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惟愿為官“累身不累心”

2014-04-30 13:18:30公方彬
中華兒女 2014年8期
關(guān)鍵詞:制度文化

公方彬

已經(jīng)有一陣子,關(guān)于當(dāng)公務(wù)員究竟爽不爽、苦不苦,有人現(xiàn)身說法,有人反唇相譏,各方在媒體上展開了討論甚至吵鬧。跳出收入等具體爭議,我認為,中國的官員其實很值得同情,因為相對于西方官員,中國官員累身亦累心。

所謂累身,在于中國官員比西方官員承擔(dān)了更多更大的責(zé)任,這與政治制度和政府職能劃分有關(guān),同時與中國文化傳統(tǒng)和社會結(jié)構(gòu)有關(guān)。

西方政治制度與權(quán)力運行,奠基于自由主義經(jīng)濟,既然是“小政府”,且受制于契約與分權(quán)制衡,那么政府及其官員也就不需要承擔(dān)太多經(jīng)濟和社會責(zé)任。而在我們的制度下,政府幾乎承擔(dān)了經(jīng)濟和社會發(fā)展的所有職能。

西方的文化一向強化人們的獨立意識和各利益體遵循契約關(guān)系,故而依賴性弱,獨立精神強。中國作為一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會,形成了對家族和鄉(xiāng)里的依賴,進而是對政府的依賴。與此同時,中國的社會轉(zhuǎn)型又加大了這種依賴,比如,過去許多事務(wù)通過約定俗成的鄉(xiāng)規(guī)民約即可解決,社會轉(zhuǎn)型后,舊的鄉(xiāng)規(guī)民約被打破,新的社會運行規(guī)則尚未確立起來,結(jié)果就是一切事務(wù)都要求政府幫助解決,這也是中國的市場經(jīng)濟很難真正市場化的重要原因。況且民眾權(quán)利意識逐漸覺醒,開始以納稅人的姿態(tài)向政府提出過去不曾提過的許多要求。

上述種種,也就導(dǎo)致許多中西差異。美國總統(tǒng)可以到戴維營休假,政府仍然正常運轉(zhuǎn),共和、民主兩黨頂起牛來,美國政府還可以關(guān)門。中國政府和官員顯然沒有這么輕松,且不說國家領(lǐng)導(dǎo)人感嘆“時間都哪去了”,就是一個市長、縣長、鎮(zhèn)長也難找到集中休假的時間。可以說,絕大多數(shù)中國政府官員,都是在進行著“五加二、白加黑”式工作。當(dāng)然,大家忙得是否都有價值,這是另一個問題。

其實,中國官員更累的不是身,而是心,累在身有處講,累在心無處訴。中國官員的心累,主要緣于文化傳統(tǒng)、體制制度和價值觀念。這些根由強大且頑固,單個官員很難自拔。

文化傳統(tǒng)方面,官本位導(dǎo)致官員承載了強大的社會和心理壓力。中國的傳統(tǒng)文化讓我們驕傲,但中國的傳統(tǒng)文化也沉積了大量腐朽因子。不良的官場文化扭曲了官員的心理,同時扭曲了社會價值系統(tǒng),它讓官員外表光鮮,也就是所謂光宗耀祖的同時,產(chǎn)生了無限的焦慮與心靈深處的痛苦,甚至形成雙重人格。道理其實簡單,當(dāng)全部價值落于官位,也就異化了當(dāng)官,即不求貢獻于社會,只求不斷升官,這實際上成了套在官員頭上的無形枷鎖。如此,走在官道上的人們,怎能不累心。

體制制度方面,中國官場歷來潛規(guī)則重于顯規(guī)則,更將官員導(dǎo)入痛苦的深淵。我們在很長時間里更依賴政治力量,有意無意放松了法規(guī)制度建設(shè)。西方更強調(diào)和遵循法規(guī)制度,比如法規(guī)定官員數(shù)量至個位數(shù),無人敢以“領(lǐng)導(dǎo)小組”等方式增加一名官員。換句話說,他們不可能象我們這樣隨意增設(shè)副職。正是由于我們的官員隊伍存在彈性甚至隨意性,注定讓潛規(guī)則勃興,同時把官員引向歧路。想想看,“不是做不到,就怕想不到”成為現(xiàn)實存在后,官員能不盡情發(fā)揮嗎?這就是中國官場腐敗的最大動力之源,是許多不干正事的官員也忙得團團轉(zhuǎn)的原因所在。實踐證明,出現(xiàn)了普遍的不講契約和顯規(guī)則,最終始作俑者也困于其中,無人能夠置身局外,得以幸免。

價值觀與精神追求方面,由于信仰缺失與價值觀紊亂,致使官員在功利主義道路上越走越遠,甚至到了異化人生的程度。中國貪官95%以上牽扯到情色問題,其間既有人性的原因,同時緣于精神空虛,也就是靠發(fā)泄來緩解精神壓力。人需要精神和物質(zhì)的平衡,精神弱化物欲必增。一定程度上,官場開始比俗而非比雅,這也是貪官如過江之鯽,且形成前腐后繼奔監(jiān)獄局面的重要原因。更需要強調(diào)的是,因為制度漏洞而造就了大量官員存在“原罪”,及至中央反腐風(fēng)暴勁吹,這些官員心理壓力之重,可想而知。

中國官員的確值得同情。從去年八條新規(guī)出臺,到群眾路線教育實踐活動,再到反復(fù)強調(diào)信仰信念,都是著眼于引導(dǎo)官員的價值追求。已經(jīng)可以看到,奢靡風(fēng)氣剎一點,官員的工作生活就輕松。惟愿終有一天,中國官員能做到累身不累心。

責(zé)任編輯 王海endprint

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