教師是“人類靈魂的工程師”,教師的工作對象是人,是可塑性極大的成長中的廣大青少年學生,教學工作要求教師與學生建立良好的師生關系。在素質教育的大背景下,作為一個優秀的人民教師,應特別注重和諧師生關系的構筑,達到師生之間的和諧相處,讓課堂充滿書聲瑯瑯、其樂融融的氣氛。下面就如何構建和諧的師生關系,談幾點看法。
一、建立和諧的師生關系要走進學生的心靈
教師與學生打交道的第一件事就是要了解并理解每一個學生,從了解學生個體出發。在開學的第一天,如果能夠直呼學生姓名,就他的興趣、愛好、特長聊上幾句,就他的家庭、生活情況扯上幾句,這樣就會使學生感到分外親切,他們的第一感覺就可能是你既像老師,更像老朋友”,這對建立良好的師生關系無疑是有很大幫助的。在平時的教育教學中,教師一定要善于觀察學生的細微變化,即通過察言觀色把握學生的眼神、表情、動作、姿態的變化,準確、及時、全面地把握學生在學習、思想、生理、心理、智力等方面的發展變化和真實情況。準確地掌握這些信息,才能有針對性地幫助學生,為學生加油鼓勁,排憂解難,從而贏得學生的信任與愛戴。所以,和諧師生關系的建立,應以了解學生為前提。
二、建立和諧的師生關系要做到公正、仁愛、尊重、平等
有一顆公正的心,是實施和諧教育的重要保證。學生對教師公平與否特別敏感,如果學生看到教師一直用一視同仁的態度對待每一個學生,不論對方是男生、女生,不論對方漂亮、丑陋,也不論成績好、壞,他們就會受到啟發和激勵,會感到教師的誠實和公正。由此,學生會獲得被重視、被尊重的感受,有助于培養他們完善的人格。反之,學生會懼怕錯誤,產生孤獨和排斥心理,不利于學生良好習慣的養成。
孟子說:“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。”要懷著一顆愛心,去平等地對待學生,尊重學生,平等地尊重每一位學生。從內心要明白:學生和教師是平等的,不是上下級,不是尊卑關系;所有的學生都是平等的,教師眼中沒有“差生”,每個學生都是平等的教育對象。這世界原本沒有“差生”一說,只是由于評價標準的差異,導致了教師眼中所謂“差生”的產生。
教師要尊重學生,當教師把學生作為一個權利主體尊重時,他們身心發展的巨大潛能就會得到充分發揮。因此,在培養學生良好習慣的過程中,教師要尊重學生,用心傾聽學生,讓他們有充分表達自己的機會,尊重他們的意見和建議。這樣,既可以顯示教育的人情味和人性化色彩,也有利于促進民主、平等的習慣與意識的培養。人的感情是心靈中最隱秘、最脆弱也是最容易被激發的區域,教師重視學生的感情與感受,使學生得到尊重,受到重視,有助于學生養成溫順、謙和、樂于分享、善于溝通的性格習慣,而教師自己也會在教學中體驗到職業幸福感。
三、和諧的師生關系來自于教師對學生真誠的理解與寬容
和諧的師生關系需要對學生的理解與寬容,多去了解,多去關注,多去換位思考。教師面對的是十六七歲的可愛的學生:他們天真,天真得有時無知;他們單純,單純得有時可笑。所以學生犯些錯誤,又有什么不可以理解與寬容的哪?寬容地對待學生的錯誤,有時就是對學生最好的、最成功的教育。
沒有理解與寬容便談不上和諧的師生關系:如果一個教師寬容理解他的學生,師生感情就會好,那么教師表揚,學生認為是鼓勵,教師批評,學生認為是愛護;如果一個教師不能寬容與理解他的學生,師生關系就會緊張,那么教師表揚,學生認為是哄人,教師批評,學生認為是故意找茬兒整人。所以,寬容與理解是和諧師生關系建立的重要基礎。理解寬容地熱愛學生是教師的天職,是教師高尚的職業道德的表現,也是教師熱愛教育事業的體現,更是教師進行教育的一種手段。
但值得注意的是,現在的90后學生,不同性格,不同背景,不同層次,極富個性,極有特點。教育,僅有愛心是不夠的,在理解與寬容的背后,是對學生的嚴格要求,甚至有對學生必要的懲罰。確實,正如社會需要教師也需要警察、需要學校而監獄也不可少一樣,教育不是萬能的,寬容與理解也不是萬能的。應有一種清醒的認識,作為一名優秀的教師,不要把教學過程想得太理想,把教學對象想得太美好,一味地寬容、理解,在一些自治力差、個性強、有不良習慣的學生那里,就會變成課前吵吵鬧鬧、課上隨隨便便、作業馬馬虎虎,教學效果就會大打折扣。平等不等于沒有原則,寬容不等于放縱,尊重的前提是自重,過度的寬容、無原則的平等與尊重同樣是一種不負責、一種變相的毒害。
如何構建和諧的師生關系是一門科學,也是一門藝術。因為教師工作的對象是不斷發展變化的個性不一的未成年人,如何處理好與他們的關系,需要教師通過創造性的工作,因時、因地、因事、因人制宜地去尋找適合教育對象的方式和方法。但前提應是了解、尊重、寬容學生,而愛與寬容又要有原則,只有這樣,方可構建一種和諧、溫馨的師生關系,從而有效地推進新課程的實施與教學改革。