
窮則獨善其身,達(dá)則兼濟天下,作為一個企業(yè)家,成功了有責(zé)任和義務(wù)幫助他人。企業(yè)家做企業(yè)不應(yīng)該僅僅是為了自己的、家族的、本企業(yè)員工的利益,還要兼顧到整個社會的利益。
非常值得欣喜的是,已經(jīng)有越來越多的企業(yè)家認(rèn)識到:企業(yè)產(chǎn)生于社會,從社會中取得發(fā)展壯大的因素,獲得利潤,就應(yīng)該回報于社會!企業(yè)家的本份是做好自己的企業(yè),同時不忘社會責(zé)任。
首先是為自己賺取利益,為跟隨他的員工謀取福利,在此基礎(chǔ)上為需要救助的人們提供幫助。不同級別的企業(yè)對應(yīng)不同的企業(yè)責(zé)任。
小企業(yè)家 " 幫親助友
第一級別,是小企業(yè)家,脫離打工,創(chuàng)辦企業(yè)了,哪怕是一個很小的企業(yè),開始雇傭工人,而不是靠工薪而活,收入上就向前跨越了一大步,就有責(zé)任了。他們相當(dāng)于中國的村鄉(xiāng)級干部,最主
要的為企業(yè)員工創(chuàng)造好的福利,帶領(lǐng)親友朋友致富。
這一級別的企業(yè)家,主要的工作應(yīng)該是發(fā)展企業(yè),努力讓企業(yè)盈利。如果自己的企業(yè)都經(jīng)營不好,本企業(yè)的員工都掙扎在貧困線上,甚至隨時有失業(yè)之優(yōu),自己卻高調(diào)的做所謂“捐助”,難
免不讓人認(rèn)為是在虛偽的“沽名釣譽”!“連自己的企業(yè)員工都不能富起來,還談什么慈善?企業(yè)家?充其量只是個老板、是個資本擁有者。”所以說小企業(yè)家首要任務(wù)是努力把事情做大做
強。
當(dāng)然,在做大做強的同時,也應(yīng)該不忘帶領(lǐng)親朋好友一起致富。概括起來是生活上扶貧、精神上扶志、經(jīng)濟上扶業(yè)、心理上解惑、教育上助學(xué)。形式上應(yīng)該講究授人以魚,不如授人以漁。資
助對他們的生活將是一個大的改善。
中型企業(yè)家 " 造福一方
第二級別,就是企業(yè)做得有一定影響了,雇員也很多,算是富甲一方,小有名氣,就相當(dāng)?shù)乜h級干部。這類企業(yè)家就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,不僅僅是局限于親朋好友的圈子。更多的想到為
家鄉(xiāng)作出貢獻(xiàn),帶領(lǐng)家鄉(xiāng)父老致富,為他們提供就業(yè)機會。
中國的企業(yè)家群體中90%多處在這中小企業(yè)家范疇。許多小企業(yè)越辦越成功,財富積累越來越多,但企業(yè)家的責(zé)任并沒有得到相應(yīng)的提高,還是滿足于小富即安,或者只追逐利潤,局限于自己
親朋好友的圈子。
企業(yè)發(fā)展了,企業(yè)家的行為就會引起社會多方面的關(guān)注,這時候企業(yè)家的責(zé)任不僅是捐資助學(xué),多做慈善,幫助社會弱勢群體。更應(yīng)該注意自己的言行,樹立良好的財富觀,消費觀。為什么
當(dāng)今中國社會那么仇富,就是因為富人包括我們的一些企業(yè)家財富積累不夠光明,二是所承擔(dān)的社會責(zé)任不夠,三是生活作風(fēng)比較低俗。
所以說!對一個小企業(yè),社會責(zé)任要求還較低的話,那么社會對一個中型的企業(yè),期望就會多許多,高許多。作為社會的強勢階層,他們應(yīng)該在自己的言行上位社會做出表率,應(yīng)該考慮對社
會的回報和貢獻(xiàn)。
大型企業(yè)家 " " 行業(yè)興衰
第三級別,做到行業(yè)領(lǐng)先,區(qū)域富豪榜了,這類企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿和區(qū)域經(jīng)濟中堅,擔(dān)負(fù)起制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),把行業(yè)做大做強的責(zé)任,他們應(yīng)該是省廳級。肩負(fù)起更大的社會著了。
大企業(yè)家不僅是兢兢業(yè)業(yè)努力把自己的企業(yè)做好,更應(yīng)該是考慮利益相關(guān)方的利益。根據(jù)利益相關(guān)方理論,企業(yè)的利益相關(guān)方是指能夠影響企業(yè)運營或受企業(yè)運營影響的群體。通常利益相關(guān)
方可分為三類:內(nèi)部利益相關(guān)方(如董事、經(jīng)理和雇員)、直接關(guān)聯(lián)的利益相關(guān)方(如股東、消費者、供應(yīng)商、競爭對手)和外部利益相關(guān)方(如政府、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織和媒體等)。
一般說來,企業(yè)重要的利益相關(guān)方來自五個方面,即股東、員工、消費者、供應(yīng)商、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。利益相關(guān)方理論賦予企業(yè)社會責(zé)任對象特定的內(nèi)容,使得企業(yè)履行社會責(zé)任易于操作,為企業(yè)
社會責(zé)任付諸實踐奠定了基礎(chǔ)。
而且企業(yè)的活動不再都是追逐經(jīng)濟利益至上,例如閆志開創(chuàng)卓爾書店,茅永紅打造百步亭和諧社區(qū)等更多就體現(xiàn)一種社會責(zé)任。
國家級別企業(yè)家 " "國家利益
第四級別,國家級富豪,如柳傳志,馬云,王健林、宗慶后,馬化騰等等,他們的企業(yè)已經(jīng)關(guān)乎全體國民的利益,就像三一重工的梁穩(wěn)根所說:“我的企業(yè)都是黨的了,他們代表中國形象,
作為中國的經(jīng)濟力量參與國際競爭。”
是啊!他們已經(jīng)在行業(yè)領(lǐng)域做到領(lǐng)先,左右著一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步,不僅直接關(guān)乎企業(yè)數(shù)量巨大的員工利益,也關(guān)乎社會廣大消費者的利益。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞將直接給整個社會造成影
響!比如現(xiàn)在的蒙牛,伊利。
他們代表的是一個國家,民族的利益,責(zé)任重大,他們應(yīng)該是國家級的領(lǐng)導(dǎo)級別。他們應(yīng)該代表中國的榮譽,為中國民族利益而戰(zhàn)。
有日本企業(yè)家說,未來中日之間競爭的核心將是經(jīng)濟的競爭!最終是1萬名頂級企業(yè)家的競爭。
他們的工作不再是囿于日常的企業(yè)經(jīng)營管理,而是要研究中國企業(yè)家精神,弘揚中國企業(yè)家精神,發(fā)揮表率作用。同時幫助企業(yè)家加深對企業(yè)家精神的了解和解讀,在多維度對比研究中,發(fā)
掘、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)中國企業(yè)家精神的特質(zhì),為前人總結(jié),為后人鋪路,為社會發(fā)揮正能量。
世界級企業(yè)家 " 人類的福祉
第五級別,國際級別,國際知名企業(yè)家,比爾.蓋茨、巴菲特、稻盛和夫等。他們的企業(yè)觸角擴展到世界各地,他們的影響也是世界性的。遺憾的中國目前還沒有世界級的企業(yè)家,如果有可能
非李嘉誠莫屬。另隨著阿里巴巴在美的上市,馬云向世界級企業(yè)家邁進了一步。
我相信馬云會成為中國內(nèi)地的第一個世界級企業(yè)家。
比爾蓋茨成立蓋茨基金會,致力于非洲的貧窮和疾病等問題的解決,至今每年花費數(shù)以十億美元。2007年以來基金會非常積極在中國進行活動,和中國政府在幾個領(lǐng)域進行合作,包括在共同
抗擊艾滋病、結(jié)核病,另外也致力于努力減少煙草的使用。
比爾·蓋茨呼吁中國最成功的企業(yè)家和商界人士,希望他們將市場投資的投資技巧和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度同樣運用到為中國和貧困人口尋求解決方案上,為人類共同建立起更加和平、繁榮的世界做出貢
獻(xiàn)。他稱,蓋茨基金會在不斷地在思考如何與中國攜手合作去解決世界其他地區(qū)的貧困的問題。
中國少有世界級的企業(yè)家,與中國經(jīng)濟發(fā)展比較短有關(guān),也與中國的企業(yè)家文化精神欠缺有關(guān)。中國企業(yè)家相對來說更為重視企業(yè)的經(jīng)營,而少有社會的責(zé)任。
他們的經(jīng)營行為已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越企業(yè)的經(jīng)營了。他們還肩負(fù)著一個使命,使中國企業(yè)家精神的內(nèi)涵和真知、管理思想和領(lǐng)導(dǎo)力理念等得以在全球范圍被認(rèn)知、分享和學(xué)習(xí),從而還原中國企業(yè)家
的真知灼見、正能量,鞏固加強中國企業(yè)和中國企業(yè)家在國際上被正確認(rèn)同、受尊重的地位。