創立夢不落 打造文化衫行業標準

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我不敢說自己的經歷很傳奇，只能說有些與眾不同吧！其實準確地說，我是工作3年半后復讀考上我所在的廣東工業大學的。關于為什么高考后而沒有選擇復讀，卻在工作3年半后才回來復讀考大學，簡單的說，這是一種選擇，為自己的夢想而奮斗的選擇。具體來說，2006年高考發揮失常，我的成績是離二本線差3分，當時面對這個結果，我想既然高考發揮失常，就先去社會上歷練一下。之后我在廣東深圳、山東煙臺兩地累計工作3年半，其中近2年的時間是在富士康工作。2009年底，我認為當時的工作和生活狀態并不是自己想要的狀態，所以我決定重返校園，選擇繼續奮斗，再續大學夢。

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在校期間我擔任了廣工職協的會長、華南職協聯盟主席，大三暑假時也在騰訊微博實習。面對創業還是就業的問題，我在之前面臨選擇的時候想過很多。我個人認為創業和就業是不同的兩個發展方向，也是兩種不同的生活選擇，沒有好與不好之分，所以在選擇的時候需要追隨自己的內心，問問自己到底想要什么樣的生活，想過怎樣的一生。我夢想改變和創造，而創業是最好的選擇。

講到這里，我特別想感謝的是我身后的夢不落團隊和校導網。沒有團隊，創業就無從談起。我們現在的團隊里的黃健偉、吳運福、蘇揚，是相識近四年的大學好友，而團隊中的石修園和葉昊娟更是有著近2年文化衫工作經驗的前輩，大家有著共同的夢想和目標，所以走到了一起。而校導網是我們這個創業夢想能夠踐行的推動者，因為校導網的投資支持和創業指導，我們的夢不落服飾才能真正成立和發展。

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文化衫這個行業在校園競爭非常激烈。主要原因有兩個：一是校園市場需求集中，二是文化衫行業門檻不高。文化衫這樣的紅海市場目前有以下兩個方面的問題，一是文化衫行業里沒有品牌和標準，二是校園文化衫市場有明顯的淡旺季。以廣東為例，廣東校園市場在下半年第一學期，新生入學、社團招新直接導致市場需求具大且集中，這時眾多商家和校園團隊加入這一市場競爭，由于競爭激烈，商家和校園團隊在一定程度上忽略了質量和服務，同時各自占領市場份額較小，沒有形成品牌和標準。而每年的上半年校園需求較少，眾多商家和校園團隊難以維持經營，或勉強支撐，或轉做其他業務。夢不落團隊在意識到以上問題的情況下選擇進入文化衫行業，正是決心解決以上兩個問題，打造文化衫品牌和行業標準。

此外，根據我們的調研發現，這個行業的用戶很迫切的渴望一個品牌的出現，改變這個市場無品牌、低質量、缺口碑的現狀。因此，我們夢不落服飾確立了自己的使命和口號，分別是“打造值得信賴的文化衫品牌”和“讓文化衫多姿多彩”，我們希望通過夢不落服飾的努力改變這個市場的現狀，建立起經得起考驗的文化衫標準，實實在在讓用戶們找到信賴的，可放心購買的文化衫品牌。

正是因為我們重視口碑和品牌，所以夢不落服飾自成立起便積累了一批忠誠客戶，他們定制我們的文化衫并幫助我們宣傳和介紹新客戶，所以在短短的半年時間里能有這樣一些成績。

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廣州夢不落服飾有限公司的名字也來源于團隊的名字。我們團隊創立之初，團隊便確立名為夢不落團隊，意喻我們是有共同的夢想而聚在一起的團隊，也是要共同實現夢想即讓夢想不落的團隊。其次，夢不落也詮釋了我們的品牌主張——夢想不落，青春永駐。我們是一群大學生，在這青春的時期為自己的夢想而奮斗，本身就是夢不落精神體現，在打造夢不落文化衫品牌與標準的同時，也是“夢想不落，青春永駐”這一品牌主張的宣傳。從自身奮斗和品牌主張宣傳去影響校園乃至整個社會，讓更多的人去實現自己的夢想。

此外，因為文化衫這個產品的特殊性，我們品牌取名為夢不落服飾，也希望讓所有穿著我們品牌文化衫的用戶們，永遠不要忘記和放棄自己的夢想。我們希望通過我們的品牌文化衫去向社會傳遞“夢想不落，青春永駐 ”這個內涵。