加強血站思想政治工作促進組織發展目標的實現

摘要：血站事業發展進入了新的歷史時期，必然要求在血站的管理中，引入現代科學管理方式。因此，把政治思想工作貫穿于血站科學發展的全過程，提倡人與人、人與社會、人與自然的和諧發展，充分發揮群眾力量，能為血站發展提供精神動力和實踐支持，促使血站發展目標能得到全面完成。

關鍵詞：血站；思想政治

隨著政治經濟的快速發展，人們的思想觀念、生活方式等都在發生著新的轉變。《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》對全面加強公共衛生服務體系建設和采供血機構的主要目標任務有了具體要求，\"建立健全采供血等專業公共衛生服務網絡建設，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力。\"清醒地認識\"思想政治工作是一切工作的生命線\"，把政治思想工作貫穿于血站科學發展的全過程，圍繞公共衛生事業發展的新趨勢，從多渠道入手提升廣大群眾的整體素質，能更有效地促使血站組織目標的實現，確保血站工作職能的落實。

1 明確性質職能是加強血站思想政治工作的出發點。

血站是從事采供血服務和管理的公益性事業單位。衛生部關于《血站管理辦法》明確了血站承擔\"開展無償獻血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應以及醫療用血的業務指導、供血區域范圍內血液儲存的質量控制、對所在行政區域內的中心血庫進行質量控制\"等主要職能。

因此，血站思想政治工作必須服務于黨和政府的目標要求、人民群眾對血站采供血機構的需求為導向，緊跟發展趨勢，確立\"以人為本\"的科學發展觀，摒棄傳統的\"單純采血\"等已經不適合現行條件和環境的工作理念和運轉模式，把血站工作融入到當地社會、經濟發展的大環境中，有效、有序地開展工作。堅持\"適應形勢、與時俱進\"的工作方法，通過組織開展內容豐富形式多樣的無償獻血主題宣傳，使\"血站人\"成為\"科學健康獻血理念的引入者和宣講者，血液安全采集供應的工作隊\"的總體目標，以創新血站工作理念和工作方式為主導，引導廣大\"血站人\"樹立正確的世界觀，在繼承老血站人不畏艱難、無私奉獻的良好精神風貌基礎上，著重強調科學發展、創新思維和全面可持續協調發展的新觀念，在血站工作的體制機制上勇于創新、善于研究解決新問題、克服新困難、取得新成績，使思想政治工作取得實效，有效推進血站事業的發展。

2 上下支持是加強血站思想政治工作的基本工作方法

自河南艾滋村及少數地區出現的非法采供血行為發生以來，血站體制開始逐步邁入現代血站質量管理體制，在公共衛生服務中所發揮的作用越來越顯著。各級政府和人民群眾對血站工作的認知也越來越清晰，對開展的無償獻血工作的支持力度也越來越大，這些都為血站發展創造了良好條件，特別體現在了團體獻血方面。

團體獻血既是一個單位精神文明建設的需要，也是無償獻血向社區、向企業延伸的主要渠道。從宜興市近幾年的團體獻血情況來看，各鎮、園（開發區）、街道均呈現出以下幾個特點：①接受任務不打回票。尤其是丁蜀、宜城、高塍等獻血目標調整幅度大的單位，積極制訂獻血者招募策略，采用分批次進行，想方設法完成目標。官林、新建、環科園、新街街道等冬季獻血的單位顧全大局，主動在轄區范圍內做好宣傳，并克服氣候帶來的不利影響。②宣傳發動廣泛深入。各地均結合自身實際，用群眾容易接受的方式進行獻血宣傳，和橋在人流量大的街道懸掛過街橫幅造濃氛圍；官林在人員集中的地方張貼宣傳單普及知識；張渚用宣傳展板的形式將獻血注意事項及獻血后用血權利等內容生動解釋。丁蜀、宜城、周鐵等大單位做好宣傳發動同時，將獻血目標落實到每個村企、部門。③具體措施扎實有效。為獻血者提供免費早餐；湖父合理安排獻血時段，做好晴天雨天兩種準備；西渚、太華、新莊等對獻血目標完成情況進行考核。四是分管領導一線指揮。各地分管領導均親臨現場，關心獻血進度，并帶頭參加獻血。這些好的做法使獻血工作步入良性軌道，獻血隊伍不斷擴大，獻血積極性不斷提高。交通系統的干部職工踴躍獻血，一次獻血400ml的比例高達50%，居全市團體獻血單位之首；移動公司一年兩次組織員工獻血；市衛生局、農村商業銀行等單位以較高的比例超額完成獻血目標；無錫工藝職業技術學院的大學生們主動參與宣傳，積極參與獻血，為年輕人樹立了榜樣。

3 創建血站文化是血站思想政治工作成功的衡量尺

無償獻血是被國際社會公認的一項高尚的、無私的公益行為，血站從事的是紅十字所弘揚\"人道、博愛、奉獻\"精神的愛心事業。通過先進的文化熏陶，優秀血站文化的營造，提升機構的文明層次，加快創建血站品牌，提高血站獲得社會支持的能力，不斷提高街頭獻血比例，這始終是宜興市無償獻血的立足點和努力方向。

但對于宜興這樣的小城市來說，流動人口少，駐宜高校少，想要形成獲得廣泛社會支持的血站文化非常艱難。為此，市血站立足自身，抓住關鍵節點，創新模式、提升服務，近3年來每年完成街頭獻血8000多人次，年獻血總量近300萬ml，其中一次獻血400ml的比例達到了40%。主要歸功于下列做法：①合理布局街頭獻血點，在市中心、商業區、居民聚集區分別設立移動獻血屋。②不間斷的街頭獻血。街頭獻血點堅持每天工作，接受市民獻血。遇特殊情況停采，也做到提前告之。2013年夏季，宜興市遭遇了罕見的高溫酷暑，參加無償獻血的市民急劇減少，而臨床用血量卻居高不下。面對此嚴峻形勢，血站及時調整獻血點服務時間，將愛心獻血屋延長服務時間至晚上8∶00，避開了日間高溫，方便市民夜間獻血，確保了獻血者安全。當月的獻血夜市共接待獻血者77人，獻血總量超過3萬ml。③利用節日做宣傳。每年的婦女節、五一節、中秋節、國慶節以及世界獻血者日等重大節日，獻血辦和血站提前策劃做好準備，開展獻血用血咨詢、發放宣傳資料、為市民免費量血壓定血型等針對性的活動，并向獻血者贈送有意義的紀念品，以吸引各界人士參與獻血。據統計，2013年度上述五個節日共有505位市民在街頭獻血。④提高街頭采血工作水平。通過不斷調整街頭采血工作隊伍，將一批工作責任性強、富有朝氣的工作人員配備到四個采血點，她們用規范的語言、優質的服務、精湛的技術，讓愛心獻血屋成為傳播文明、傳遞愛心的又一渠道。

無償獻血工作開展15年來，宜興市涌現出了許多獻血積極分子，有585人分別獲得全國無償獻血奉獻獎金銀銅獎，有121人獲得江蘇省無償獻血奉獻獎。2013年，萬漢強、陸岳川2位獻血者分別獲得了\"中國好人\"、\"無錫好人\"稱號，成為宜興廣大無償獻血者的驕傲。

4 思想政治工作要堅持有效原則，從細微入手

血站的思想政治工作要與開展各項工作結合起來，做到理論聯系實際，實踐\"三個代表\"，灌輸引導，經常開展深入細致的促膝談心、平等對話和討論活動，融思想政治教育于職工群體思想理念和各項工作活動之中。堅決防止和克服思想政治工作簡單化、實用化的傾向，深入挖掘身邊的典型事例，用廣大群眾喜聞樂見的形式，激發他們的積極性，從而形成文明、健康的良好氛圍。

為確保冬夏兩季的血液供應，市獻血辦一方面將工作責任性強、工作成效明顯的單位安排在該時段內獻血，主動與他們進行溝通，取得理解與支持。另一方面開發新的獻血群體，每年倡導新教師和新醫護工作者參加獻血，成為夏季獻血的一支新生力量。通過大家的共同努力，宜興市的季節性缺血得到了顯著改善，固定獻血者隊伍也逐步壯大。在2013年參加獻血的人員中，有多次獻血經歷的人數明顯增加，占到獻血總人數的30%以上，有的單位甚至超過了50%。特殊獻血者隊伍也在不斷充實，2013年共有700人次捐獻機采血小板909單位；92名稀有血型獻血者獻血近3萬ml。目前成分獻血者隊伍達到了515人，稀有血型獻血者隊伍達到了210人，保證了臨床所需特殊血液的供應。還有，針對血液偏型或短期血液需求量過大的情況，宜興市在2011年就啟動了互助獻血機制，即對本人及其直系親屬未參加過獻血的用血者，須在其親朋好友互助獻血后才能獲得優先用血權利，2012年全市互助獻血的比例僅為1.9%，通過各種努力，2013年的個人互助獻血比例達到了4.7%。

編輯/王海靜