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加強和改進衛生青年思想政治工作的實踐與探索

2014-05-30 13:26:14陳曉君
現代企業教育·下半月 2014年6期
關鍵詞:思想發展

陳曉君

摘要:加強和改進青年思想政治工作是衛生事業改革發展的迫切需要,青年職工是醫療衛生服務的重要生力軍,如何統一廣大青年的思想,為衛生事業改革發展服務。寧波市鄞州區衛生局近年來一直對青年思想政治工作非常重視,取得初步成效。

關鍵詞:衛生青年 思想政治工作實踐與探索

自衛生事業改革發展大會和國家新醫改啟動以來,我區的衛生事業的改革發展步伐明顯加快,衛生整體面貌發生了翻天覆地的變化,全區衛生各項工作和群眾健康相關指標名列省市前茅。在此過程中,系統廣大團員青年充分發揮年輕人的聰明才智和沖天干勁,作出了積極貢獻。當前,我區衛生事業改革發展正進入一個新的階段,面對新的形勢和所處發展環境的變化,特別是占全區醫衛隊伍較大比例的35歲以下的青年群體,正在并將今后10年——20年逐步成長為各醫療衛生單位的中堅力量。為進一步加強這支隊伍的培養、管理和使用,改進青年工作的方式方法,繼續引導系統廣大團員青年在鄞州衛生改革發展的進程中建功立業,在保障群眾健康的工作中實現自我價值。

一、 充分認識進一步加強和改進青年工作的重要意義

1.加強和改進青年工作是落實黨的青年工作方針的客觀要求。青年是祖國的未來,是活力的源泉。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是落實黨的青年工作方針的落腳點和主抓手。加強黨的建設,改進黨的青年工作,就必須進一步加強和改進青年工作,鞏固和擴大黨在青年群眾中的影響力、凝聚力和號召力,引導廣大青年堅定決心跟黨走。

2.加強和改進青年工作是實施內涵提升戰略的重要內容。今后一段時間,全區衛生工作的核心和重要內容是深入實施內涵提升戰略。內涵提升的出發點和落腳點在于人,青年是全區醫療衛生隊伍的重要組成部分,內涵提升戰略實施的成效很大程度上決定于青年工作的成效,決定于廣大青年在其中發揮的作用。同時人作為朝氣蓬勃的一個群體,價值觀尚未完全定型,業務技能正在逐漸進步,加強和改進對青年人引導、教育和管理十分迫切和必要。

3.加強和改進青年工作是保持改革發展優勢的長遠保證。推進醫療改革、發展衛生事業,保障群眾健康是一項長期人任務,需要一代接一代人的共同努力。青年人較少思維定勢影響,較少固有模式局限,充滿激情,善于創新,是鄞州衛生事業的未來和希望。加強和改進青年工作是在為鄞州衛生的下階段發展打基礎,是常葆鄞州衛生發展優勢,實現事業后繼有人、興旺發達的有效舉措。

二、結合社會主義核心價值體系建設,加強青年思想政治教育

1、激發青年奉獻精神,增強責任意識。積極構建體現衛生職業特色的社會主義核心體系,努力尋找契合青年特點的思想政治教育方式,運用青年喜聞樂見的活動形式深入推進思想政治教育工作。要在青年中廣泛開展價值觀大討論,引導青年正確認識自我價值與集體成就、奉獻與回報之間的關系,強化其自覺奉獻意識;大力挖掘和青年身邊的先進人物和事跡,以可敬可感、可學的榜樣和典型影響和帶動廣大青年,形成比學趕超的熱潮;開展國情院史教育,激發青年的主人翁精神,樹立愛院愛崗意識,不斷增強青年的歸屬感和責任感,使之自覺將個人成長與醫院發展緊密聯系在一起。

2.提升青年人文素養,增強法制觀念。大力開展醫院文化建設,在推進文化建設過程中切實關注青年需求。注重青年醫學人文精神和溝通交流能力的培養,要站在緩解醫患緊張關系,消弭醫療糾紛的高度推進醫學人文教育,繼續以學習型單位建設、禮儀規范學習、服務態度優化等形式提升青年醫務工作的整體人文素養,樹立青年自我完善、自我提升、努力實現每個青年的自我價值和人生目標,加大對青年醫德醫風教育和法制觀念教育,全力杜絕商業賄賂、開大處方、濫檢查、醫療責任事故以及對患者生冷硬推等現象,引導廣大青年、自律廉潔、規范行醫。

3.關注青年思想動態,加強互動反饋。通過多種形式、多種渠道切實加強對青年思想狀況的調查研究,深入了解和掌握系統廣大青年的思想動態,特別是掌握青年在醫改深入推進、績效工資全面實施背景下的思想狀況。同時,定期對調研情況進行研究,提出針對性的對策建議,科學合理地布置工作,及時疏解青年的思想困惑,最大限度地凝聚青年共識,形成良性互動。

三、搭建多層次平臺、利用綜合性手段,加強青年的引育和幫扶

1、大力培養青年人才。破除求全責備思想,弱化論資排輩觀念,健全風險消弭機制,大膽發現并放手使用優秀青年管理干部和技術人才,使廣大青年在學習中成長,在實踐中成才。要建立健全青年管理人才推薦、考評、使用等制度,選拔任用一批青年人才到醫院中層領導崗位;加大中層干部的交流輪崗力度,探索實施中層干部及局管后備干部到衛生局掛職鍛煉制度,努力建設一支寬基礎、懂專業的青年

管理人才隊伍。在大力實施培育青年技術骨干的“旭日工程”,通過青年崗位能手評比、醫學技能大比武等形式和導師帶徒、進修深造等制度性安排促進青年技術骨干的成長,搭建起青年學習技術、提高技能的載體和平臺。同時,要對青年開展的科研項目給予一定額度的啟動資金,并輔以相應的獎勵舉措,努力建設一支創新能力和業務技術雙強的青年技術人才隊伍。

2、廣泛凝聚青年人才。要利用共青團健全的組織體系和廣泛的社會聯系,不斷拓展青年視野,激發創新思維,并切實把更多的青年人才凝聚在共青團的周圍,為優秀青年人才脫穎而出創造條件、暢通渠道。要積極調動社會各方資源,充分利用同學、同校、同鄉等關系、大力宣傳鄞州衛生的發展優勢和良好工作環境,吸引更多高層次人才加入鄞州醫療衛生隊伍,為鄞州衛生發展充實新鮮血液。

3、主動幫助廣大青年。切實幫助青年解決實際問題。著眼于促使青年健康成長,積極關注青年的成長需求,幫助青年梳理和分析職業定位,針對性地安排職業規范設計等課程培訓;著眼于促使青年快樂工作,積極關注青年生活需求,幫助緩解交通、住宿等難題,主動開展形式多樣的文娛活動,豐富青年業余生活的同時搭建交友聯誼的有效平臺。

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