游學(xué)，提升自我價(jià)值的新路徑

上名校、就讀MBA，曾經(jīng)是中國(guó)企業(yè)家一種提升自我價(jià)值、拓寬人脈資源的好選擇。很多大學(xué)的MBA學(xué)院也被稱為企業(yè)家的“關(guān)系學(xué)院”、“社交學(xué)院”。但是隨著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)家們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)成長(zhǎng)所需要的很多管理經(jīng)驗(yàn)難以在MBA課程中獲得，MBA課程也限制了企業(yè)家交往人群的范圍。于是，在許多國(guó)家很流行的“游學(xué)”時(shí)尚逐漸進(jìn)入中國(guó)企業(yè)家的視野。

游學(xué)——企業(yè)家人群的新風(fēng)潮

企業(yè)家圈子里如今最時(shí)髦的是什么？讀EMBA？已成常態(tài)。旅游？過于平常。或許，再也沒有什么比像古人一樣一邊踏訪山水，一邊獲得新知來得更為時(shí)尚。是的，游學(xué)風(fēng)潮正在流行。

許多人可能都知道，趙本山曾經(jīng)花55萬元在長(zhǎng)江商學(xué)院上CEO課程班，學(xué)制半年，總共只有5次授課，足跡遍布全球，真正學(xué)習(xí)的時(shí)間加起來總共18天。

如果單純?yōu)榱顺潆姡w本山完全可以選擇國(guó)內(nèi)名校的MBA和EMBA，不但能學(xué)到知識(shí)，還能拿到正規(guī)的畢業(yè)文憑。但他卻選擇了四處游走上課、沒有文憑的CEO游學(xué)班。這是為何呢？其經(jīng)紀(jì)人坦言，趙本山的目的不在文憑，而是希望能看看國(guó)外怎樣搞文化產(chǎn)業(yè)，通過實(shí)地考察，希望把二人轉(zhuǎn)文化推向世界，把企業(yè)做到國(guó)際上去——有夢(mèng)想的人，做起企業(yè)來絕對(duì)視野寬廣。

游學(xué)加盟商學(xué)院

自古以來，人們就將“游”與“學(xué)”并列為獲取知識(shí)的途徑。“讀萬卷書，行萬里路”更是中國(guó)傳承至今家喻戶曉的教育古訓(xùn)。通過“游學(xué)”來包裝商學(xué)院的課程，最早出現(xiàn)在中國(guó)是2006年，上海的中歐管理學(xué)院和美國(guó)哈佛商學(xué)院、西班牙IESE商學(xué)院推出的全球CEO課程，整個(gè)課程分別在中國(guó)、歐洲和美國(guó)進(jìn)行。

盡管課程學(xué)費(fèi)達(dá)到了35萬元，但一經(jīng)推出就受到了國(guó)內(nèi)眾多一流企業(yè)CEO們的熱烈響應(yīng)，郭為、董明珠、郭廣昌等30多名商業(yè)精英是其首批學(xué)員。學(xué)成歸來，郭為說，游學(xué)的最大收獲之一是“學(xué)會(huì)了從全球視角來看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)潮流的整體趨勢(shì)”。

另一方面，企業(yè)家的游學(xué)之風(fēng)在國(guó)內(nèi)日漸興盛，甚至還出現(xiàn)了以“游學(xué)”為特色的“主題”商學(xué)院，嶺南學(xué)院的院長(zhǎng)舒元剖析了他們是怎樣打造“游學(xué)商學(xué)院”的細(xì)節(jié)：一種是到其他知名院校的商學(xué)院聽課，北大、清華、浙大等高校的商學(xué)院是每期學(xué)生的必到之處。這樣的安排主要是解決教育資源，尤其是師資匱乏的弊端。另一種是實(shí)地到國(guó)內(nèi)的企業(yè)觀摩。聯(lián)想、海爾、珠江啤酒、雅戈?duì)枴㈨斝隆⑼薰瘓F(tuán)等著名企業(yè)，以及學(xué)員所在的企業(yè)作為嶺南學(xué)院的培養(yǎng)基地，定期接待學(xué)員的來訪。這樣的安排主要是為學(xué)員創(chuàng)造深入企業(yè)的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，有利于企業(yè)家們提高理論的運(yùn)用能力。

亦游亦學(xué)兩不誤

企業(yè)家們把“游學(xué)”之風(fēng)帶出了商學(xué)院，大大延伸了傳統(tǒng)“游學(xué)”的內(nèi)涵，在豐富企業(yè)家生活的同時(shí)，也開闊了他們的眼界。

隨便點(diǎn)擊一個(gè)“總裁班”、“MBA課程班”或“高級(jí)經(jīng)理人研修班”的招生簡(jiǎn)章，只要其號(hào)稱招生對(duì)象是企業(yè)家、董事長(zhǎng)或CEO，游學(xué)是必不可少的環(huán)節(jié)。“國(guó)際資本運(yùn)營(yíng)企業(yè)總裁班”游學(xué)香港聯(lián)合交易所，“工業(yè)企業(yè)總裁班”游學(xué)德國(guó)魯爾區(qū)，“房地產(chǎn)總裁班”游學(xué)迪拜和曼哈頓。就連剛剛開課的“三智道商國(guó)學(xué)院”，這些關(guān)注本土智慧的國(guó)學(xué)班也在游學(xué)上下足了功攻夫，把學(xué)員安排在五臺(tái)山、峨眉山、普陀山、青城山、九華山等儒、釋、道的圣地進(jìn)行實(shí)修，實(shí)地體悟三家智慧。

不同于早些年大型會(huì)議之后安排的旅游行程，以及醉翁之意不在酒的“公務(wù)考察”，“游學(xué)”并不刻意安排路程上的便捷和途經(jīng)典型的旅游勝地，所有的行程都圍繞著實(shí)地學(xué)習(xí)展開，在“游”中“學(xué)”，在“學(xué)”中“游”。

教學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之外的社會(huì)力量發(fā)起的企業(yè)家“游學(xué)”也頗為叫好。某個(gè)企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)專家團(tuán)每年定期會(huì)向曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)老總發(fā)出邀請(qǐng)，到某企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)和聚會(huì)，除往返交通費(fèi)用，所有接待費(fèi)用由輪值企業(yè)全程買單。

“智慧谷企業(yè)家俱樂部”作為一家企業(yè)家發(fā)起的，推動(dòng)企業(yè)家群體養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣的高端俱樂部，每年都會(huì)舉辦一次大型“游學(xué)”活動(dòng)。過去，“智慧谷企業(yè)家俱樂部”組織百名企業(yè)家游學(xué)五臺(tái)山普壽寺。五臺(tái)山對(duì)于這些企業(yè)家來說并不陌生，坦白說“游”的興趣也并不大，但能夠聆聽如瑞法師的開示，拜見著名高僧夢(mèng)參老和尚，并不是簡(jiǎn)單的“游”能滿足的。午齋時(shí)，按寺院的過齋要求，在整個(gè)過程中習(xí)慣了嘈雜的企業(yè)家被禁止說話，不能剩飯，最后還必須喝光碗里的水，借此表明自己對(duì)惜福的認(rèn)識(shí)。這對(duì)企業(yè)家們來說是個(gè)很難得的體驗(yàn)，恰恰也是游學(xué)能帶來的獨(dú)特愉悅。

游學(xué)，沒有儀式

如果把“游學(xué)”看成通過旅游來完成學(xué)習(xí)，那只是對(duì)游學(xué)的誤解，旅游學(xué)界的專家早就認(rèn)為旅游過程本身就是學(xué)習(xí)過程。細(xì)心的企業(yè)家發(fā)現(xiàn)，越來越多針對(duì)他們組織的遠(yuǎn)游都加重了“學(xué)”的分量。

行業(yè)協(xié)會(huì)組織的國(guó)外展會(huì)參展之后會(huì)安排到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參觀，地區(qū)商會(huì)舉辦的友好城市考察會(huì)組織企業(yè)界座談，旅行社推出的商務(wù)會(huì)展團(tuán)更是圍繞企業(yè)類型在游覽項(xiàng)目上下足功夫。這類“游學(xué)”盡管規(guī)模不大，也不愿意向公眾公開，但因其專業(yè)性和地域性，更容易得到企業(yè)家的認(rèn)可。

當(dāng)然，企業(yè)家們并不希望被動(dòng)地接受別人組織的參觀訪問，圈子內(nèi)部發(fā)起的游學(xué)能主動(dòng)地決定“游學(xué)”的時(shí)間、行程、主題和內(nèi)容，組織者完全處于旅游的輔助角色，而更能得到有游學(xué)需求的企業(yè)家的青睞。

某旅行社是一家專門服務(wù)于高端商務(wù)人士主題旅游的旅行社。在其為企業(yè)家圈子打造的12類旅游模式中，“游學(xué)”已經(jīng)成為第三受歡迎的旅游方式。不同于其他主題旅游形式，旅行社無法為參與者提前制定出具體行程，所有的都需要與游學(xué)者一起打包定制。

當(dāng)然，游學(xué)帶來的收獲遠(yuǎn)不只是能獲取專業(yè)知識(shí)，或拓展業(yè)務(wù)往來。遠(yuǎn)到在美國(guó)西部學(xué)騎馬，在波爾圖學(xué)做葡萄酒，在堪培拉學(xué)駕駛帆船；近到在海爾博物館學(xué)啤酒釀造，在黔東南學(xué)做苗族銀飾，甚至到近郊的農(nóng)場(chǎng)學(xué)農(nóng)藝，如今，亦游亦學(xué)的旅游項(xiàng)目涵蓋了普通行業(yè)的方方面面。在輕松出游的同時(shí)，了解和掌握一些領(lǐng)域最表層的知識(shí)和技能，即使作為日后與人閑聊的談資，也會(huì)讓人對(duì)企業(yè)家另眼相待。