依我國現行的男性60歲、女干部和科技人員55歲、女工人50歲退休,是從1951年起開始實行的退休年齡的政策。之后,為配合國有企業改革和經濟結構調整,國家先后出臺了一系列提前退休政策,最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。
然而,退休年齡過低并不意味著給年輕人騰出了更多就業崗位。事實上,隨著科技與社會日新月異地發展,退休人士身體素質的提高、學識增加以及觀念的轉變,越來越多的選擇進入再就業市場。通過返聘,再就業,或者從事義務服務、志愿者活動來豐富自己的退休生活,或者叫退休再就業生活。還有一種情況,退休人士以己之學識、閱歷以及經驗創業,倒是給社會、年輕人提供了就業機會。
經驗堪稱企業財富
廣州某企業員工退休后,在志愿的基礎上,可以直接辦理返聘。對員工來說,不同的是身份由員工轉變為返聘人員,相同的是一樣的工作環境,一樣的工作范圍和薪資待遇。年齡到了,可以選擇繼續工作,在“銀發之年”,讓人生再續輝煌的同時,也充實了自己的退休生活。除此之外,誰能拒絕經濟更寬裕呢。
企業留住退休人員,留住的是他們熟練的技術和豐富的經驗。老員工們都有自己的業務專長、實踐經驗和客戶資源,這是新員工所不能代替的。當然,對于企業而言,新鮮血液更有激情,但維護客戶始終需要經驗。所以,企業返聘退休員工,就是留住了企業的人才,也有利于培養接班人,讓企業不至于因人才“斷層”,而遭受不必要的損失。對社會來說,退休人員選擇繼續工作,也有效地減少了社會勞動力的浪費,在經驗傳幫代上意義更是重大。
58歲的吳莉雅(化名)退休前從事統計工作。50歲退休后,已經再工作了近6年,剛退休時她也曾迷茫了一陣子,幾十年的職業生涯,一朝回歸家庭,不愛廣場舞不擅長搓麻將,失落與寂寞如同煎熬。如今她進入一家私企,重復著老本行,每天她都是辦公室里最早到的那一位。吳莉雅的工作習慣是今天的事情今天完成。嚴謹和從不懈怠的工作態度使得老板都對她刮目相看,而親善和親和力更贏得了年輕人的尊敬,雖然近年來眼睛開始老花,但她依然神采飛揚,依然一絲不茍。在她身邊工作的年輕人,換了一茬又一茬,有的工作了一段后選擇出國或繼續深造走了,也有來了三兩年或者三兩個月選擇離開的,還有調離了部門的,但吳莉雅紋絲不動,就像一顆螺絲釘緊緊地擰在這里,閃閃發光。
與心氣高、耐壓力偏弱的年輕人相比,王莉雅的忠誠、兢兢業業和嫻熟的業務能力,都堪稱企業之福。她說,工作了幾十年,習慣了早出晚歸,實在不甘心回歸家庭當“保姆”帶孩子。而且,選擇繼續工作也得到了兒女的支持,對孩子們來說,只要媽媽開心、身體健康,就是全家之福。所以,她就更加珍惜今天的再就業機會。
越挫越勇的不老童話
有不少人在退休后,不再“一退到底”,他們可能選擇階段性的休息——工作——再休息,形式也多樣,或全職或兼職發揮余熱,或為社會創造更多的就業機會。
曾獲2009年“中國經濟百名杰出人物”的工程師、民營企業家王立燮,辭去公職后,開始創業并進入國際招標行列,后來成為國際招標市場上的一顆新星。55歲因故退出市場后,他選擇了一段退休生活,直到60歲,再度被朋友請“出山”,為其潤滑油添加劑產品做國外銷售總代理。此時的王立燮,經驗、能力和資源都處于人生的巔峰期,沒多久,他就讓產品在國外的多個銷售市場占有一席之地。
此后,經過短暫的休整,年逾62歲的王立燮再度選擇創辦實業。這一次,他更是雄心勃勃選擇了一條自主研發、生產、銷售的市場路子。
如今,已是70多歲的王立燮,仍然戀戰在商場,他讓公司產品遠銷40多個國家,并在這些國家組建起自己的代理商隊伍;公司更為國內就業市場創造了超百人的就業機會。
王立燮的退休——創業——再休息——再創業的經典例子,仿佛一個不老的童話、一個商戰奇才,也正因此,他每次的創業佳績,都屢遭“山寨版”。所以,他也是維權路上的艱難維權者。在這位老人身上,越挫越勇不再是年輕人的故事,得到了很好的詮釋。
所以,退休人士在有能力的時候,給自己做一個未雨綢繆的規劃,豈止是消除孤獨和寂寞?
有人說退休老人不該與年輕人競爭職位,但還是有退休人員在就業形式日益緊張的今天屹立不倒。所以,去浮躁,三百六十行,總有一行適合自己。
追求精神的愉悅和雅趣
退休后,選擇參加社會服務與勞動,追求精神的愉悅和雅趣,不僅傳遞了社會正能量,也把自己的退休生活打理得精彩而奪目。
辛姐退休后,隨兒子來到深圳,初來時,她誰也不認識,每天只是做好飯菜等著兒子回來,但她并不滿足每天的鍋碗瓢勺和等候,為了融入新的環境,她走出家門,先是參與社區文體活動,后來又加入了深圳市羅湖區義工聯。在義工聯這個大家庭里,她隨義工們一道探訪孤寡老人、殘疾兒童,參與愛心募捐等義工和志愿者服務。今天的辛姐,從義工服務體驗中,找回自我,更成長為義工隊伍的核心骨干。
潘姐因先生常年在外地工作,正值女兒高中時期,才40多歲的她選擇了提前退休,待到女兒高中畢業,考上了天津大學,再后來女兒嫁到外地,結婚生子,50多歲的潘姐一身輕,雖依然放棄工作,卻選擇了服務于居住的小區。在小區的報欄上,經常能看到她寫的美文,除此之外,她練習繪畫,學習古箏,把自己的退休生活打理得多姿多彩。
還有許多職業老人退休后,坦然回歸家庭,對他們而言,工作還在繼續,因為“培養下一代”的重任,是他們也是中國傳統文化的一部分。
退休人員的工作方式多種多樣,貴在動起來,便不失為人生征途中一段燦爛的選擇。