摘要:新醫(yī)改的形勢下以及新的醫(yī)療工作環(huán)境,對醫(yī)生專業(yè)能力以外的從業(yè)能力提出了更高的要求。醫(yī)學生在業(yè)余生活中對此認識不充分,醫(yī)學院校業(yè)余生活指導與其他院校趨同,未能有系統(tǒng)設計和有針對性引導。應當對醫(yī)生從業(yè)的能力要求進行分析,提前在醫(yī)學生的培養(yǎng)中進行合理安排,提高未來醫(yī)生專業(yè)能力以外的從業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學生 非學術(shù)生活 就業(yè)能力
就業(yè)能力指個體獲得和保持工作,在工作中進步以及應對工作中出現(xiàn)變化的能力[1]。大學階段是大學生社會化的關(guān)鍵和完成階段,在大學階段獲得良好的就業(yè)能力應該作為大學生的重要目標之一。醫(yī)療行業(yè)從業(yè)過程中除了對專業(yè)方面有嚴格的要求外,對于從業(yè)者其他方面的綜合素質(zhì)也有較高的要求。大學生應當在專業(yè)學習之外,通過發(fā)揮自身的主體因素加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)。因此,本文通過對醫(yī)學生非學術(shù)生活相關(guān)情況進行了解,為有針對性地加強引導提供借鑒。
一、醫(yī)學生專業(yè)能力以外的幾點特殊職業(yè)要求
1.規(guī)則意識強。醫(yī)療工作有嚴格的紀律要求,必須遵守工作的守則與操作的程序,服從命令并聽從指揮,及時匯報有關(guān)情況,在執(zhí)行過程中任何的疏漏都可能造成難以挽回的后果。因此,醫(yī)學生應當有嚴謹、遵守規(guī)則的個性品質(zhì)。
2.較強的團隊意識。病人的診療過程要經(jīng)過初診、化驗、儀器檢查等才進入治療階段,很多情況下需要多個科室的會診和共同治療。因此,良好的團隊意識是每一名醫(yī)學生必須具備的素質(zhì)。
3.良好的溝通能力。醫(yī)療行業(yè)越來越需要醫(yī)生具備很好的人文素養(yǎng)和良好的溝通能力,與病人、家屬和同事進行順暢的溝通是有效行醫(yī)的先決條件。在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,很多矛盾是由溝通問題引起的。
4.需要良好的心理調(diào)節(jié)能力。醫(yī)生工作面臨多重壓力,除了需要具備堅強的意志以外,還需要掌握心理調(diào)節(jié)的方法,有體育鍛煉、藝術(shù)欣賞等的意識和能力。
以上各點雖然多種工作的執(zhí)業(yè)能力都有所要求,但是對于醫(yī)生工作來說,以上要求不僅關(guān)系到提高工作質(zhì)量,而是從醫(yī)的基本要求。對于醫(yī)學生來說,必須在高校期間有意識地發(fā)展和培養(yǎng)以上各項心理品質(zhì)。
二、醫(yī)學生就業(yè)能力現(xiàn)狀及非學術(shù)生活調(diào)查結(jié)果
1、認知不足,觀念陳舊。目前大的醫(yī)療單位對醫(yī)學畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)都要求很高,國家正在加大對基層醫(yī)療單位、社會醫(yī)療單位的支持和投入。但有很多家長和醫(yī)學生的觀念仍然停留在公立大的醫(yī)療單位工作是高收入、穩(wěn)定的“鐵飯碗”的層面,對基層醫(yī)療單位、社會醫(yī)療單位、醫(yī)療藥品器械行業(yè)、醫(yī)療保健等單位不屑一顧。這就造成了醫(yī)學生就業(yè)預期和醫(yī)療單位需求之間的偏差[2]。
2、院校規(guī)模擴大資源相對不足,導致培養(yǎng)質(zhì)量下降。隨著我國高等教育的發(fā)展,醫(yī)學教育已從“精英教育”到“大眾教育”進行轉(zhuǎn)變。一方面,社會的醫(yī)療行業(yè)對醫(yī)學畢業(yè)生需求的增長跟不上醫(yī)學院校擴招的速度,導致醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)困難;另一方面,醫(yī)學高等院校教育資源的投入相對不足,導致醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)能力的下降。
3、醫(yī)學專業(yè)課程多,學習任務繁重。醫(yī)學專業(yè)學制一般為5-8年,其需要學習和掌握的專業(yè)知識和技能相比其他專業(yè)學生來說更為繁多和復雜。在這5-8年的時間內(nèi),醫(yī)學生需要完成醫(yī)學基礎、公共衛(wèi)生和臨床專業(yè)等基本課程,每類課程又細分為幾個到十幾個專業(yè)課程,此外醫(yī)學生還需要進行為期1-2年的臨床實踐學習,進行各類臨床技能的培訓。由此可見醫(yī)學生學習任務繁重,業(yè)余時間也相對較少。
4、醫(yī)學生業(yè)余生活中對個人綜合能力的培養(yǎng)不夠。業(yè)余生活是培養(yǎng)醫(yī)學生綜合素質(zhì)的兩大陣地之一,如何在有限的業(yè)余時間內(nèi)培養(yǎng)醫(yī)學生的個人綜合能力非常重要。目前醫(yī)學高校教育的重點在于醫(yī)學專業(yè)教育,而忽視了對醫(yī)學生業(yè)余時間里個人綜合能力的培養(yǎng)。我們對某醫(yī)學院校的361名在校醫(yī)學生進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),居醫(yī)學生業(yè)余生活的前5位的為玩電腦或上網(wǎng)、聽音樂、閱讀、體育鍛煉、交友,而逛街、參加社團活動、散步、練習特長愛好、戀愛分居醫(yī)學生業(yè)余生活選擇的第六至第十位,由此可見當今醫(yī)學生的業(yè)余生活呈現(xiàn)出網(wǎng)絡化、娛樂化、享受化三大特點。雖然調(diào)查發(fā)現(xiàn)“閱讀”為醫(yī)學生業(yè)余生活的第二選擇,但我們同時發(fā)現(xiàn)占據(jù)醫(yī)學生閱讀內(nèi)容的首位的為娛樂類報刊、小說,而非與醫(yī)學生自己專業(yè)有關(guān)的報刊和書籍。現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展、電子產(chǎn)品大量普及,而醫(yī)學生專業(yè)課程多、專業(yè)要求高、專業(yè)課程興趣低、壓力過大,因此,出現(xiàn)這樣的調(diào)查結(jié)果不難解釋。有報道提示,過度依賴網(wǎng)絡和電子產(chǎn)品的醫(yī)學生在人際溝通方面存在著很大的問題,這顯然不利于醫(yī)學生專業(yè)能力和個人綜合能力的培養(yǎng)。
三、醫(yī)學生非學術(shù)生活中就業(yè)能力提高的對策
1、重視思想教育,更新就業(yè)、擇業(yè)觀念。 巖磊[3]的一項關(guān)于醫(yī)學生就業(yè)的調(diào)查顯示,僅有4.7%的醫(yī)學畢業(yè)生選擇到基層醫(yī)療機構(gòu)就業(yè),而當今醫(yī)生需求已經(jīng)從城市轉(zhuǎn)移到了農(nóng)村,從大型醫(yī)院轉(zhuǎn)移到了基層醫(yī)院。這就要求醫(yī)學院校不能只重視醫(yī)學知識的傳授,要加大力量塑造醫(yī)學生正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。要積極引導畢業(yè)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,將個人的發(fā)展目標和整個國家、社會的需要緊密結(jié)合[4]。同時應重視輿論引導,加強對基層醫(yī)療建設的宣傳報道,提高其對基層醫(yī)務工作的積極性,調(diào)動其下基層的主動性[5]。此外,定期組織醫(yī)學生赴基層進行社會實踐活動,增加其對所從事的職業(yè)、基層的衛(wèi)生條件和人民的健康狀況的感性認識,從而體會醫(yī)務工作者的價值所在,進而堅定獻身醫(yī)學的信念[6]。
2、設計適合醫(yī)學院校的學生課余生活指導方案。 近年來,隨著高校思想政治教育工作深入化,大學生課余生活得到了越來越豐富的指導。但是醫(yī)學院校的特殊性沒有得到體現(xiàn),而是與普通院校“同質(zhì)化”。應當及時加入醫(yī)學生就業(yè)能力提升方面的相關(guān)內(nèi)容,合理設計,巧妙融入。
3、加強醫(yī)學教育改革,提高綜合素質(zhì)。 由于醫(yī)學專業(yè)的特殊性,絕大部分醫(yī)學生往往面臨著巨大的學習壓力和心理壓力,業(yè)余生活也相對枯燥無味。這樣培養(yǎng)起來的醫(yī)學專業(yè)能力可獲得用人單位的認可,但個人綜合能力往往難以適應當前的“生物—心理—社會”醫(yī)學模式的要求。醫(yī)學院校雖開設《醫(yī)學倫理學》、《就業(yè)指導》、舉辦各種校園活動、開展人際溝通方面的講座,但往往流于形式,難以使醫(yī)學生從中提升綜合素質(zhì)。本來應用于個人綜合能力培養(yǎng)的業(yè)余生活,高校應加強引導和干預,提高醫(yī)學生的人際溝通能力、自我調(diào)節(jié)能力及強健的體魄。所以醫(yī)學院校必須改革人才培養(yǎng)模式,重視學生“團隊意識”、“溝通能力”、現(xiàn)代信息社會搜集有效信息等方面的能力。構(gòu)筑先進的校園文化,創(chuàng)造良好的育人氛圍,從而為學生注入“內(nèi)功”以滿足社會需求[7]。
醫(yī)學生就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,需要社會、學校、醫(yī)學生自身的共同努力。不斷提升醫(yī)學生就業(yè)能力,不僅可以緩解醫(yī)學生就業(yè)壓力,而且有助于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療環(huán)境,促進我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻:
[1]郭志文, 宋俊虹. 就業(yè)能力研究:回顧與發(fā)展回顧與發(fā)展[J].湖北大學學報(哲學社會科學版),2007,3(6):86-91.
[2]李曉.醫(yī)學生就業(yè)能力存在問題及對策分析[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院學報,2013,30(6):88-92.
[3]巖磊,于曉霞,杜琳琳,等.醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生服務基層的擇業(yè)取向[J].遼寧教育研究,2008(10):411,511,6111.
[4]呂 春,趙忠明.高等教育大眾化背景下的醫(yī)學生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策[J].成都中醫(yī)藥大學學報(教育科學版),2009,11(1):35-36.
[5]黃進,陳斌,尹麗娟等.醫(yī)學本科生就業(yè)現(xiàn)狀與對策分析[J].華西醫(yī)學2009,24(5):1223-1225.
[6]梁錦堅,文理.醫(yī)學生社會實踐活動與就業(yè)的關(guān)系[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2010,(34):134,136.
[7]張 亮,原曉紅.2008屆汕頭大學醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)與現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].校園心理,2009,7(1):16-20.