當前企業(yè)會計工作的主要問題及解決途徑探討

摘 要：隨著時代的快速進步，經(jīng)濟活動的劇增，會計工作更是經(jīng)濟前進的重要點，會計的作用也愈加顯著。會計是以增加企業(yè)收益為目的，幫助企業(yè)管理在對的時間使用科學合理的經(jīng)營決策，最終達到?jīng)Q策方向實行有目標的經(jīng)營活動。當前，中國的企業(yè)會計應用正處于一個重要的節(jié)點，所以為了跟上經(jīng)濟發(fā)展的步調，對會計管理應用的開發(fā)和研究是事在必行的。本文綜合了我國企業(yè)發(fā)展的實況，簡潔的探討了會計工作中會出現(xiàn)的問題，最終提出了問題的解決途徑，意在增強企業(yè)會計的工作水平，更好的為經(jīng)濟發(fā)展獻出力量。

關鍵詞：會計工作;主要問題;解決途徑

如今社會經(jīng)濟的發(fā)展以及經(jīng)濟管理的快速提升，會計身為一項為社會經(jīng)濟主體服務的主要助手，必須隨著經(jīng)濟環(huán)境的變動、發(fā)展而改變。會計工作身為經(jīng)濟管理的重點部分，當能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實際經(jīng)營情況。但是，當前的企業(yè)會計在工作中仍然存在著很多的問題，如隱瞞企業(yè)的實際經(jīng)營情況、對信息的造假等，以至于造成非常嚴重的后果。本文對會計工作中的主要問題以及解決途徑作出了簡單的探討。

一、企業(yè)會計工作的主要問題

1.會計信息的失真、造假、以及資料的保管問題

不規(guī)范審核，導致原始資料失真，核算的基礎資料不對。會計在經(jīng)濟活動中的任何核算都是要以其原始資料為根據(jù)。當前，由于許多企業(yè)對憑證的要求不嚴，也就出現(xiàn)了很多惡性現(xiàn)象，如虛報冒領、記賬憑證金額與原始單據(jù)不符、財務混亂等。因此，就有不少企業(yè)眼光短淺，為了一小部分的利益，不顧法律的懲罰，做出一些不合法開銷，最后用原始憑證以及假的發(fā)票來解決，最終導致會計信息失真[1]。會計人員不熟悉自身所在的環(huán)境、法律意識不足、法制觀念薄弱，導致在工作中出現(xiàn)各種誤差，加上會計機制的不完善，從而使用造假手段到工作中來。或許因為條件問題，很多企業(yè)會計資料是沒有規(guī)定的放存處，更是無人看管。因此導致了會計憑證、賬單、報表之類的更是經(jīng)常丟失。

2.崗位保護不足

一直以來，我國對會計工作就是相當重視的，很早以前就有相關的文件指出，必須要持有會計證書的人員才能從事會計工作。可是，到現(xiàn)在為止太多的企業(yè)之中仍然有人沒有考取會計證書，甚至個別企業(yè)還存在低學歷者任職會計，對計算機知識知道得也相對較少，根本不能把會計知識和計算機知識有效的連接起來，最終出現(xiàn)會計人員知識的不系統(tǒng)、不均衡。再往后的工作之中難免會碰見各種問題，如財務軟件運行問題、財務知識等，都不能及時的處理和解決問題，嚴重的降低了企業(yè)會計效率的同時也影響了工作質量，進而導致會計人才的總體素質降低。

3.會計監(jiān)督的不到位

會計監(jiān)督是對計算、分析、財務制度以及通過記錄等的有效性與真實性實行督促、監(jiān)督、把法律規(guī)定的辦理內容落到實處[2]。經(jīng)過批準的會計師組成的事務所才有對會計信息的社會監(jiān)督，但是，社會中都是有償服務，而且擔任的多數(shù)是被審計單位本身，也因此影響執(zhí)業(yè)質量的問題。對于審計標準、審計程序有一部分審計機構也沒能嚴格執(zhí)行。對于法律的認知與約束的不完整，隨著時代的前行，大力的改革創(chuàng)新，企業(yè)的經(jīng)營方式、經(jīng)營機制都在不停變化，不能及時的調整好規(guī)章，在新制度進行時還用老制度來衡量，造成審計結論出現(xiàn)偏差，相應的升級報告也失實，最終造成空有制度。

二、會計工作問題的解決途徑

1.會計信息的解決方法

信息的準確性與核算是會計工作的基本要求，擁有準確的信息做出最好的核算，才能更好的提升會計工作質量，所以會計信息、會計核算非常重要[3]。把會計工作規(guī)范化，如必須保證會計資料的合法、準確、真實等，禁止作假會計憑證、會計報表、賬單的不實。企業(yè)建立起長效部門，將全面檢查、不限時檢查整合起來，配置有會計證的人員做出整體帳薄體系。在中國，由于多數(shù)企業(yè)的信息管理手段比較落后，導致會計工作的難度增加，所以企業(yè)應大力的支持使用計算機網(wǎng)絡來收集會計管理工作中所需要的資料。在經(jīng)濟全球化的二十一世紀經(jīng)，會計管理人員完全可以收集全球的管理技術、市場信息、經(jīng)濟等來提高會計工作中的準確信。最后把理論與現(xiàn)實相結合起來，加強會計管理的合理建設，找出會計發(fā)展適應企業(yè)的經(jīng)營方式和客觀規(guī)律，結合中國特色、實踐與理論形成自身的前進道路。

2.會計制度的完善

要提高會計工作水平和質量，就必須調動起會計人員的積極性，增強會計人員的素質。用正統(tǒng)的培養(yǎng)，選拔會計人才，用多渠道、多形式的教育形式來做好會計人員的培訓工作。從起點上杜絕對企業(yè)會計制度會帶來不確定的因素，使會計制度穩(wěn)定性、合理性、公平性得到保障。在做企業(yè)會計人員培訓計劃時，就把會計所需的《會計法》、職業(yè)操守等放在培訓中，如財務的處理過程，記賬的要求以及原則，加強會計人員的業(yè)務學習，良好基本功，熟知會計工作的基本制度和行業(yè)會計制度，來應對不斷改變的行業(yè)要求[4]。在此基礎上，設立考核要求，憑借會計證上崗就職，為以后的工作打下良好的基礎。要多支持各地區(qū)、部門以及學府加入到會計在職教育工作中，全方位的提升會計人員的職業(yè)道德與業(yè)務水平，只有這樣方能輕松的擔任企業(yè)的會計工作。

3.建立會計控制系統(tǒng)

會計控制系統(tǒng)的建立，目的是促進監(jiān)督檢查的透明化，以達到規(guī)范自身的財務會計工作。明確的知道會計監(jiān)督的作用與地位，正視會計監(jiān)督所存在的法律位置，企業(yè)才會遵守會計法、維護會計法，嚴格要求自身，不去指使、強迫會計人員做違法犯忌的事，企業(yè)會計人員才能公開、公正的依法做事。會計監(jiān)督就是將違法行為遏制在開始階段，會計控制系統(tǒng)的建立整個過程中，企業(yè)需要建立其自我評估系統(tǒng)，方便于會計控制系統(tǒng)對企業(yè)內部的監(jiān)督與評估。政府監(jiān)督部門也應當定期的公布出監(jiān)督結果，所監(jiān)督檢查報道的信息應當公平、客觀、隨時的像群眾說出監(jiān)督檢查出的問題，提高人們認知度，從而使企業(yè)會計管理更有能量。

三、結語

綜上所述，企業(yè)會計工作普遍都存在著大大小小的問題，如會計造假、信息失真、監(jiān)督不到位等，很大程度上影響了企業(yè)發(fā)展。信息會計工作的水平高低，將直接影響經(jīng)濟管理的難易，也是企業(yè)能否走向強盛的關鍵。因此，企業(yè)更應該了解自身會計工作的問題，具有針對性的由會計工作的每一個小細節(jié)開始抓起，找出解決措施。在此基礎上，規(guī)范管理，加上企業(yè)和經(jīng)濟管理部門的認真對待，會計工作水平才能得到提升，成為企業(yè)走向強盛最強大的依據(jù)。

參考文獻：

[1]葉偉.黃春.經(jīng)融危機時代，政府主導會計監(jiān)督如何完善[J].中國會計報，2012（7）：15.

[2]李光普.質量控制在管理會討論工作中的重要性經(jīng)濟生活文摘[J].期刊論文，2013（3）：15.

[3]寇海峰.淺談中小企業(yè)內部會計控制的問題及對策[J].漯河職業(yè)技術學院學報，2011，（10）：80-86.

[4]李登玉.淺析我國管理會計存在的問題及對策時代金融[J].期刊論文，2011（9）：12-15.