論提升高職學生就業競爭力的對策

【摘 要】高職學生就業競爭力是在實現高職人才培養目標的基礎上，相對于非高職學生來說，其在獲得、保持、勝任和變換工作能力上戰勝對手和滿足社會的競爭優勢。本論文主要從政府、高職院校和學生自己三個方面分析了在提升高職學生就業競爭力方面的作用。

【關鍵詞】高職學生；就業；競爭力

提高高職學生的就業競爭力是實現學生全面發展的需要，是提高高職學生就業率的需要，是高職院校生存與發展的需要，是豐富和發展高等教育體系的需要。所以我們必須重視高等職業教育的發展，不斷提高高職學生的就業競爭力。在提升高職學生就業競爭力方面，政府、學校、和學生自己都起著非常重要的作用。

一、政府緩解高職學生就業壓力的政策措施

政府在提高高職學生就業競爭力方面起著政策指導與就業服務的作用。

1.進一步提高對高職教育的重視程度

鑒于高職教育對于國家發展的重要作用，政府應進一步提高對高職教育的重視程度。明確高職教育在高等教育體系中的位置，理清高職教育與普通高等教育之間的關系；明確高職教育的人才培養目標，準確定位高職教育的培養方向；采取多種手段提高技能型人才的知名度，在全社會營造崇尚技術和技藝、尊重技能型人才的濃郁氛圍。

2.進一步規范高職畢業生自主擇業的就業機制

高職院校要做好一對一的就業、擇業指導，避免畢業生過分依賴學校和老師推薦就業的現象。……