摘 要:教育工作者應通過注重個性化、因材施教的教育方法,培養學生的傾聽意識,使學生學會有效傾聽;應培養學生的責任意識,讓學生學會擔當。中考報名對于考生來說是學業生涯中非常重要的一步。對于教育者而言,不能簡單地將其理解為一項工作任務,而應該將它當做一種教育資源,并且通過設計,創設情境,巧妙地利用好這一資源,有意識地培養學生的責任感,使學生學會擔當。同時,可以通過設計某些有失擔當的行為情境,培養學生的耐挫和抗壓能力,從而促使學生保持健康的心理狀態。
關鍵詞:傾聽教育;傾聽意識;智慧
教育傾聽只是教育的一方面,甚至是基礎性的一方面。但“傾聽教育”是一項基礎教育,一項用心教育,一項長遠投資教育,遠遠比提高學生的考試分數更有價值,更具有挑戰性。教師應關注學生的傾聽狀態,增強學生的傾聽意識,培養學生的傾聽習慣,提升學生的傾聽習慣,提升學生的傾聽素養和品質,教育學生學會傾聽。
一、傾聽的必要性
在課堂上,經常能聽到這樣的話:“你是怎樣想的?說給我聽聽!”師問生答,關注學生回答的是教師,而不是其余學生。課堂交流,不是教師與個別學生的交流,而應該是在教師引導下,組織學生與學生進行交流。課堂中,互動的角色不只是師生間,還應該有生生間、小組間、個體與群體之間。因此,學生的發言說給誰聽,又該怎樣聽,成為教師一直思考的問題。
筆者在《傾聽,教育的另一種言說》一文中看到這樣一段話:“傾聽很簡單,就是靜靜地、耐心地、認真地聽,不急不躁,不打斷,不忙于下結論性判斷。因為這是一種方式,所以它不能僅作為教學的一個環節;因為是方式,所以它是彌散的、滲透的。運用于教學的全過程。教師的教學過程始終伴隨著傾聽,在某種意義上說,教學的過程就是傾聽和探究的過程?!?/p>
二、目前課堂中缺乏傾聽的表現
充滿智慧的傾聽,表現為教師將自己的傾聽示范與對學生的要求融為一體。在現實教學中,普遍存在以下兩種現象:一方面,如果留心觀察課堂中學生的表現,不難發現,學生往往很少傾聽班級中同學的發言;發言的學生神采飛揚、心滿意足地說完坐下,不再考慮別人的評價;而沒有機會發言的學生,要么是手依然高高舉起,等待下一個發言,要么是唉聲嘆氣地放下手,對于其他同學的發言內容全然不顧。另一方面,教師在課堂上沒有真正做到傾聽學生的回答。常見的是,當學生的發言與教師的想法不一致時,教師會強行地打斷學生的發言,以“引導”的名義將學生的思維拉入自己預設的軌道之中。學生在想什么,怎么想的,教師往往“不問究竟”。
三、如何學會傾聽
傾聽,不是教師的“需要”。而教育,是從傾聽開始的。在傾聽方面,教師首先要專注地傾聽學生發言,為全班學生做榜樣;教師更要組織學生傾聽同伴的發言,培養學生具有一雙“傾聽”的耳朵。
如一位老師在執教五年級上冊“解決問題的策略”時是這樣處理的:
【片段一】
出示例1,組織學生用自己的話來復述題目。
(生1幾乎是讀了一遍)
師:復述題目不是一字不落的讀,而要加進自己的理解說一說。
(生2在復述過程中,把“18根一米”說成了“18米”)
師:我聽出問題來了,你們聽出來了嗎?
(一位學生指出“18根一米”,而不是“18米”)
師:你聽得很仔細,能夠理解題目。通過審題,你發現解決這個問題的突破口在哪?
【片段二】
在學生根據長方形周長18米,以列表的形式一一列舉出長、寬的長度,并算出面積之后,教師組織學生觀察下表。
師:你發現了什么?
生:長和寬的差越小,面積越大。
師:誰聽明白了他的發言?
生:長和寬越接近,長方形的面積越大。
師:有不同的觀點嗎?
(沒有學生舉手表示異議,教師分別在表格的長、寬欄目后面板書“2”“1”。)
師:長與寬的差夠小了吧!
學生立刻表示反對,明確提出:在長方形周長不變時,長和寬越接近,長方形面積越大。
這兩個教學片段,真實、平常、質樸,但從中依然可以體會在到在傾聽時多一份思考,也就多了一份發現。在教學片段二中,關于“你發現了什么”,從學生發言到意見趨同,學生自認為是完美的回答時,教師卻又在平靜的思維湖面上擲下一顆石子,激發學生繼續思考。面對學生的遲疑,教師的詼諧與期許,不斷鍛煉了學生的邏輯思維能力。
總之,傾聽不是一“聽”了之,在聽的過程中,要做到傾心、傾力、傾情,這樣傾聽也就充滿了智慧。