制造一種新的勢力，以便要挾其他的幾個廠。他介紹同濟畢業的龔某充槍彈廠主任，首先宣布招添工人六百名，開晝夜兩班，產品由槍彈三百萬發加到六百萬發的計劃。這個計劃的表面是為了增產，而骨子里是要招進新工人來淘汰舊工人。但工人們的感覺是十分靈敏的，已經猜透了阮的詭計，紛紛反對，勢將釀成罷工風潮。

由于形勢日趨嚴峻，迫使廠里的技師工頭等會商解決辦法。大家一致承認支持北伐，但新招工人，要經過幾個月的訓練才能正式工作。在訓練期間，不特不能增產，反而要影響原來的產量。估計戰爭時間不會太久，將來又要裁減工人，勢必產生糾紛。我們研究的結果，提出開兩工半（即每人每天工作十七小時）增產的方案，只添臨時工人數十名，對某些機力薄弱部分加開夜班，其余各部分均作一班。在行政壓力和加工錢的誘惑下，工人勉強同意了。

我們將這個意見同龔主任商量，他堅決反對，職工們推我向阮尚介報告，他也斷然拒絕了。廠內日常事務由副廠長孫葆镕處理。阮尚介驕傲自大，藐視孫不懂科學技術，不尊重孫的職權，孫含恨已久，無可如何。我將槍彈廠情形向他報告，他極力支持。這個消息傳出，阮大起恐慌，一改其傲慢態度，親自向孫懇求維持他的威信。當我將槍彈廠技師和領工等具名的書面計劃提出時，孫已受了阮的運動，改變態度，推翻前議拒不批閱。適張群在辦公室里，我便直接向他陳述，經過激烈爭辯，張才同意了。阮尚介經此挫折，他所介紹的龔某只好辭職，孫葆镕乘機派他的外甥林某充任槍彈廠主任。廠里的職工晝夜工作，不辭艱苦，按計劃完成了任務。

不到三個月，北伐軍事結束，兵工廠奉命恢復單工，沒有發生招收工人和遣散工人的困難，同時也滿足了張群應付軍事上的要求，而阮尚介的企圖則遭到了失敗。從這時起，阮尚介雖然不再被張群信任了，但他所引用的留德派工程技術人員，在以后的兵工各部門中仍然成為重要的技術骨干。

鏈接

同治四年（1866年）曾國藩和李鴻章等人在上海創建江南制造局。上海兵工廠原系該局的一部分，約在光緒三十一年，始將造船與造兵兩部分開，分別由海軍和陸軍管轄。海軍所轄即江南造船廠，陸軍所轄即后來所稱的上海兵工廠。

上海兵工廠的設備，在十九世紀后期，被公認是世界上第一流的。它的大型機械和特種設備，是解放前全中國公私工廠里僅有的一套。江南制造局首先打開了精尖技術大門，這是研究中國近代工業史所不能否認的。江南制造局培養了不少的技術工人，他們后來成為兵工方面最富工作經驗的技師。

清代末葉，我國已無國防可言。辛亥革命之后，上海兵工廠長期在地方軍閥割據者手中，時開時停；國民黨統治時代，視之若敝履；到二十世紀三十年代，已經奄奄一息，有走向關門的趨勢。上海戰事結束后，上海兵工廠停辦，大部分容易遷移的機器被遷到杭州閘口六和塔，設庫保管。一小部分被撥歸南京的金陵兵工廠，其余不便遷移的大型機器則留存原地。這些擱置不用的機器和設備在日寇二次侵占上海時，全被掠奪，高昌廟總廠的鋼架廠房也被日寇拆毀，夷為平地，上海兵工廠遂成為歷史上的名詞，從此無蹤跡可尋了。