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抓好國防生學風建設的幾點思考

2014-06-13 09:50:24王傳柱
科技視界 2014年9期
關鍵詞:育人建設教師

王傳柱

(中國人民解放軍駐山東理工大學選培辦,山東 淄博255049)

隨著中國特色軍事變革深入推進,軍隊現代化建設的科技含量不斷提高。國防生作為部隊生長干部的主要來源之一,他們學習、掌握基礎文化知識和專業知識的狀況,直接關系到依托培養工作的質量。因此,抓好國防生在校期間的學風建設,打牢國防生科技文化基礎,對培養軍隊建設需要的優質人才,具有基礎性決定性作用。

1 國防生學風建設現狀

通過國防生學風建設調查問卷、召開國防生代表座談會、教師座談會和走訪、訪談等多種形式對國防生學風建設現狀進行了解,發現國防生學風狀況總體上是好的,絕大多數國防生能端正學習態度,樹立正確的學習觀,學習目的明確,在專業學習上肯于吃苦,勇于攀登科學高峰,取得了較好的成績。但同時也存在一些不容忽視的問題,主要表現有:

1.1 部分國防生學習積極性不高,缺乏學習動力

有些國防生不敢面對來自學習等方面的競爭壓力,產生了畏難和厭學情緒。有些國防生則無法擺脫一些外界因素的干擾,忙于談戀愛、做兼職、沉迷于網絡,耽誤了大量的學習時間。據調查發現,掛科多的國防生沉迷于網絡游戲的占絕大多數。還有部分國防生紀律松懈,學習不認真,隨意曠課,考前“抱佛腳”,甚至鋌而走險以考試作弊企圖蒙混過關。

1.2 個別教師的育人意識和嚴謹治學的精神欠缺

有的教師只注重傳授知識,不注重思想道德教育,片面認為教師的職責就是教書,對國防生教育、關心、愛護、尊重、鼓勵不夠,沒有把育人作為應盡的職責,沒有意識到教師言傳身教的重要性,育人意識淡薄。還有個別教師學風浮躁、急功近利,對學術研究工作缺乏執著,只重學術成果數量不重質量,缺乏嚴謹治學的精神。

1.3 師生交流溝通不夠,影響了教學相長

一些教師除上課之外,很少與學生接觸,課后答疑環節形同虛設,國防生導師制沒有很好地發揮作用。上課也只是簡單的知識傳授,沒有將德育滲透到專業課的教育之中,較少關心國防生的全面發展。

2 國防生學風建設問題產生的原因

2.1 個別國防生學習目的不明確,缺乏主動學習意識

有的國防生認為考入大學,就進了“保險箱”,飯碗有了,工作也有了著落,開始產生滿足心理,思想上放松,產生“混”的思想,缺乏主動學習的自覺性。

2.2 少數國防生自身要求不嚴,組織紀律觀念較差

有些國防生平時不注意禮節禮貌,日常養成不夠自覺,內務標準較差,組織紀律觀念淡薄,作風松散,甚至有的國防生無故曠課,或遲到早退。

2.3 愛軍習武的熱情不高,軍政理論知識學習不認真

從組織日常軍政訓練和暑期集中訓練來看,有個別國防生參訓的積極性不高,缺乏積極訓練、主動訓練、努力提高軍政素質的緊迫感。主要原因是認識不到位,不知道為什么要訓,因而產生怕訓,厭訓的思想。在組織訓練時敷衍應付,軍事理論學習也不夠認真,甚至有的同學找出各種借口逃避軍政理論課的學習。

3 抓好國防生學風建設的對策

優良學風的形成,是一個漸進、積累的過程,不可能一蹴而就,因此要積極探索和創新國防生學風建設的途徑,努力構建“全員額育人、全方位育人、全時制育人”的學風建設服務體系,為國防生學風建設的規范化、制度化、科學化提供現實依據。

3.1 加強宣傳教育,提高思想認識

成立學風建設工作領導小組,統籌協調學風建設工作。有針對性的召開學風建設動員大會,層層進行思想發動,組織任課教師與國防生開展師德教風大討論,使廣大教師切實認識到師德建設的重要意義,解決好目前學校師德教風建設中存在的主要問題,用良好的師德教風帶動學生的學習積極性和主動性。同時要充分利用各種宣傳陣地的作用,召開學風建設主題班會,開展“學風承諾活動”,簽訂《學風建設承諾書》,使國防生深刻認識到學風建設的重要性,發揮受教育者的主觀能動性,實現受教育者的自我教育,自覺踐行“德業雙修、學而不厭”的優良學風。

3.2 端正學習態度,提升知識素養

古人云:“學猶殖也,不學要落。”要徹底摒棄學不學無所謂,多學少學一個樣,深學淺學無區別的錯誤觀念。作為一名國防生,高尚的人格品德、美好的操守修養、堅強的政治素質、廣博的軍事才能,都不是天生的,無不來自于不間斷的學習。要把學習作為成就事業的根基來追求,作為打造生命質量的終身必修課來實踐,只要生命不息,就應學習不止。要從現在做起,樹立信心,發奮學習,增強學習的緊迫感、危機感。

3.3 抓好課堂教學,加強師生交流

要積極推進教學改革,提高教師教學水平,在教師中倡導啟發式教學,注重師生互動,尊重學生、關心學生,以自己的人格魅力引導學生成長,真正做到教書的同時達到育人的目的。要加強日常教學管理,采取有效措施切實提高課堂出勤率,規范課堂教學秩序。加強教學質量監控體系建設,建立教師、學生和駐校選培辦共同參與的教學質量監控與評價體系,形成保障教學質量的長效機制。要積極暢通溝通渠道,促進師生交流。要建立定期開展師生溝通交流的平臺,增進師生相互之間的溝通、了解與信任。

3.4 開展系列活動,營造學習環境

以校園文化建設為依托,重視校園文化活動對國防生的陶冶、凝聚、規范、導向和激勵的功能。扎實開展“抓學風、促學風、正學風”活動,經常舉辦一些學術報告、學術論壇和講座,在國防生中廣泛開展學術交流活動,營造濃厚的學術氛圍,增加校園文化的知識含量和科技含量,提高國防生的人文素養和科學素質。同時注意發揮黨團組織和國防生社團在學風建設中的積極作用,表彰獎勵在學風建設過程中呈現出來的先進集體和個人,激勵國防生的積極性和主動性,共同參與優良學風建設。

3.5 建立獎懲機制,加強檢查督促

為杜絕國防生學習兩極分化現象,保證專業成績整體提高,高校和駐校選培辦要設立學風督導隊,加大課堂和晚自習檢查監督力度,進一步改善學風,強化國防生的學習意識;開展互幫互學活動,實施“五人制學習小組”和“哥倆好”工程,促進整體提高;繼續完善獎優罰劣機制,對學習成績突出、進步明顯的國防生適時進行表揚,對學年考核中專業排名靠后、確無培養前途的國防生及時進行分流;加強與家長的溝通交流,以電話或書信的形式將國防生在校表現情況向家長反饋,形成國防生家長、學校和選培辦齊抓共管的合力。

[1]曲鳳桐.依托普通高等學校培養軍隊干部制度探析[J].湖南環境生物職業技術學院學報,2006(03).

[2]曾偉峰,仇榮軍.地方高校抓好國防生思想教育的幾點思考[J].網絡財富,2010(09).

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