給選擇加點料

小　凡　馬新莉

北京、南寧

北京大學的醫藥學博士小凡今年畢業，處在金字塔尖頂的應屆生，在選擇工作和城市上反而會犯更大的躊躇。有時候人們往往陷入一個誤區，以為選擇的對象非A即B，其實如果努力給其中某一個加點料，孰優孰劣馬上變得一目了然。

6個Offer的掙扎

在“不愁嫁”的北大博士里，小凡的擇業心態相當具有代表性，她心目中擇業要考慮的因素排名是：發展前景、收入、家庭因素和個人喜好、穩定性。選擇去哪個城市，也是類似的考慮順序。

在畢業前，她一共得到了6個Offer——

Offer1：日本的一個導師邀請她去一所大學做博士后，月薪30萬日元，但是如果要出國的話她希望去英語國家，所以拒掉。

Offer2：碩士的導師在香港浸會大學，可以提供一個研究助理的職位給她，但是時間比較短，只有半年到一年，完成學習后還是要面臨就業的問題。香港的環境的確不錯，不過以后應該有機會去做訪問學者，所以拒掉。

Offer3：為了解決應屆畢業生壓力，國家今年出臺了一個政策，學校提供“科研助理”的職位。雖然是臨時崗位，但除了沒有編制，其他待遇跟正式員工差不多，兩年后可以解決北京戶口，轉正留校的機會也比較大。整個藥學院符合報名條件的只有她一個人，但是她所在的實驗室當時已經有5位老師，人員多自然競爭激烈，將來高校評職稱是個很嚴峻的問題，如果評不上，對事業發展會影響很大。留在北大當老師，應該是很多人的夢想，社會地位高，收入不算特別豐厚但也可以，比較穩定。但是有教學和科研的雙重壓力，人才濟濟，出頭很難，所以拒掉。

Offer4：她所在的實驗室參與了政府一個總共1.2元億預算的項目，為了運作這個平臺，北大醫學部打算要建一個研究院，她的導師很希望她能留下幫他主持這個項目。但是資金一直沒有到位，如果不簽約，應屆生的戶口到今年9月就要遷回原籍，不然的話還可以再等等。

Offer5：去協和醫科大學的藥物所做博士后。當時她在網上看到業界比較年輕的一個學科帶頭人在招聘工作人員，就給他發了一封E-mail問是否需要博士后。因為今年進京指標的問題，這位老師沒招到合適的工作人員，但是又確實需要有人幫他帶學生和做課題。看了她的簡歷后為她向學校申請了一個導師自籌經費的博士后指標。給的待遇是月薪5000元，像一般博士后一樣給解決住房。這個導師很年輕，手頭課題很多，跟著他辛苦兩年，應該也會有很大收獲。

Offer6：她是廣西人，正好所在的實驗室跟廣西的藥用植物園有合作，導師去參觀了幾次，強烈建議她回去看一下，畢竟是故鄉。論文答辯完后她去了南寧，看到的情況很好，那邊求賢若渴，希望她先去做兩年博士后，然后再作為學科帶頭人進行培養，5年之后給一套房子，還有20萬元的啟動經費。

前三個Offer不用下很大決心就能決定放棄，后三個卻讓小凡思前想后拿不定主意。北京和南寧，到底該去哪個城市，成為她心頭的天平兩端變幻不定的砝碼。

有爭取的余地就該去試試

留校在實驗室，被首先從候選名單上剔除，畢竟，無助的等待是更大的風險。回南寧，待遇條件和上升空間肯定比留在北京要優越，但仍然算不上太有吸引力，一樣要做完博士后再排隊進職稱，只是速度可能稍快一些。家人對她回南寧的計劃，贊成的少，反對的多，而且反對的理由還包括，在北京肯定發展機會更多一些，將來想跳槽的話，去找家不錯的公司也很方便，這是南寧所不能比擬的軟環境。

選擇去協和做博士后可能更穩妥一些，但是沒有正式工作崗位也就意味著沒有北京戶口，這是最大的遺憾。協和還是廣西植物園?思前想后，留在北京，在這一刻仿佛大過一切。小凡決定去跟協和簽約。

就在簽約的前夕，小凡去了一趟學校的研究生院，沒想到。跟那里一位老師的談話讓原本糾結的她頓開茅塞。老師幫她分析了兩個城市兩個去向的各自利弊。留北京，順利的話，也許要10年評上正高(教授級)職稱，如果回廣西，也許會更快。如果廣西的植物園能提供一個實驗室，那么科研條件又會大大改善。而這些在北京，都是現階段幾乎不可能實現的。對于沒有跟用人單位“討價還價”經驗的應屆生來說，其實很多機會和條件都是可以自己去爭取。老師建議小凡按這個思路再去溝通試試。

對于自己看重的戶口和正式編制，協和仍然無法解決，但是南寧那邊卻爽快地把原先答應的三個條件進行了重新修正。第一，她的學歷和發表文章質量都符合破格評副高(副教授級)的條件，雖然整個廣西還沒有博士一畢業就評副高的先例，但是可以在工作后馬上報送材料參加評審；第二，提供一個實驗室，頭銜是實驗室副主任。主任是一個掛名的院士，實際上由她來管理。第三，啟動經費由25萬元提高到80萬元。得到許諾之后，小凡的兩個Offer高下立現。很開心地跟故鄉簽下了三方協議。

超乎想象的超值之選

接受采訪這天，小凡剛剛在南寧上班兩天。只兩天。卻已稱得上好消息不斷，驚喜連連了。

第一班當天，她就正好趕上國家發改委下撥的5000萬元藥用植物園擴建經費到位。全園上下都很振奮，雖然現在的科研只處于啟動階段。沒有北大那么好的科研環境，但是爭取來經費以后，提升形象、擴大影響力是下一步的重點目標。人才在這里倍受重視，小凡注意到，比她只早來兩個月的同事，已經都承擔了項目的結題答辯這樣比較大的工作了。上班才兩天，園長已經把他們這批博士引薦給了廣西省業內的領導。一切都超乎預想、振奮人心。

曾經對回廣西工作持反對態度的家里人，看她上班以后狀態很好。也都轉變了看法。南寧上半年的GDP同比增幅高于全國74個百分點，發展勢頭很猛。“雖然現在的工資沒有協和給的高，但是剛畢業的學生主要的經濟壓力來自住房，我現在自己租房，單位給900元房補，工資不到3000元，但是加起來有3000多，在南寧算是中等收入了。而且只要簽定勞動合同，就可以去申請職工宿舍，5年后拿到產權。對留在北京的同學來說。這么快就擁有自己的房子，可能還是不現實的事情。”對這份加料以后的Offer。小凡一直保持著知足常樂，同時也在憧憬5年之后她的實驗室能進入國內一流行列。如果在北京，可能同樣不可想象吧。

Q&A;

■你對現在的城市環境滿意嗎?

■有個新建的城區，是南寧最繁華的地帶，麻雀雖小五臟俱全，挺有國際性都市感覺的。我現在暫時住在老城區，這里跟北京比難免會有很大的落差，但應該很快會調整好的。我自己比較喜歡悠閑一點的生活，現在上班坐車到單位需要半個小時，再也不用像在北京一樣穿過城區要花上幾個小時了。

■現在的生活成本是什么情況?比北京有很大優勢嗎?

■南寧的物價其實不低于北京。但是工作以后發現，除了房子的費用，其他也花不了太多。兩個城市的房價區別非常明顯。比如在北京四環要租個一居室，至少要2000元，南寧相似的地段只需要四五百，即使最好的地區也不會超過七八百。藥用植物園給職工的福利非常好，正在建職工宿舍。如果順利的話，可能最快今年年底就能拿到80平方米的新房。住5年以后，房子的產權就歸職工自己了。

■你對未來5年的個人發展前景如何看待?如果在北京，你設想會怎樣?

■5年之后極有可能我已經評上正高，成為真正的學科帶頭人，可以做很多事情，但是在北京某個高校或者事業單位的話，可能還在排隊，即便是有這個能力，也不見得有這么幸運，如果5年內能評上副高應該就算很順利了。