摘 要:作為衡量國家科技的一個重要參考標準,我國的機械化成產程度已經取得了突破性進展,但局部地區的機械化程度仍然存在漏洞,現狀略微堪憂,隨著人們生活水平的逐年提高,對機械化生產的需求越來越大,我國機械化生產的未來將會怎樣取得新的進展,這是本文重點要討論的問題。
關鍵詞:機械化生產;未來發展;方向
前言:機械化成產能極大的解放勞動工人的生產力,提高生成效益的同時還能更加精確的對產品進行精細化操作,是工廠擴大規模,增強效益的重要環節。結合目前來看,我國的機械化發展的現狀總體狀態不錯,但隨著經濟的高速發展,我國的機械化生產將面臨新的挑戰。
一、我國目前機械化生產的現狀分析
機械制造業是一個國家最基礎的行業,相對其他產業而言,中國的制造業是發展較快、國際競爭力較強的產業門類,也是加入世貿組織后受益可能性較大的部門,我國機械制造業起步早,但發展又最令人擔。
面對越來越激烈的國際市場競爭,我國機械制造業面臨著嚴峻的挑戰。我們在技術上已經落后,加上資金不足,資源短缺,以及管理體制和周圍環境還存在許多問題,需要改進和完善,這些都給我們迅速趕超世界先進水平帶來極大的困難。
我國機械產業同制造業比歐美發達國家落后將近30年,發展水平仍處于初級階段。我們應該正視現實,面對挑戰,抓住機遇,深化改革,以振興和發展中國的機械制造業為己任,勵精圖治,奮發圖強,以使我國的機械制造業在盡早的時間內趕上世界先進水平。
改革開放以來,我國大量引進技術和技術裝備使機械制造業有了長足的發展,但也給人們帶來了許多擔憂。2005年3月,全球最大的機械設備制造商——美國卡特彼勒公司低價收購了山東重工的40%的股份;20世紀90年代以來,大型跨國公司紛紛進軍殺入國內機械工業市場,外國投資者的經營策略是:“基本前提是對華投資活動中必須保持其控制權”。這些現狀對于中國的機械行業的發展非常不利,限制了國內機械行業的獨立發展創造能力,過度于依賴國外技術。
21世紀,世界機械工業進入前所未有的高速發展階段,對比其他行業,機械工業的發展呈現出以下這些主要特點:首先是經濟規?;蚧幠Ia已經成為各大跨國公司發展的主流。各大企業也紛紛加強對其主干業務的投資與研發,不斷提高系統成套能力和個性化,多樣化市場適應能力。其次是地位基礎化。發達國家裝備制造業在本國工業中所占比重、積累、就業、貢獻均占前列,為新技術、新產品的開發和生產提供重要的物質基礎,是不可缺少的產業。此外,機械制造業跨國并購加劇。強強聯合成立企業獲得競爭優勢的主要手段,使得世界機械工業的競爭格局出現了協作型的局面。還有,機械制造業全球化的方式變化。在海外投資建立生產制造基地,在國外制造產品,銷售到東道國或其他國家。自己擁有制造設施與技術,產品完全由自己制造,在資源的利用上,僅限于利用東道國的原材料、人員或資金等。
二、我國機械生產行業未來的發展趨勢
結合目前形勢來看,高質量、高生產率一直是機械制造業發展的主要目標。因此,機械制造業發展的總趨勢可概括為:第一,柔性化。使工藝裝備與工藝路線能適應生產各種產品的需要,能適用迅速更換工藝、更換產品的需要;其次,靈捷化。使生產力推向市場準備時間縮為最短,使工廠機制可以靈活轉向;第三,智能化。柔性自動化的重要組成部分,它是柔性自動化的新發展和延伸;第四,信息化。機械制造業將不再是由物質和能量借助于信息的力量生產出的價值,而是由信息借助于物質和能量的力量生產出的價值。因此,信息產業和智力產業將成為社會的主導產業。機械制造業也將成為由信息主導的、并采用先進生產模式、先進制造系統、先進制造技術和先進組織合理方式的一個全新的機械制造業。
由于前些年國內的高端人才的大量流失,全球機械制造行業的競爭日趨激烈,國內對專業的機械方面人才需求量日益龐大。不管是高水平的尖端科研型人才,還是中低等水平的機械工程師,都十分的緊缺。只有國內掌握了一定的尖端高水準人才,才有自主研發創新的可能性。沒有大量的能夠熟練運用操作高科技設備并加以推廣的機械工程師,國內的機械制造業業不能普遍提高。因此,專業的機械人才的培養將會成為中國加強機械制造行業全球競爭力計劃的重中之重。這是實現中國制造業復興的必要條件。
然而國家在過去的二十多年來忽視了發展機械行業,在政策、資金等方面都出現了偏差。產權激勵制度是創新和研發產品的重要保障。國有企業對創新人才的產權激勵基本上沒有實行。一方面創新成果的知識產權沒有得到有效的保護,另一方面,創新者的貢獻沒有得到產權確認。企業研發的技術和產品,要么被國家無償拿走,要么被其他的企業無償抄襲。
前些年國內的人才培養方面卻有些過度偏向于服務行業和第三產業,導致很多的80、90后比較熱衷于金融、管理、銷售、服務和通訊等行業,而機械制造等行業相對來說沒那么具有吸引力。但近幾年,由于服務行業和第三產業人才的逐漸飽和,機械制造行業人才的缺口又日益嚴重,機械類專業又逐漸呈現在學子們的聚光燈下。
社會對機械類人才的需求發生了重大變化,對人才培養提出了新的更高的要求:要求他們具備相應的專業能力、較寬的基礎知識和較強的工程實踐能力。如今國內各大高校對機械專業學生的陪養應該結合社會實際,使之成為符合社會要求的機械專業人才。
世界各國的經驗表明,培養一名合格的工程師,要經歷工程科學知識的學習、工程實踐的訓練和工作實踐的鍛煉,學生畢業后,需要工作3~4年,取得實際經驗后才能成為高素質的企業工程師。其中在校期間要培養學生理論聯系實際、學以致用,培養實際動手能力。因而,加強學生工程實踐能力培養,是對機械類專業學生培養的主要任務。
三、結語
我國機械化生產的未來在哪里,取決于我國機械產業自主研發的進展,尊重人才,尊崇創造,是機械化得以開拓創新,取得新進展的保障,這也是對從事機械行業研究和工作人員共同的期待。
參考文獻:
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