會計個人能力的培養(yǎng)與核算效果分析

摘 要：對于任何一個企業(yè)而言，會計工作都是不可或缺的一部分，其對于企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。現(xiàn)如今，我國大部分企業(yè)也逐漸意識到會計工作的重要性，紛紛加強了對會計人員個人能力的培養(yǎng)，以此來提高會計核算效果，從而促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。但是，至今仍有部分企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)，還并未意識到這一點的重要性，缺乏完善的會計規(guī)章制度，再加之會計人員素質(zhì)水平偏低，致使會計核算效果無法得到有效的保障。為此，筆者就通過結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，具體對會計個人能力的培養(yǎng)與核算效果進行了研究討論，并提出相關(guān)的改善對策。

關(guān)鍵詞：會計;個人能力;核算效果;分析

在企業(yè)不斷的經(jīng)營發(fā)展過程中，會計管理工作的關(guān)鍵作用也越來越明顯，對于企業(yè)未來的壯大發(fā)展有著重要的意義。所以說，企業(yè)想要真正實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的發(fā)展目標，就必須加大對會計管理工作的建設(shè)力度，著重對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)，尤其是在信息化時代飛速發(fā)展的今天，企業(yè)應(yīng)該將更多先進、有效的信息技術(shù)應(yīng)用于實際的會計管理工作中，使其真正適應(yīng)于現(xiàn)代會計行業(yè)的發(fā)展需求，從而逐步提高會計核算效果能力。因此，本文就對會計個人能力的培養(yǎng)與核算效果進行了漫談淺析，并得出以下相關(guān)結(jié)論，以供參考。

一、加強會計工作的基礎(chǔ)，提高會計核算的水平

1.對于任何一個行業(yè)來說，只有加強建立完善的行業(yè)管理制度，才能營造出良好的行業(yè)發(fā)展秩序，會計行業(yè)自然如此，會計制度建立的根本目的就對為了能夠?qū)嫻ぷ鬟M行有效的監(jiān)督管理、因此，在實際的會計管理工作中，更需要做好會計基礎(chǔ)工作，建設(shè)健全的會計管理體系，制定嚴格的會計規(guī)章制度，這樣有利于各項會計活動的順利開展，從而確保企業(yè)長足穩(wěn)定的發(fā)展。其次，還要對相關(guān)的法律法規(guī)制度進行不斷的強化與完善，促使每一項會計工作都能夠有法依據(jù)，這不僅是對會計人員行為的規(guī)范，還從很大程度上，有效提高了會計核算水平。

2.在早期的社會發(fā)展中，會計是一個非常普通的工種，企業(yè)在對會計人員進行錄用時，對于專業(yè)技能知識水平的要求并不高，從而導(dǎo)致會計人員素質(zhì)能力參差不齊，這也是為何我國會計管理水平低下的主要因素之一。但是，伴隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，時代的不斷進步，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，尤其是對高素質(zhì)會計人才的需求越來越多，而在這一發(fā)展環(huán)境的推動下，會計行業(yè)也在發(fā)生著翻天覆地的改變。在當前的企業(yè)運行過程中，會計管理水平的高低將會是一個企業(yè)綜合實力的基本體現(xiàn)。為此，企業(yè)經(jīng)營者必須真正意識到會計工作的重要性，對原有的會計工作體制和管理模式進行創(chuàng)新與變革，使其真正滿足于現(xiàn)代社會的發(fā)展需要，確保會計核算工作的正常開展，促進企業(yè)更好更壯大的發(fā)展。

3.審計部門在企業(yè)中占據(jù)了至關(guān)重要的地位，更是一種強化會計基礎(chǔ)工作的有效手段。而在實際的會計審計工作中，其主要是通過利用企業(yè)內(nèi)部審計制度來對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行管理，能夠有效防范違法亂紀行為的發(fā)生。并且，內(nèi)部審計工作的基本內(nèi)容就是及時發(fā)現(xiàn)事物的虛假性，從而采取相應(yīng)的治理對策，確保企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟秩序的正常進行，提高會計核算結(jié)果的精確率。從某種意義上來講，會計工作作為企業(yè)發(fā)展中的核心組成部分，只有加強對企業(yè)內(nèi)部會計工作控制，才會有效提升企業(yè)財務(wù)水平。

二、提高會計工作人員的綜合素質(zhì)

1.對于一名會計從業(yè)人員來說，職業(yè)道德是每一位會計人員都必須具備，尤其會計工作自身存在一定的敏感性，如果會計人員素質(zhì)修養(yǎng)較低，為了自己的根本利益，而做出違法亂紀的事情，不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還已經(jīng)觸犯法律，需要承擔(dān)嚴重的責(zé)任。因此，會計人員首先要樹立正確的職業(yè)道德觀念，擁有良好的綜合素質(zhì)，在具備專業(yè)技能知識的同時，還能夠始終保持誠實守信的工作態(tài)度，認真的對待所有的會計工作，依法行事，從而確保企業(yè)財務(wù)報告以及會計信息的真實有效性。

2.由于會計工作本身就存在一定的特殊性，為了確保會計工作的順利開展，企業(yè)必須加強建立規(guī)范化的會計核算工作體系，不斷提高會計工作基礎(chǔ)水平。只有這樣，才能更好的處理財務(wù)工作中的復(fù)雜情況，降低錯誤率的發(fā)生，從而達到理想的核算效果。但是，就我國目前企業(yè)會計管理工作現(xiàn)狀來看，普遍存在一些問題，其中，主要原因還是由于會計人員基本功底不扎實，再加之文化程度水平低下，知識會計工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，嚴重影響了會計核算質(zhì)量。因此，加強會計工作的基礎(chǔ)訓(xùn)練是十分有必要的，更是提高會計人員核算能力的有效手段之一。

3.提高會計工作從業(yè)人員的學(xué)歷教育。在這個充滿知識的社會里，學(xué)歷是一個人進入職場的敲門磚。會計從業(yè)人員的教育情況，直接影響著會計隊伍工作人員的工作質(zhì)量和員工素質(zhì)。就目前企業(yè)內(nèi)會計從業(yè)人員的學(xué)歷組成結(jié)構(gòu)來看，整個會計人員的隊伍學(xué)歷層次偏低，因此，企業(yè)要依據(jù)本身的實際，在條件允許的情況下積極鼓勵之處本單位會計工作人員進行進修。企業(yè)對于進修人員要給予一定的補助，工資方面有相應(yīng)的完善等;此外，在進修之后，也要依據(jù)進修具體情況給予相應(yīng)的提升，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，提高會計的理論知識層次，提高核算的專業(yè)水平，成為企業(yè)的棟梁之才。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著會計工作的不斷改革和發(fā)展，對會計從業(yè)人員的個人要求也逐漸的提高了，培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的會計工作者是社會賦予企業(yè)的重要任務(wù)，也是促進企業(yè)發(fā)展大的核心力量。會計工作者的個人能力直接關(guān)系著核算效果的好與壞，因此，加強對個人綜合能力的培養(yǎng)，有利于促進會計核算的基礎(chǔ)。

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