曾經一度抱怨:學生太笨了,連背誦的知識都不會;學生太沒良心了,連公開課也不起來回答問題,捧捧場;學生太貪玩了,上課看的那么嚴還能偷著玩。久而久之,發現抱怨的越多,遇到的問題就越多,工作就越不順。于是,努力使自己靜下來,細細反思,才發現原來一切問題都出在自己身上,是自己將自己禁錮到了一個惡性循環的怪圈。慢慢地,浮躁的心平靜了很多。如果學生什么都會,什么都好,哪里還需要學校和教師呢!更何況這些學生原本學習習慣就不太好,學習基礎就比較差,這就更需要教師耐心細心的教導。因此,用心做好一名教師,主要有以下三點:
一、用賞識的眼光看待學生
蘇霍姆林斯基說過:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地呵護學生的心靈,露珠是美麗的,又是脆弱的,不小心就會破碎,就不復存在了。”所以作為教師,要用一顆充滿愛的心對待學生,對待教師事業。教育中傾注了愛,教師就會用欣賞的眼光看待學生,教師就會以寬容之心對待學生,理解學生身上存在的不足,教師就會在工作時多一點耐心和細心,發現問題的根源。賞識不僅可以讓學生重燃自信,還可以增進師生之間的信任和理解,讓學生充滿斗志地投入到學習和生活中。班上曾經有這樣一個學生,性格很內向,幾乎不和班里的同學交流,甚至和教師打招呼也只是羞澀地微微一笑,上課除了被提問從不主動回答問題,就算是回答,聲音也小得可憐。一次談話,偶然地從別的學生口中得知他喜歡漫畫,而且畫得還不錯。于是,就決定借此好好做做文章。恰巧,上《張衡傳》那一課,為了讓學生更好地理解文章,打算領著學生邊翻譯課文,邊畫地動儀,可是畫到龍的時候,怎么看都像一條蛇,大家笑成了一團。于是就“求助”道:“哪位同學能幫幫老師啊?”這時很多學生喊道他的名字,便借機說:“愿意效勞嗎?”他皺著眉頭,沉默了足足有一分鐘,長長地舒了一口氣,終于點了點頭。只見他拿起一根粉筆,輕輕一勾勒,再稍加修飾,一條活靈活現的龍便出現在黑板上了。“太棒了,你真厲害,深藏不露啊!”及時地鼓勵了他,在大家的掌聲中,他第一次抬起頭來。第二天,在他的作業本上發現了這樣一句話“謝謝您,老師,您讓我的世界充滿陽光,我以后一定要好好學語文。”這就是賞識的力量,他能讓缺乏自信的學生重新燃起希望之火,重新燃起對學習的熱情。美國心理學家威譜·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則是希望別人對自己加以賞識。”由此可見,在賞識的激勵下,人的斗志和潛能將得到極大的開發。
二、將思想教育融入每一節課中
記得在復習《荊軻刺秦王》這一篇課文時,在最后的拓展這一環節中,一個男生意外地提及了中日釣魚島的問題。正當不知如何繼續時,突然看到教室后面的 “愛國主義”主題板報。于是,便借機讓學生思考應該怎樣理性地對待這件事。最后學生在激烈的討論中明白:愛國是要通過努力來強大自己,而不是空喊一句“釣魚島是中國的”。通過這節課的經驗,才發現其實理想、愛國、責任等思想教育的內容,并不是需要專門的說教,而是應該像春雨那樣,潤物無聲地融入每一節語文課里,融入教學的思想和理念中。從那以后,在語文課上,學生不僅學到了語文知識,也學會了如何做事、如何做人、如何面對挫折、如何更好地度過高中三年等內容。慢慢地,學生更加喜歡上語文課,上課都積極發言,有時還會說說心里話。學生常常說,語文老師不僅做了語文老師的工作,還兼職了班主任的工作。
三、針對學生情況在教學中合理安排教學
一開始教C層次的時候,總是想,不能讓自己班的學生比AB層次差,所以AB層次講的東西也給學生講。但是,考試結果卻讓人很失望,因為很多講過了的知識,就跟沒講差不多,學生照樣錯了一大片。經過反思,發現了問題所在,如果教學在乎的是教師講沒講,而不是學生會不會,接受了沒有,那么學生怎么會學會呢?所以針對本班學生的學習不扎實的情況,給他們制訂了一個學習語文的原則,那就是“不求多,不求快,但求扎實,學過的知識必會”。為此,每次講課的課件,都要重新優化。首先在集體備課的基礎上,找出考查的重點內容,請教老教師,明確考查要點之后,再上網搜索那些典型的、難度較低、便于C層次學生理解的例題和練習,將課件進行改造,這樣就能保證學生既能學到要考的內容,還能比較輕松地學會。慢慢地,學生學到的東西越來越多,也越來越扎實,考試成績自然越來越好。
只要努力做一名優秀的語文教師,只要用心,只要課堂中融入了愛,一切都會越來越好。