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為官難易說

2014-06-01 12:30:46朱鐵志
政工學刊 2014年5期
關鍵詞:監督

☉朱鐵志

為官難易說

☉朱鐵志

近來常聽到一種有趣的說法,叫作“為官不易”。我在單位大小也算個官兒,從未覺得為官容易。不知是因為我能力太差,缺乏舉重若輕的瀟灑;還是某些官員特別能干,談笑間檣櫓灰飛煙滅,顯得異常輕松?

我琢磨了一下,覺得所謂“不易”無非幾種情況:一是要當一個讓群眾擁護、領導滿意的好官、清官,比過去更不容易了。這種官兒原本就不輕松,因為“兩個滿意”從來就不是容易的事。二是要當一個只求過得去的庸官、懶官、太平官,沒那么容易了。毋庸諱言,這樣的官在社會生活中俯拾皆是:只管動嘴不動腿,擅以不變應萬變,只講大原則,從不講辦法,因而“永不犯錯誤”。三是一心要當官做老爺、以權謀私撈好處的貪官不容易了。這種官原本信奉“當官不發財,請我都不來”。如今高額年薪拿不到了,高檔煙酒沒人送了,豪華宴席沒人請了,賣官鬻爵沒市場了,紅顏知己不露面了,寶馬香車不許坐了。一句話,當官除了一身辛苦、半點虛名、全套監督以外,一點實惠都撈不著了,干得當然不容易了。

但換個角度看,對清官好官、一心為民的好干部來說,現在當官反而有了清爽、輕松的一面。別的不說,起碼煩不勝煩的應酬可以堂堂正正地拒絕了,酒池肉林曖昧會所不必捏著鼻子涉足了,再也不怕“安排不當、招待不周”影響工作開展了,再也不必虛功實做大搞形式主義文山會海假招子了。相反,可以專心做好本職工作,輕松享受業余時間,或讀書充電,或與家人團圓,過上正常人的正常生活。

官員的生存狀態,可以視為社會價值取向和吏治好壞的晴雨表,也不妨看作反腐敗成效的風向標。全民競赴官場,說明官場確實有“好處”。如今中央嚴格執行八項規定,官員頭上的“緊箍咒”多了,身邊監督的眼睛多了,以權謀私、權錢交易的空間小了,巧立名目享受待遇的機會沒了,頤指氣使、呼風喚雨的神氣少了,在某些人看來也就大大地不值了。

這是了不起的歷史進步。在我看來,眼下的情況往往是:官員活得越舒服、越瀟灑、越輕松,百姓生活可能就越窘迫、越艱難、越痛苦;而官員感覺“為官不易”之日,很可能就是百姓生活改善、社會風氣轉變之時。說到底,官員作為社會公職人員,無非是百姓推舉出來為大家做事的。一個受聘于民眾的“公仆”,反而成了萬眾矚目的焦點、有利可圖的美差,多半不是什么好事。而讓干部感到“使命光榮、責任重大”,心懷敬畏審慎,唯恐辜負人民重托,生怕陷入腐敗泥潭;讓他們敬畏人民,謹慎用權,“手莫伸,伸手必被捉”,或許是一個不錯的狀態。

當然,官員也是人,也需要必要的生活條件,雖然未必一定“高薪養廉”,但必要合理的薪酬還是需要研究落實的。但這也要在兩個基礎上,一是選賢任能、人盡其職,二是充分的調研和完備的監督。說到底,發大財并不是做官的本分,全心全意為人民服務,夙夜在公,毫無私利,才是每個黨員領導干部應該畢生追求的崇高境界。

為了實現這樣的目標,為官者確實需要更難一些。官員的“苦”其實就是百姓的福。一個真心實意為人民服務的好干部,從來不會以服務人民、奉獻社會為“苦”,因為清廉使其風清骨峻,奉獻使其幸福無比。此中真意,唯有身在其中者可以深切體會。

(摘自《人民日報》)

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