你知道“借調”嗎？

借調，估計是中國一種特有的特殊的人員流動方式。常見于政府及公營機構，被借調人員從原任單位臨時性被其他機構單位“借”用任職，執行指定的任務，被借用人員原有隸屬關系不變。

被借單位出錢出工，某種意義上，是借調單位“揩”了被借調單位的“油”。在政府和公營機構占主導地位、擁有最大資源的社會，這種借調“揩油”自然常見，而且理由總是冠冕堂皇。

臨近1990年代中期，我也曾是借調大軍中的一員。20年前，我的中學好友把我介紹給他的一位熟人，當時是新聞出版署報紙管理司的一位領導。同學的本意，是希望這位領導推薦我去光明日報社。

我當時困守在北京大興的黃村，信息閉塞，就是報紙到那兒，也要比城里晚個一兩天，壓根不知道還有一個什么報紙管理司。領導看了我的簡歷，覺得我還不錯，約我見一下。于是，我從大興黃村，倒轉各路汽車，到了東四南大街，去拜訪這位領導。

聊下來，領導覺得我素質不錯。領導跟我介紹了《光明日報》的一些情況，然后說，也別去什么報社了，司里缺人手，建議我先借調到司里，如果表現不錯，過一年辦正式手續調司里工作。

當時我所在的印刷學院是新聞出版署下屬單位，借調到署機關工作的人不少。那時候國家機構遠不如今日公務員吃香，許多人就像我，對國家機構的內部設置一無所知，不過，離開大興黃村的念頭強過了職業選擇，而且國家機關未來還有分房的可能—此時我已在談婚論嫁了，現實的考慮自然也很重要。于是，我一口應承，愿意先到報紙管理司幫忙。

暑假期間，領導讓我到報紙管理司南方處幫忙。其時，我并沒有想到，我的人生的一次大轉折就從這個時候開始了。

彼時的中國，小平南巡之后，報紙改革初起，活躍得很。在報紙司來往的，有各部委各省市報紙出版管理部門的人員，有主流的部委省市機關報的領導，也有當時還在邊緣的市場化報紙的領導；報紙司還訂有各種港臺報紙，比如《聯合報》、《中央日報》、《明報》、《星島日報》、《東方日報》，等等。

這些人員和報紙，于我，完全是另一個世界的，過去我沒有任何機會有這樣的交流和接觸。我的世界和視野一下子開闊了起來，完全不同于在黃村時的信息閉塞。我后來常跟朋友說，我在傳媒行業的成長，是“站在巨人的肩膀上”的，而這開始，便是從借調時開始的。

除了這樣的機會，我借調期間，第一次跟著領導出差寫文件是去大連，是討論報紙出版管理暫行規定的會議，第一次參與文件會簽前提建議是全國婦聯的“母乳喂養好”—有些滑稽，不過彼時文件的文字質量還是不錯的……

借調期間，我跟署機關的許多正式員工熟悉了，包括中午跟棋友一起下棋，有了幾個忘年交。但是，我的借調手續一直沒有正式辦。暑假過后，報紙司領導給學院領導打了招呼，希望繼續借調我。就這樣，我繼續來回坐班車或者公交車，往返于東四南大街與北京大興黃村之間，雖然非常累，但有新鮮感。

我并沒有等來借調之后正式調入機關的機會。也就是從1994年底開始，公務員制度改革，中央國家機關要求從1995年起，副處以下的公務員調入，必須參加中央國家機關組織的公務員公開招考。于是，在1995年，我正式報考了新聞出版署報紙管理司公務員，人事部統一的試卷考試，我考了所有在職報考新聞出版署人員的第一名，面試得了報紙司第二名—面試官都是熟人，這多少占了借調的光。

也就在借調期間，我還參加了北京市高教局組織的教師職稱資格評定英語統一考試，拿到了哲學講師的頭銜。我也沒想到，講師，這將是我人生擁有的最高職稱。