叫醒“休眠”的潛力

☉郝 元

叫醒“休眠”的潛力

☉郝 元

不少同志看到身邊一些“默默無聞”的戰(zhàn)友，遇到機會就能牢牢抓住、脫穎而出，總是感慨自己缺乏潛力、先天不足。科學研究表明，多數(shù)人一生只運用了大腦的3%—4%，可以說大家都有潛力，具備成功的基本條件。但是潛力轉化為能力的結果卻大相徑庭，主要差距在于能否充分激發(fā)潛力。

思想上的惰性是阻礙潛力發(fā)揮的絆腳石。惰性是人性中最頑固的分子，一旦頭腦中的惰性占了上風，將會削弱克服困難的決心和解決矛盾的勇氣，出現(xiàn)遇到困難繞著走、發(fā)現(xiàn)矛盾躲著過的情況，導致潛力難以發(fā)揮。當前，部分同志存在當太平官、和平兵的思想，缺少從嚴、從難、從實戰(zhàn)出發(fā)主動磨礪自己的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。這種狀態(tài)既不利于部隊戰(zhàn)斗力的提高，也容易使自身的潛力休眠。只有始終保持強烈的本領恐慌，樹立高度的事業(yè)心責任感，真正把自己擺進去，把工作當事業(yè)干，才能有效克服惰性心理，充分激發(fā)自身潛力，強化履職盡責、干事成事的能力。

艱苦的環(huán)境是激發(fā)潛力的磨刀石。一些同志時常抱怨工作條件艱苦，基層的想去機關，野戰(zhàn)部隊的想到省軍區(qū)軍分區(qū)，偏遠區(qū)縣的向往大城市。追求優(yōu)越的工作生活條件乃人之常情。但更要明白，“艱難困苦，玉汝于成”。無數(shù)事實證明，小崗位同樣連著大舞臺，艱苦的環(huán)境更能激發(fā)潛力、強化能力。我們要充分利用艱苦環(huán)境的磨刀石作用，樹立正確的比較觀，把比地位、比條件、比索取換成比業(yè)績、比激情、比奉獻，把吃苦看作成長進步的寶貴財富，保持積極心態(tài)，勇于攻堅克難，使自身潛力在艱苦環(huán)境中充分激發(fā)，提升能力素質(zhì)，機遇到來時才能牢牢抓住，從而贏得更廣闊的發(fā)展前景。

適度的壓力是激發(fā)潛力的催化劑。有的人能化潛力為能力，有的人卻讓潛力休眠，除了個人因素，也與外界壓力的催化密切相關。“生于憂患，死于安樂”，適度的壓力能使人摒棄僥幸心理，克服思想惰性，保持緊張和專注，有利于潛力的發(fā)揮。當前，我軍建設取得了輝煌的成就，但與履行新世紀新階段歷史使命的要求還有一定差距，現(xiàn)實壓力客觀存在。一方面，我們要認清國際國內(nèi)形勢，保持時不我待的緊迫感，勇于自我加壓，積極完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項工作，增強動力，激發(fā)潛力，提高能力；另一方面，繁重的工作容易產(chǎn)生過度的壓力，過猶不及，要學會自我調(diào)壓，采取健康科學的方法釋放過度壓力，使其保持在適度的范圍。

請走出認識的誤區(qū)，叫醒“休眠”的潛力。

（作者單位：重慶警備區(qū)政治部）