摘要:鑒于民辦高校的辦學(xué)特點(diǎn)和傳統(tǒng)工商管理專業(yè)存在的弊端,結(jié)合教育部通知精神,本文提出建立民辦高校工商管理專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育相融合的人才培養(yǎng)改革思路,目的是期望培養(yǎng)出來的學(xué)生不但是工商企業(yè)的管理者,而且是中小工商企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者;不但具有工商企業(yè)管理的專業(yè)知識(shí),更具有艱苦創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力;不但是工商企業(yè)管理崗位的就業(yè)者,更重要的是成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。同時(shí),創(chuàng)業(yè)教育是針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種新的教學(xué)理念與模式,在民辦高等院校大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,尤其是探索專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的創(chuàng)新模式,對(duì)于促進(jìn)民辦高等教育科學(xué)發(fā)展,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
關(guān)鍵詞:工商管理專業(yè)教育 創(chuàng)業(yè)教育 師資隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
中國(guó)民辦高校發(fā)展20余年來已有403所院校。與公辦高校相比,民辦高校更注重自身辦學(xué)特色,在辦學(xué)中有相對(duì)的自主權(quán)和靈活性,能夠尊重學(xué)生的興趣愛好。其中工商管理專業(yè)范圍廣、課程多、基礎(chǔ)寬,主要培養(yǎng)綜合型人才。
我國(guó)傳統(tǒng)的工商管理專業(yè)培養(yǎng)模式是以知識(shí)繼承為主,學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。2012年3月,教育部《關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教高函〔2012〕5號(hào))指出,要通過實(shí)施國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,促進(jìn)高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。
鑒于民辦高校的辦學(xué)特點(diǎn)和傳統(tǒng)工商管理專業(yè)存在的弊端,結(jié)合教育部通知精神,提出建立民辦高校工商管理專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育相融合的人才培養(yǎng)改革思路(見圖1)。
我國(guó)工商管理專業(yè)傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式以知識(shí)繼承為主,學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神,學(xué)生畢業(yè)依賴于別人就業(yè),為改變這種現(xiàn)實(shí),特提出工商管理專業(yè)與創(chuàng)業(yè)融合的新型人才培養(yǎng)模式:具備較強(qiáng)的外語溝通能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能運(yùn)用科學(xué)的方法收集、整理、分析市場(chǎng)信息和參與決策,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的中小企業(yè)管理者、就業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者的應(yīng)用型人才。培養(yǎng)的學(xué)生不但是工商企業(yè)的管理者,而且是中小工商企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者;不但具有工商企業(yè)管理的專業(yè)知識(shí),更具有創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力;不但是工商企業(yè)管理崗位的就業(yè)者,更重要的是就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。
二、 改革思路創(chuàng)新——應(yīng)、創(chuàng)、特、新
人才培養(yǎng)模式改革的方向應(yīng)該是“專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的培養(yǎng)模式”,改革總體思路是堅(jiān)持 “應(yīng)、創(chuàng)、特、新” 。“應(yīng)”指在教學(xué)內(nèi)容和能力培養(yǎng)上如何體現(xiàn)應(yīng)用性,主要強(qiáng)調(diào)通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力;“創(chuàng)”指人才培養(yǎng)思路和過程都要堅(jiān)持創(chuàng)新;“特”指形成“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的特色;“新”指面對(duì)新形勢(shì),應(yīng)有新思想,形成新思路,采取新措施。
三、 培養(yǎng)方案創(chuàng)新——培養(yǎng)方案實(shí)行“3+1”模式
培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)總的原則是:根據(jù)社會(huì)人才市場(chǎng)需求和學(xué)科發(fā)展,使人才培養(yǎng)方案能夠更全面地符合人才培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的培養(yǎng)理念,具體培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)體現(xiàn)“3+1”模式,與市場(chǎng)接軌,為社會(huì)需求服務(wù)(見圖2)。人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)和完善的重點(diǎn)放在教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、培養(yǎng)方式等方面。
教學(xué)計(jì)劃主要體現(xiàn)“3+1”,3年校內(nèi)教育+1年校外實(shí)踐教育,即1年通識(shí)教育課(專業(yè)與創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育課),2年專業(yè)基礎(chǔ)課與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)課與創(chuàng)業(yè)專業(yè)課的教育,1年校外實(shí)習(xí)基地教育及畢業(yè)實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐。其中實(shí)驗(yàn)教學(xué)四環(huán)節(jié)順次推進(jìn),包括基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)+創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
2、 課程設(shè)置
在課程設(shè)置方面,既要開設(shè)專業(yè)課程,又要開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,使二者有機(jī)進(jìn)行融合,同時(shí)要求在授課內(nèi)容上,專業(yè)課程中穿插創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)課程中結(jié)合專業(yè)內(nèi)容。第1、2學(xué)期:公共基礎(chǔ)課和創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育相結(jié)合;公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)通識(shí)實(shí)驗(yàn)相結(jié)合。第3、4、5、6學(xué)期:專業(yè)基礎(chǔ)課和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課相結(jié)合;專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)相結(jié)合;專業(yè)課和創(chuàng)業(yè)專業(yè)課相結(jié)合;專業(yè)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)相結(jié)合。第7、8學(xué)期專業(yè)實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合,就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。
3、 運(yùn)行模式——“四年四推進(jìn)”
創(chuàng)新模式運(yùn)行采用螺旋式上升的“四年四推進(jìn)”的運(yùn)行模式(見圖3),在前三個(gè)階段,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提升學(xué)生的動(dòng)手能力與創(chuàng)新能力,每一階段都有相應(yīng)的課內(nèi)或課外實(shí)驗(yàn)與理論課程匹配,最后一個(gè)階段,將學(xué)生融入社會(huì),升華學(xué)生的專業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)能力,并在學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)后兩年內(nèi)對(duì)學(xué)生就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)情況實(shí)施跟蹤、指導(dǎo)、反饋,整體掌握學(xué)生的應(yīng)用,創(chuàng)新能力,全面實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的中小企業(yè)管理者、就業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者的應(yīng)用型人才。
4、 教學(xué)方法創(chuàng)新——突出體驗(yàn)式教學(xué)法,體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新思想
為了更好的完成教學(xué)任務(wù),教師需要積極進(jìn)行教學(xué)法改革。教學(xué)方法在整個(gè)教學(xué)過程中突出體驗(yàn)式教學(xué)法,重點(diǎn)體現(xiàn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)和創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)相結(jié)合的新思想。教學(xué)方法主要包括多媒體教學(xué)法、案例討論法、角色扮演法、訪談法、沙盤模擬法、拓展訓(xùn)練法、各種競(jìng)賽活動(dòng)驅(qū)動(dòng)法、項(xiàng)目訓(xùn)練法等。實(shí)驗(yàn)教學(xué)四個(gè)環(huán)節(jié)順次推進(jìn),包括基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。在不同環(huán)節(jié)采取不同的教學(xué)方法。基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)主要采取案例討論法和頭腦風(fēng)暴法;專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)主要采取拓展訓(xùn)練法、訪談法和調(diào)查法;“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)主要采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)法和沙盤演練法;就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐主要采取角色扮演法、沙盤演練法、各種競(jìng)賽活動(dòng)驅(qū)動(dòng)法、項(xiàng)目訓(xùn)練法。
四、保障體系創(chuàng)新
1、師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新——“雙師型”教師和企業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的師資隊(duì)伍
學(xué)校可以試行“雙師型”教師和企業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的師資隊(duì)伍。一是建立健全外向型的人才吸納機(jī)制,廣泛開辟人才信息來源,開闊招聘人才的社會(huì)視野,變被動(dòng)式等待人才上門應(yīng)聘,為走出校門主動(dòng)面向全國(guó)物色選聘優(yōu)秀人才。二是與部分企業(yè)精英建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,聘請(qǐng)他們擔(dān)任特聘教師,他們可以到學(xué)校任教,也可以作為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的企業(yè)導(dǎo)師。三是變單純使用人才的方式為使用與培訓(xùn)提高相結(jié)合,盡可能地滿足人才的合理正當(dāng)需求,關(guān)照其業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)提升。
2、 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新——建設(shè)民辦高校工商管理專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地
民辦高校工商管理專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的融合,必須要有硬件設(shè)施的保障,尤其是實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的基地。實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)的目的是促進(jìn)學(xué)校改善實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,使學(xué)生受到真實(shí)工作環(huán)境中的操作訓(xùn)練,提升在校學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)一步提高學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)能力。
3、 管理與運(yùn)行——進(jìn)行全過程、全方位、全員性的管理、監(jiān)控與評(píng)估
在教學(xué)整體管理活動(dòng)中,要對(duì)構(gòu)成教學(xué)質(zhì)量的(輸入、過程、輸出)三個(gè)基本要素進(jìn)行全過程、全方位、全員性的管理、監(jiān)控與評(píng)估,全過程是指教育教學(xué)質(zhì)量貫穿于人才培養(yǎng)的整個(gè)過程,即從市場(chǎng)調(diào)研、課程設(shè)置開始,直到畢業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)全過程。這是一個(gè)螺旋式上升的過程,每個(gè)環(huán)節(jié)都影響著教學(xué)質(zhì)量的形成。全方位是指教學(xué)質(zhì)量不僅取決于教師教與學(xué)生學(xué)的質(zhì)量,還取決于與人才培養(yǎng)質(zhì)量有關(guān)的其他質(zhì)量因素,如學(xué)生管理、第二課堂、社會(huì)調(diào)查、實(shí)踐能力的培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和校園文化的形成等。全員性是指全體教職員工都參與教學(xué)質(zhì)量管理,將人才培養(yǎng)質(zhì)量目標(biāo),層層分解落實(shí)到每一個(gè)教師,每一堂課,每一個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐。
總之,民辦高校工商管理專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合研究,一方面符合國(guó)家政策要求和當(dāng)前形勢(shì)需要,另一方面符合民辦高校培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育是針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種新的教學(xué)理念與模式,在民辦高等院校大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,尤其是探索專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育融合的創(chuàng)新模式,對(duì)于促進(jìn)民辦高等教育科學(xué)發(fā)展,深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
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