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淺析民辦高校學(xué)生日常管理中的德育工作

2014-04-29 00:00:00黃連
新校園·上旬刊 2014年11期

摘 要:民辦高校的學(xué)生日常管理與德育有密切的關(guān)系,學(xué)生日常管理不僅和德育屬于相輔相成的關(guān)系,它更是學(xué)校開展德育工作的基礎(chǔ)。為更好地在學(xué)生日常管理中加強(qiáng)德育教育,文章首先分析民辦高校學(xué)生的特點(diǎn),并以此為依據(jù),從建立完善的學(xué)生日常管理制度、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育工作水平、加強(qiáng)學(xué)生自我教育管理能力、開展豐富的校園文化活動(dòng)四個(gè)方面提出對(duì)策。

關(guān)鍵詞:民辦高校;學(xué)生日常管理;德育工作

民辦高校是我國高等教育系統(tǒng)中的組成部分,在民辦高等院校數(shù)量不斷增多、質(zhì)量日益提高的情況下,民辦高校在我國高等教育系統(tǒng)中的地位也在逐漸增加,并成為我國高等教育系統(tǒng)中不可或缺的組成部分。但是民辦高校的發(fā)展也存在一些問題,絕大多數(shù)民辦高校的發(fā)展主要體現(xiàn)在學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大,而學(xué)生的內(nèi)涵和質(zhì)量卻沒有太多的變化。因此,民辦高校要真正實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展,必須在日常管理中加強(qiáng)德育教育,提高內(nèi)涵教育,提升人才質(zhì)量。筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),淺析民辦高校學(xué)生日常管理中加強(qiáng)德育的對(duì)策。

一、做好日常管理對(duì)德育的重要性

1.學(xué)生日常管理和德育工作相輔相成。從本質(zhì)上講,學(xué)生日常管理工作和德育工作是一種相輔相成的關(guān)系,學(xué)生日常管理工作是通過有效的管理制度規(guī)范學(xué)生的行為,促進(jìn)學(xué)生的“行”和學(xué)生的“知”之間相互轉(zhuǎn)化,并將“行”和“知”落實(shí)到實(shí)際活動(dòng)或?qū)嵺`行為中。而“行”和“知”相互轉(zhuǎn)化以及落實(shí)的過程正是有效開展德育工作的重要方法。如果德育教育脫離學(xué)生日常管理活動(dòng)存在,開展德育工作也會(huì)成為空談。學(xué)生日常管理和德育工作相輔相成,但是兩者的結(jié)合并非簡單的管理和教育的結(jié)合,而是學(xué)生的“行”與“知”的結(jié)合,它要求日常管理不能是抽象的、虛無縹緲的德育,而是一種具體化的德育。

2.良好的日常管理是開展德育工作的基礎(chǔ)。學(xué)生日常管理工作不是單純的對(duì)“事情”的管理,而是對(duì)學(xué)生開展的管理工作,對(duì)學(xué)生的管理也是高校學(xué)生日常管理的核心和本質(zhì)內(nèi)容。而人是一個(gè)具有主觀能動(dòng)性的生物,具有思想,因此學(xué)生的日常管理工作不僅是一門行政服務(wù)性工作,更是一門思想工作。學(xué)生日常管理工作內(nèi)容不僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活行為的管理,也是對(duì)學(xué)生思想的管理。而學(xué)生的思想活動(dòng)與學(xué)生的德育有密切的關(guān)系,通過日常管理活動(dòng),讓學(xué)生的紀(jì)律、公德、理想等與德育密切相關(guān)的品質(zhì)和品格得到潛移默化的影響,并最終形成良好的道德品質(zhì)。因此,良好的學(xué)生日常管理工作是德育工作的基礎(chǔ)。

二、民辦高校學(xué)生的特點(diǎn)

1.缺少艱苦樸素和抗挫折的能力。由于民辦學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)不同于公辦學(xué)校,就讀民辦高校學(xué)生的家庭通常都具有較豐厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),而且由于計(jì)劃生育政策的推行,學(xué)生也多數(shù)為獨(dú)生子女。這些因素導(dǎo)致許多學(xué)生不具備艱苦樸素的作風(fēng),吃苦耐勞和抗挫折的能力不強(qiáng),生活自理能力不高。同時(shí),大學(xué)的理想與現(xiàn)實(shí)的差距也給他們帶來了生活上的壓力與學(xué)習(xí)上的阻力。

2.自我效能感低。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,民辦高校的地位低于公辦高校,這種觀念導(dǎo)致人們認(rèn)為民辦高校學(xué)生的地位也低于公辦高校的學(xué)生,造成民辦高校學(xué)生存在很大的思想壓力,他們要承受被他人視為“二等大學(xué)生”的壓力,而且需要很長的時(shí)間才能淡化這種心理壓力,甚至這種心理壓力一直籠罩在整個(gè)學(xué)習(xí)階段,從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。由于該階段學(xué)生心理年齡特點(diǎn)的影響,他們希望被理解和關(guān)心,卻又“恥于”接受幫助,種種消極原因?qū)е聦W(xué)生難以承受一時(shí)的壓力和挫折,并最終出現(xiàn)自我效能感降低的情況。

3.思想活躍,不重視理論學(xué)習(xí),樂于參與管理。民辦高校的學(xué)生不重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),他們多認(rèn)為理論知識(shí)的價(jià)值小,甚至沒有學(xué)習(xí)的價(jià)值,因此他們不重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。但是他們樂于參與學(xué)校的管理,尤其是對(duì)學(xué)校社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等團(tuán)體組織的熱情極高,愿意將大量的時(shí)間和精力用于社團(tuán)工作或參加一些文娛活動(dòng),期望通過參加各種活動(dòng)鍛煉和提升自己,并希望在他人面前展現(xiàn)出自己的自主意識(shí)。

三、學(xué)生日常管理中加強(qiáng)德育的對(duì)策

1.建立完善的學(xué)生日常管理制度。健全的日常管理制度是有效開展德育工作的重要保證,健全的制度可以讓學(xué)生沿著正確的軌道成長。民辦高校要制定詳細(xì)的學(xué)生日常管理制度,并將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)有章可循,規(guī)范管理。眾多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,在學(xué)生日常管理中,依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)以及學(xué)生的特點(diǎn)制定切實(shí)有效的管理制度,并按照制度規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理?xiàng)l例,在加強(qiáng)學(xué)生德育中有積極的作用。有效的日常管理制度可以使學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,使學(xué)生的言行有章可循,學(xué)生也有了明確的方向,減少了思想中的問題。因此,有效的日常管理可以正確引導(dǎo)學(xué)生的“知”和“行”。

2.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育工作水平。班主任和輔導(dǎo)員是落實(shí)學(xué)生日常管理的主要負(fù)責(zé)人,他們的工作管理水平和能力對(duì)德育工作的效果起直接的影響作用。因此,高校在選擇班主任和輔導(dǎo)員時(shí)應(yīng)設(shè)立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把選人關(guān),克服人情關(guān),實(shí)現(xiàn)班主任和輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化,提高管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)開展各項(xiàng)培養(yǎng)和再教育活動(dòng),為班主任和輔導(dǎo)員提高德育能力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。同時(shí)制定合理的薪資激勵(lì)制度,保證德育隊(duì)伍的穩(wěn)定性。此外,民辦高校還需要轉(zhuǎn)變德育理念,提高服務(wù)質(zhì)量。民辦高校的教職工隊(duì)伍需要樹立管理育人的理念,通過自身的努力不斷提高為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)的水平,切實(shí)落實(shí)以德育為先、以教學(xué)為中心和以學(xué)生為本的教育理念。在日常管理中,班主任和輔導(dǎo)員還需要以身作則,樹立良好的榜樣,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,提高在學(xué)生心中的威信。這要求班主任和輔導(dǎo)員在日常管理中談吐舉止文明大方,嚴(yán)于律己,樂于奉獻(xiàn),不斷進(jìn)取,積極樂觀,堅(jiān)定信仰。

3.加強(qiáng)學(xué)生自我教育管理能力。與公辦高校學(xué)生相比,民辦高校的學(xué)生也具有很強(qiáng)的自我管理意識(shí)和組織能力,甚至他們?cè)谏鐖F(tuán)活動(dòng)、特長展示等方面要比公辦高校學(xué)生做得更好。因此,民辦高校要通過日常管理活動(dòng)加強(qiáng)德育教育,必須重視學(xué)生的自律教育,利用社會(huì)、班委等組織讓學(xué)生進(jìn)行管理和教育,在參與中學(xué)會(huì)生存、學(xué)習(xí)、做人和創(chuàng)新。與此同時(shí),學(xué)生的自我管理意識(shí)也得到強(qiáng)化,再結(jié)合排頭兵等榜樣的引導(dǎo)作用,在學(xué)生中形成良好的氛圍,從而取得良好的德育效果。

4.開展豐富的校園文化活動(dòng)。學(xué)生日常管理離不開校園文化活動(dòng),校園文化活動(dòng)不僅是豐富學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的手段,也是德育的重要手段。在某種程度下,校園文化活動(dòng)起到的德育效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)德育手段起到的德育效果。民辦高校在開展校園活動(dòng)時(shí)要將學(xué)生作為活動(dòng)的主體,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè),再依據(jù)開展的活動(dòng),使校園文化活動(dòng)富含專業(yè)性、文藝性和公益性,從而更好地發(fā)揮德育的作用。不僅如此,良好的校園文化活動(dòng)也是提升校園文化水平的重要途徑,有助于提升學(xué)校的內(nèi)涵。民辦高校可以建立起“基礎(chǔ)教學(xué)部、院系、班級(jí)”三級(jí)教育工作機(jī)制,采取“集中授課、專題講座、座談?dòng)懻摵蜕鐣?huì)調(diào)研”四種教育活動(dòng)形式,讓學(xué)生在體驗(yàn)和互動(dòng)中增強(qiáng)道德認(rèn)知能力。

開展校園文化活動(dòng)離不開校園軟件和硬件建設(shè),因此民辦高校還需要重視改善德育工作條件。雖然民辦高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不多,但是必須依照相關(guān)要求制訂合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保證德育工作經(jīng)費(fèi)占教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的合理比例。民辦高校的軟硬件建設(shè)應(yīng)從建設(shè)學(xué)生工作網(wǎng)站、學(xué)生心理咨詢網(wǎng)站、社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站等做起,并配備完善的組織管理制度,規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所,確保德育工作能夠得到有效開展。

總之,民辦高校無論是招生還是學(xué)生日常管理工作,都要通過誠信的理念向社會(huì)、家長和學(xué)生傳達(dá)民辦高校的辦學(xué)宗旨,并將學(xué)生和家長作為監(jiān)管的主體,對(duì)學(xué)校的教育和管理工作進(jìn)行監(jiān)督。在學(xué)生日常管理工作中,民辦高校的管理者要堅(jiān)持并落實(shí)德育教育,將德育工作具體化,全方位提高學(xué)生的素質(zhì),贏得學(xué)生和家長的信任,為社會(huì)培養(yǎng)更多有用的、符合社會(huì)發(fā)展需求的人才。

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