張善芬
1998年畢業于湖北省實驗幼兒師范學校的我,很榮幸地成了襄陽幼兒教師隊伍中的一員,而后由于工作需要,我到小學任教。2011年,我到了市教研室做了一名幼教教研員。
多次轉崗的經驗告訴我:轉崗不是一件壞事,教師擁有豐富的經歷在某種程度上是一件幸事!只要堅守先進的教育理念,始終按照教育規律辦事,就會成為合格的教育工作者。
對轉崗幼兒教師,我建議首先是崇高的師德修養——熱愛。了解幼兒教師職業要求與行為規范是幼兒教師的底線;熱愛教育、熱愛幼教事業、熱愛幼兒是對一名幼兒教師的基本要求;具有強烈的事業心和高度的責任感,端正教育思想,依法執教,是轉崗幼兒教師必備素質之一。
其次,先進的教育理念——全人。轉崗教師還應努力學習學前教育基本理論,形成科學的兒童觀、教育觀和教學觀。認真學習貫徹《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒教師專業標準》等,充分尊重幼兒,“俯下身向幼兒學習”,用幼兒的眼光和視野看待孩子,站在幼兒的高度看待問題、思考問題、解決問題,平等民主地對待每一個孩子,讓幼兒自由表達自己的想法和情緒、情感,多關注孩子的個性,關注一日生活的每一個細節。
再次,扎實的專業技能——學習。轉崗幼兒教師應初步掌握幼兒教師必備的專業技能,如:幼兒園一日活動、游戲與教育教學的基本規范與流程,能根據實際情況制訂幼兒班級常規,創設班級環境,設計、組織教育教學活動及幼兒歌曲彈唱、幼兒舞蹈創編、幼兒美術基本知識等。
最后,高效的成長步伐——反思。要經常回頭看,只有這樣才能找到不足,才能邁開堅定自信的前行大步。轉崗教師更需要在反思中成長,在反思中更新,在反思中改進。
(作者單位:襄陽市教學研究室)