【文章摘要】
通過對農村剩余勞動力轉移效率的中外文獻的研究,選取了9個影響農村剩余勞動力轉移效率的指標,并運用主成分分析法對這些指標進行實證分析。結果表明農村居民實際年人均純收入、城鎮化率、農業機械總動力、第一產業占GDP的比重、人口自然增長率、城鄉居民人均實際收入差距和初中畢業升學率這幾個因子對農村剩余勞動力轉移效率影響較大,擬提出一些意見或建議能協助相關部門在加速農村剩余勞動力產業間轉移進程時把握主要方向。
【關鍵詞】
農村剩余勞動力;影響因素;主成分分析
0 引言
從1978年改革開放以來,我國經濟幾乎每年以接近10%的速度穩定增長,綜合國力不斷提升,人民的生活水平也有了很大的改善。但是我國是世界上人口數量最多的發展中國家,我國也是一個農業人口大國。同時國民經濟長期以主,在我國農業還屬于弱質產業,受自然和市場影響較大。據國家統計年鑒,2011年我國國內農村人口占全國總人口的48.73%。而且目前從整體上來看我國城鎮人口生活水平優于農村人口生活水平,城鄉之間差距相對較大。因此擁有將近一半農村人口的我國“三農”問題也就成為了我國進一步發展的重大難題,只有解決好“三農”問題,改善我國農村整體環境,我國的經濟跟社會才有可能保持高速而又穩定的發展。“三農”的最關鍵的問題便是農民收入問題,想要解決該問題就不能只“節流”,更需要“開源”。而目前由于科學技術的不斷進步,農機的廣泛應用、農業作業的季節性以及觀念的轉變逐漸使一部分農村來動力從土地中解放出來,這就形成了大量農村勞動力的剩余。把這一部分農村剩余勞動力從農業加速有效的轉移到非農產業中去,將對提高農民收入,改變我國產業結構以及解決“三農”問題有著十分重要的意義。
而我國具有數以億計的農村剩余勞動力需要轉移,一定會是個漫長的過程。如何加快著這轉移過程,便是我們所要重點關注的問題。影響勞動力轉移效率的因素眾多,例如:從宏觀上來看有科技發展水平、國家政策環境、經濟環境以及自然資源環境等因素;從微觀上看又有個人因素和家庭因素兩種。其中個人因素還可以包括年齡、性別、受教育的程度、培訓、偏好、工資和福利等其他因素。但是這眾多影響因素在勞動力轉移的過程中起著什么樣的作用?本文通過對改革開放以來歷年相關數據的分析,了解農村勞動力轉移過程中各影響因素對勞動力轉移效率的作用程度,并根據結果擬提出一些對策跟建議。
1 研究現狀
農村勞動力轉移問題于上世紀五十年代就為國際經濟學家們所關注。劉易斯所研究的勞動力無限供給模型,該模型實在二元經濟的背景下進行研究。研究預期收人差異決定勞動力轉移理淪的托達羅。在以上兩位著名經濟學家的勞動力流動經典模型中是以與中國實際情況相差很大的城鄉統一的勞動力市場為前提的。通過對國際上經典理論的研究中眾多中國學者在勞動力轉移問題上有了屬于自己的研究成果。楊春瑰,運用Logfistic模型對預期收入差距和信息擴散等因素的研究,對于勞動力遷移的影響程度進行了分析。“苗瑞卿等在托達羅模型和楊春瑰模型基礎上進行關于影響勞動力轉移速度和數量的因素的分析。”[1]從農村勞動力轉移能力的視角來分析了影響農村勞動力轉移的因素的有李勛及李國平等。
本文通過對上述理論的了解,在理解上述理論的基礎上,通過主成分分析法,對全國1978年到2011年的有關勞動力轉移的數據進行分析,以了解各個因素對農村剩余勞動力轉移效率的影響程度及重要性,并針對影響程度的大小提出一些建議。
2 建議
(1)加速城鎮化建設,在過程中盡可能的增加就業機會,吸納農村剩余勞動力,降低戶籍限制。
(2)政府應出臺相應的政策引導農村剩余勞動力轉移。比如說在轉移的過程中給予信息平臺,讓農民了解就業機會;或者是對于有轉移到其他產業的家庭予以幫助,其主要形式是現金補助或者是子女上學的安排等。
(3)為了促進農村勞動力的轉移,同時也為了更好地構建和諧社會,應該合理地調整城鄉收入分配結構,從政策制定和政策執行兩個方面有效地保障農民工的合法權益,把城鄉實際收入差距控制在適當范圍以內。
(4)加大農業基礎設施的投入力度,加大農業科研投入。努力建立和完善農業基層科技服務體系,加快將農業科研轉化為成果的速度,持續地提高第一產業勞動生產率。
(5)各地區應該合理地加快產業結構調整,加快第二、三產業的發展,提高對轉移農村勞動力的吸納能力。
(6)政府應能加對于教育、技能培訓重視及投入。建立免費的培訓班,放寬入學條件,適當給予補助,激勵農村居民學習技術、掌握技能。
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