細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果

摘要：目的 分析細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 選擇我院神經(jīng)內(nèi)科60例患者分成兩組。對(duì)照組患者給予常規(guī)的護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上給予細(xì)節(jié)管理護(hù)理，并且觀察兩組患者的護(hù)理效果，并對(duì)其進(jìn)行分析與比較。結(jié)果 經(jīng)過我院護(hù)理人員的精心護(hù)理，患者均得到了良好的恢復(fù)，其中實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度要明顯高于對(duì)照組，P<0.05兩組差距具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 細(xì)節(jié)管理不僅能夠提高醫(yī)患的護(hù)理水平還有利于提高患者對(duì)護(hù)理的滿意度，值得對(duì)其進(jìn)行臨床推廣和應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)管理；神經(jīng)內(nèi)科；護(hù)理管理；效果

Abstract：Objective To analyze the application effect of detail management in neurological nursing management in Department of internal medicine.Methods 60 cases in our hospital department of internal medicine nerve were divided into 2 groups.The controlgroup were given routine nursing care，the patients in the experimental group received nursing details management on the basis of routine nursing care，and to observe the effect of two groups of patients，and carries on the analysis and comparison.Results Through careful nursing in our hospital，all patients got good recovery，the nursing satisfaction of patients in experimental group was higher than that of control group，with statistical significance between two groups （P<0.05）.Conclusion The details of management can not only improve the level of nursing and also help to improve patient satisfaction with care，is worth the clinical promotion and application.

Key words：Details of management；Department of Neurology； Nursing management； Effect

神經(jīng)內(nèi)科的主要醫(yī)治患者多數(shù)為偏頭痛、脊髓炎、神經(jīng)系統(tǒng)變性病、三叉神經(jīng)痛、周圍神經(jīng)病、癡呆等。中老年患者多發(fā)這一類的疾病，患者在發(fā)病時(shí)，會(huì)伴有自制力差、精神恍惚等情況。所以，在護(hù)理的過程中，護(hù)理人員需要注意一些細(xì)節(jié)。如果護(hù)理人員忽略了患者的一些細(xì)節(jié)情況就有可能會(huì)為患者帶來比較嚴(yán)重的后果[1]。所以，護(hù)理人員在為患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理的同時(shí)，還需要對(duì)患者進(jìn)行細(xì)節(jié)護(hù)理。本研究主要分析了細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果，研究報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 選取于2013年1月～2014年1月到我院就診的60例患者，并將其隨機(jī)分成實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組，每組患者30例。實(shí)驗(yàn)組男13例，女17例；年齡43～68歲。其中有10例患者為腦出血癥狀、8例患者為短暫性腦缺血、急性腦髓炎患者6例、腦梗死患者6例。對(duì)照組男18例，女12例；年齡在47～69歲。其中有11例患者為腦出血癥狀、7例患者為短暫性腦缺血、急性腦髓炎患者5例、腦梗死患者7例。

1.2方法 對(duì)照組患者給予常規(guī)的護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組患者在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上給予細(xì)節(jié)管理護(hù)理，并且觀察兩組患者的護(hù)理效果，并對(duì)其進(jìn)行分析與比較。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 使用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，使用t檢驗(yàn)，P<0.05說明二者差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

對(duì)患者的護(hù)理效果進(jìn)行觀察和研究，并且比較兩組患者的護(hù)理宣教程度、患者對(duì)護(hù)理人員護(hù)理態(tài)度的滿意度以及患者對(duì)護(hù)理的滿意度。可以發(fā)現(xiàn)，細(xì)節(jié)管理不僅能夠提高醫(yī)患的護(hù)理水平還有利于提高患者對(duì)護(hù)理的滿意度，值得對(duì)其進(jìn)行臨床推廣和應(yīng)用（見表1）。

3 討論

3.1護(hù)理人員要加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和護(hù)理水平，強(qiáng)化自身的護(hù)理知識(shí)體系，尤其是要加強(qiáng)自身安全護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和意識(shí)。醫(yī)院可以定期開展對(duì)護(hù)理人員的各項(xiàng)護(hù)理培訓(xùn)，注重提高護(hù)理人員的憂患意識(shí)，使得護(hù)理人員在工作的過程中始終保持清醒的頭腦，以在最大的程度上保證患者進(jìn)行高效正確的護(hù)理措施。

3.2護(hù)理人員要做好患者額的心理護(hù)理。患者在入院之后，護(hù)理人員不僅要向患者介紹醫(yī)院的基本情況，還要對(duì)患者進(jìn)行宣教。這樣可以使得患者家屬能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的不良反應(yīng)，并且做出一些簡(jiǎn)單的處理[2]。

3.3護(hù)理人員要做好預(yù)防患者出現(xiàn)并發(fā)癥的準(zhǔn)備。對(duì)于長(zhǎng)期臥床休養(yǎng)的患者，最常見的一種并發(fā)癥就是壓瘡。護(hù)理人員要及時(shí)與患者家屬溝通，并且采取相應(yīng)的措施以避免這種并發(fā)癥的發(fā)生。

最近幾年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的醫(yī)療事業(yè)也呈現(xiàn)了一種新的發(fā)展面貌，越來越多的醫(yī)院也逐漸重視其對(duì)患者的細(xì)節(jié)護(hù)理。護(hù)理人員應(yīng)該強(qiáng)化自己的細(xì)節(jié)管理觀念，在日常的工作中要注意重點(diǎn)關(guān)注容易出問題的地方，以盡可能的降低護(hù)理中的失誤，確保對(duì)患者的安全護(hù)理。把握好護(hù)理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并且充分的了解到每一個(gè)細(xì)節(jié)的重要性。此外，護(hù)理人員還要嚴(yán)格的按照規(guī)定的流程進(jìn)行護(hù)理工作，并且在實(shí)踐的過程中進(jìn)一步完善護(hù)理工作的細(xì)節(jié)流程。最后，護(hù)理人員還要對(duì)患者及其家屬進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)學(xué)教育，使患者及其家屬能夠客觀理性的認(rèn)識(shí)到患者的病情，對(duì)于可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做好提早預(yù)防[3]。之后這樣才能夠強(qiáng)化對(duì)患者的細(xì)節(jié)護(hù)理，確保患者在住院的期間能夠得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)神經(jīng)內(nèi)科患者的細(xì)節(jié)護(hù)理，不僅能夠提高患者的護(hù)理效果，還能夠提高患者對(duì)護(hù)理的滿意度。這種優(yōu)質(zhì)的護(hù)理模式有著其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，為患者帶來更好的治療，更為醫(yī)院帶來更好的社會(huì)聲譽(yù)，值得對(duì)其進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

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[3]喻霞.普外科護(hù)理管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2010，14（5）：463.

編輯/蘇小梅