試析如何提高建筑行業會計信息質量

身份證號碼：450722198010168138

摘要：會計信息是建筑企業經濟活動的反映，是影響該行業能否快速發展的重要因素。而目前建筑行業會計信息失真的現狀不容樂觀，會計信息存在的質量問題，嚴重弱化了建筑行業內部經營管理水平。關注會計信息，提高建筑行業會計信息質量尤為重要。

關鍵詞：提高；建筑行業；會計信息質量

引言

隨著社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善，我國大多企業都走向制度化，會計也不例外，也在制度化的過程中取得重大進步。但這些制度在新環境下，是有局限性的。近年來，新的經濟行為、經濟現象不斷涌現，致使現有的制度和準則不能滿足生產的需要。而今建筑行業需要根據新的形勢制定和完善會計制度。

1.建筑行業會計信息的特征

建筑行業在社會中扮演的角色越來越重要，其與社會投資系數相關的要素有很多，其中包括經濟效益、管理水平、內部收入分配等。同其他行業會計工作相比而言，建筑行業會計工作有其獨特的特點。

1.1實行分級核算

建筑行業的特點是工作流動性大、施工生產分散、地點不固定等，然而必須使會計核算與生產同步，這樣可以及時了解到建筑工作的進程和經濟情況，從而防止生產與預算的脫節。為使會計核算符合生產進程，分級核算與分級管理是極為必要的，還必須及時反映與建筑工作有關的經濟情況。

1.2要求分項計算

對于不同的工程，其造價也不盡相同，而建筑這個行業恰好是各種工程的集合體。必須對每一項工程項目單獨進行成本核算，這種成本預算的目的是控制實際成本的花銷范圍。

1.3實行分段核算

我們知道，萬丈高樓平地起，建筑行業里的每一項工程工作都具有周期較長的特點。如果等到工程完成之后再進行核算，這對于及時掌握工程進度極為不利，并且不利于資金的合理處理，更不利于建筑行業內部資金的高效運轉。不妨將工程分段進行核算，這樣做的好處是可以隨時了解工程動態，還可以及時反饋和調整策略。

2.政府對會計的實行職能，加強內部監督管理

2.1實行企業跟政府相互分離，建立完善的實質健全的考核制度體系。目前的政府部門要及時變更轉換自己的職能，實行企業跟政府之間相互分離，科學合理地去設計建筑施工企業單位的業績考核評價制度，適當地去增加一小部分涉及到企業穩定持續經營的非財務的核算指標，建立起一整套全面得、標準的考核體系，將企業的現在利益跟未來利益、社會成果跟經濟利潤結合到一起，改變單位內部的激勵手段，防止經營者發生短期有效長期無效的行為，使經營獲得的利潤跟建筑施工企業的長遠目標聯系在一起，從而快速有效地提高單位會計的信息質量。

2.2加大政府對企業會計的監督以及社會對企業的監督強度。新設立的會計法則雖然對此作了明確的有關規定，但是如何正確地來落實這些監督的職能才是真實的關鍵所在。加強各個監督部門的檢查，使它們在會計檢查的信息里面互相溝通交流沒有阻礙，就避免了各自作業，提高了對企業監督控制的效率。

2.3強調施工企業對外部的審計監督。一方面說來財政部門、審計單位和稅務機關要加強對建筑施工單位的外部監督跟查驗，政府監督要圍繞企業所產生的會計信息，它的質量是否有效合法，是否按法規來得。另一方面規章制度要求所屬企業的業務素質比較高，要公開要公平要公正，嚴格遵循職業的道德規范，依法準確落實建筑企業每個年度會計報表報告作業，提高自身企業所公布的會計信息的可認同度。

3.提高建筑行業會計信息質量的對策

3.1政府加強對建筑行業的監督力度

首先要實行政企分開，政府要對企業實行嚴格的考核制度。其次是加強政府和社會對建筑行業會計信息的監督力度。此處，政府有兩方面的監督，其一是對企業中會計信息的監督和審查，以確保信息的準確性和真實性。其二是在注冊會計師的審核過程中加大監督力度，用法律的手段加強會計人才市場的審查，從根源上杜絕沒有能力的注冊會計師存在，提高注冊會計師隊伍素質。

3.2加強建筑行業會計人員培訓

會計人員不僅僅是經營活動的管理者，也是經營活動的監督者。要對企業領導和會計人員進行廣泛宣傳，強調執法意識的重要性，并發揮其作用。

首先，人才的選拔。從經營管理和會計工作的需要來說，需要一批合格的會計人才有效地完成會計工作。因此，應該建立完善的會計人才市場，將競爭機制引入企業經營者的管理體制，做到能者上任。

其次，人才的培養。建筑行業在新的形勢下，既要重視管理體制的改革，也要重視內部人員的培訓。新形勢下，對人員的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此，應重視提高會計人員的綜合素質、加強會計人員對法律法規的認識、加強會計人員對本職工作的深入認識，在思想和技能方面做到雙重提升。

3.3建立健全建筑行業的財務管理制度和規章制度

會計管理的規章制度既包括國家的法律法規，也包括企業制定的一些條例、手冊等。企業可以根據國家方針政策，在這個大前提下，制定和完善自身的制度，將管理制度和規章制度條理化、具體化。比如說，計算機作為記賬的工具，這是一種新的工作形式，由于其使用時間并不太長，國家在這方面的規章制度顯得有些薄弱，甚至還未有具體的監督條例，因此企業應該根據自己的實際情況，預測和規范在會計電算化過程中出現的問題，以確保會計信息準確可靠。

3.4建立會計內部控制制度

這種內部控制制度的建立，是為了將責任與義務分得更加明確，達到相互制約，相互監督的效果，這種分工合作的模式，既方便管理，也有一定的競爭和激勵作用，從而增強工作人員的責任心。

3.5完善在建筑施工企業內部的兩項有效地責任制度

首先必須得是建立明確的有關承包經營的責任制度。要明確各級各單位之間的責任與權力限制，加強對員工的激勵機制以及束縛約束的機制。對施工項目里面需要簽訂目標管理完工成本的，要及時地明確責任目標的成本，以及相關負責人等等，根據各自所負責的成本完成結果，進行對他們的獎罰措施。在項目完工以后對所用成本的實際情況進行概括、分析、核算審計后進行有功者獎有錯者罰的制度，保證成本信息的真實、準確和及時。再者就是要完善會計內部監督的責任制度。要進行有效地會計內部的監督，單單依靠會計人員的工作顯然是不可以的，必須要各個業務部門地工作人員都去參加到里面，共同來做好對會計信息內容的監督控制工作。

4.結束語

綜上所述，建筑行業作為我國的支柱產業，在國民經濟中起著重要的作用。建筑行業的部門組成較多，且各具特點。會計工作在建筑企業中有著不可替代的作用，因此，提高建筑企業會計信息質量，意義重大而深遠。在實際會計工作中，出現了一些問題，并這一問題還在不斷變化。所以，只要我們做到從全局看待問題，從具體出發去解決問題，建筑企業會計信息的質量一定會得到極大的提升。

參考文獻：

[1]駱劍霞.關于建筑施工企業會計信息失真的分析和預防措施[J].科技資訊，2008（1）：249.

[2]倪勇.建筑施工企業會計信息存在的問題與對策[J].時代經貿，2007，5（69）：134-135.

[3]康素素.試析如何提高建筑行業會計信息質量[J].國際商務財會，2011，（05）.