關(guān)于完善政治思想工作途徑的探討

【摘 要】20世紀(jì)70年代初，隨著我國實(shí)行改革開放，我國的經(jīng)濟(jì)得到很大的發(fā)展，社會不斷的進(jìn)步，這就要求我國的企事業(yè)單位的政治思想工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。本文通過對政治思想工作特征的分析，綜合分析了在政治思想工作中存在的問題及原則，并提出解決的途徑。

【關(guān)鍵詞】政治思想工作；新特征；問題；創(chuàng)新；完善途徑

一、政治思想工作的新特征

隨著改革開放的深入發(fā)展，我國的企事業(yè)單位出現(xiàn)了新的特征，這就要求我們在進(jìn)行思想政治工作時(shí)必須加強(qiáng)對這些特征的了解，只有這樣，才能保證思想政治工作的順利進(jìn)行。我國的企事業(yè)單位的新特征主要由以下幾個(gè)方面：

1.隨著時(shí)代的發(fā)展，我國的思想政治工作與新時(shí)代背景不斷融合，并遵循科學(xué)發(fā)展的一系列準(zhǔn)則。

我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越快，并且呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢，再加上信息技術(shù)不斷發(fā)展，逐漸滲透到我國各個(gè)領(lǐng)域，這使得我國企事業(yè)單位的文化水平不斷提高，職工的綜合業(yè)務(wù)水平也得到了系統(tǒng)的發(fā)展。

2.我國的媒體傳播和文化傳播方式逐漸呈現(xiàn)多樣化趨勢。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息傳播的方式日新月異，信息傳播的速度也在不斷加快。除了傳統(tǒng)的電視、報(bào)刊、廣播之外，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動電話等也成為新的傳播方式，我國的企事業(yè)職工能夠通過各種方式得到想要的信息，這就使得政治思想工作的難度加大。

由于產(chǎn)生這些新的變化，使得我國在新時(shí)代的政治思想工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但是，我們必須保持好思想政治工作的獲利方式，從而為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在新時(shí)代的背景之下，我國的企事業(yè)單位的思想政治工作面臨著很多的問題。例如：企業(yè)員工過分的注重經(jīng)濟(jì)效益，在進(jìn)行工作時(shí)沒有突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，一些成員的工作方式和工作方法比較落后等，同時(shí)，我們在對一些思想政治工作人員進(jìn)行考核時(shí)，沒有嚴(yán)密的激勵與評價(jià)制度，沒有激發(fā)出工作人員的積極主動性。

實(shí)際上，這些新特征不僅給思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。我們只有對相關(guān)工作和相關(guān)人員進(jìn)行改革，才能抓住機(jī)遇，從而保證思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展。

二、目前我國政治思想工作存在的問題

在我國，盡管一些相關(guān)人員對我國的企事業(yè)單位的政治思想工作進(jìn)行了一定的改善，但是，仍然存在著一些問題，有一些不科學(xué)的地方。相關(guān)人員必須要重視這些問題，并且要找出合理的辦法進(jìn)行解決，最終達(dá)成相關(guān)的目的。我國的政治思想工作存在的問題主要由以下幾個(gè)方面：

1.隨著我國改革開放的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，這是員工的心理狀態(tài)發(fā)生變化，使政治思想工作的難度大大增加。

隨著我國改革開放的發(fā)展，很多企事業(yè)單位進(jìn)行改革，對一些工作崗位和員工進(jìn)行了調(diào)整，但是，這不可避免的會帶來一些問題。比如說：員工的離職問題與解職問題等，這使得很多的員工產(chǎn)生了抱怨不滿的情緒，最終導(dǎo)致了動亂事件的發(fā)生。這些問題不僅對企事業(yè)單位的運(yùn)行產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，對社會的和諧產(chǎn)生了一定的影響，最終使政治思想工作難度加大。

2.受一些傳統(tǒng)觀念的影響，企事業(yè)單位的員工對其職工子女的工作有著很大的依賴性，認(rèn)為單位應(yīng)該為職工子女安排工作。

在過去，我國的一些企事業(yè)單位要為職工的子女安排工作，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，這種福利政策逐漸被取消，企事業(yè)單位并不是一定要給子女安排工作，這就使得企事業(yè)單位的實(shí)際情況與職工的愿望相違背，使企事業(yè)單位的政治思想工作的難度加大。

3.企事業(yè)單位的政治思想工作與企事業(yè)日常運(yùn)營工作難以形成有效地鏈接。

企事業(yè)單位的政治思想工作與企事業(yè)運(yùn)營工作難以形成有效的鏈接，這使得政治思想工作難以展開，最終在企事業(yè)單位失去其應(yīng)有的作用，在單位內(nèi)部政治思想工作也逐步演變成沒有用處的地步。一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對政治思想工作的關(guān)注度也不夠，難以取得應(yīng)有的效果。

最后，在一些企事業(yè)單位中，一些成員的素質(zhì)也需要提高，一些員工對于政治思想工作的重要性沒有明確的認(rèn)識，這使得政治思想工作的開展十分不順利，這種情況不僅存在于老員工里，在一些新員工里也存在著這一問題。

三、政治思想工作的創(chuàng)新原則

1.我們必須堅(jiān)持社會主義總體原則，這主要包括以下幾個(gè)方面：1.用馬克思主義中國化的成果作為根本指導(dǎo)原則，對于思想認(rèn)識問題，要用科學(xué)的理論解決和回答，要堅(jiān)持先進(jìn)性。2.充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，要學(xué)會采用啟發(fā)疏導(dǎo)的方式，要提高員工的素質(zhì)。3.要把政治思想工作貫穿于企事業(yè)單位的各項(xiàng)工作之中，為提高政治思想工作提供思想保證。4.要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，具體問題具體分析，注重工作的質(zhì)量，把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，將思想教育和完善政治制度相結(jié)合，提高員工的身心健康。5.要注重加強(qiáng)員工的思想政治教育水平，提高員工的思想水平，提高員工的高尚道德。6.在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷的創(chuàng)新，要學(xué)會不斷發(fā)展政治思想工作的形式和內(nèi)容。

2.要堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的指導(dǎo)原則。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對我國的政治思想工作進(jìn)行指導(dǎo)，這在我國而言，是一次改革。我們必須要把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到政治思想工作之中，提高效益。將政治思想工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，這使得政治思想工作者在進(jìn)行工作時(shí)更加省時(shí)省力，在工作效果方面更加的有效。

3.我們必修堅(jiān)持科學(xué)性的原則。在進(jìn)行政治思想工作時(shí)，我們必須要大膽的借鑒西方的管理科學(xué)、行為科學(xué)，吸收其合理的成分。只有這樣，才能使政治思想工作更加的科學(xué)性，將政治思想工作納入科學(xué)性的軌道。

四、完善政治思想工作的途徑

通過上述我國政治思想工作的問題和應(yīng)該注意的原則，企事業(yè)單位可以通過一定的方法，采取一定的措施，對政治思想工作途徑進(jìn)行創(chuàng)新。這主要是以下幾點(diǎn)：

1.要合理的建構(gòu)政治思想工作體系，保證政治思想政治工作的開展基礎(chǔ)。

我們應(yīng)該嚴(yán)格遵循中共中央的相關(guān)政策制度，對政治思想工作進(jìn)行合理的建構(gòu)。一些企事業(yè)單位要學(xué)會結(jié)合自己的特點(diǎn)，在體系建構(gòu)過程中，要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，要堅(jiān)持普遍的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)建構(gòu)和職工培訓(xùn)過程中，我們要清楚的認(rèn)識到這是一個(gè)長期的過程，在政治思想體系建構(gòu)過程中，要突出總體性。

2.在堅(jiān)持政治思想工作時(shí)，我們必須要注重職工的思想，加強(qiáng)職工對于政治思想工作的認(rèn)識。

我們在進(jìn)行政治思想工作時(shí)，要堅(jiān)持將社會主義核心價(jià)值體系貫穿于政治思想工作的各個(gè)方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，要明確政治思想工作要以員工為核心，開展符合廣大職工的政治思想工作。

我們在擁有了較為科學(xué)的政治思想工作體系之后，要對政治思想工作進(jìn)行創(chuàng)新，還建立一套更加有效的政治思想工作執(zhí)行方案，還要充分的使用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，尤其是信息技術(shù)，只有這樣才能保證工作展開的有效性。