企業(yè)假賬的成因與對(duì)策

楊柳　羅萍

摘 要：我們常說(shuō)的假賬主要指的就是企業(yè)內(nèi)部所發(fā)生的一種比較不道德的行為，這種行為常常在財(cái)務(wù)部門發(fā)生的情況較多，而且，這種情況是人們所提供的文獻(xiàn)已經(jīng)會(huì)計(jì)部門所匯總的資料不符合企業(yè)的真實(shí)情況。這種情況下通常是虛假的，不僅僅損害的是企業(yè)的形象，更是個(gè)人素質(zhì)的低下的表現(xiàn)，這種行為不僅造成個(gè)人的損失，企業(yè)的損失，甚至?xí)斐蓢?guó)家的損失。

關(guān)鍵詞：假賬；財(cái)務(wù)能力；企業(yè)管理；對(duì)策

一、假賬的成因

1.社會(huì)制度不完善

造成假賬的原因有很多種，但是我個(gè)人認(rèn)為最主要的還是社會(huì)的問(wèn)題，如今我國(guó)的社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主要以國(guó)有企業(yè)為主，國(guó)有企業(yè)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，但是這種社會(huì)制度在國(guó)家的保護(hù)下肆意妄為，一些部門內(nèi)部的結(jié)構(gòu)并沒(méi)有完善好，導(dǎo)致一些貪婪的企業(yè)財(cái)務(wù)人員趁著這個(gè)大好形勢(shì)做一些有違道德的事情。國(guó)家經(jīng)濟(jì)制度的不完善直接導(dǎo)致企業(yè)與銀行的溝通體制并沒(méi)有形成一個(gè)很好的社會(huì)效益。

2.企業(yè)的財(cái)務(wù)部門管理不完善

不同的行業(yè)，有著不同的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。有著很多不同行業(yè)的所擁有的財(cái)務(wù)的資源的不同情況，現(xiàn)如今，企業(yè)中有著很多的不同企業(yè)的政策方針，這些都是很積極的因素，它都在不同的程度上給了企業(yè)一定的活力的來(lái)源。企業(yè)在相互影響已經(jīng)擁有的財(cái)力的同時(shí)也要，在潛在的財(cái)務(wù)的方面相互促進(jìn)財(cái)務(wù)的發(fā)展，為對(duì)方的實(shí)際利益去著想，對(duì)待現(xiàn)有的財(cái)力的分配，對(duì)不同的財(cái)力的結(jié)構(gòu)很熟悉，而且要將各個(gè)部分組合在一起。但是正是因?yàn)檫@種企業(yè)之間的相互合作，導(dǎo)致假賬，偷稅漏稅的問(wèn)題極其嚴(yán)重，不僅僅是個(gè)人的行為，更是升級(jí)成一個(gè)企業(yè)的行為。

一個(gè)公司中，會(huì)計(jì)部門是很重要的一個(gè)方面，所以，財(cái)務(wù)方面的財(cái)會(huì)的匯報(bào)工作就會(huì)出現(xiàn)假賬現(xiàn)象，匯報(bào)工作含金量的監(jiān)管工作就需要不斷的加大，在企業(yè)中有著很多的不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，然而如何根據(jù)這些風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行有效，合理的分析就顯得尤為重要，然而，從財(cái)務(wù)方面的不同內(nèi)容上來(lái)分析的話，假賬的現(xiàn)象就是企業(yè)在各個(gè)部門的管理不是很完善，而且在不同的時(shí)期有著不同的發(fā)展的指標(biāo)，就要分為三個(gè)部分，首先如何有效的利用財(cái)務(wù)能力的分析，企業(yè)的盈利狀況的分析，企業(yè)年度的虧損額，和企業(yè)的利潤(rùn)比重，這些不同的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)一些重點(diǎn)的問(wèn)題要重點(diǎn)分析，都要根據(jù)其不同的以前的季度進(jìn)行不同的比較，最后，根據(jù)每年所獲得的不同的利潤(rùn)的差異進(jìn)行不同的利潤(rùn)的變動(dòng)情況進(jìn)行不同的專項(xiàng)的分析，材料分析情況也要做出正確的判斷和策略的分析。

3.企業(yè)對(duì)假賬的整體意識(shí)不強(qiáng)

一個(gè)企業(yè)的立足之本是企業(yè)的成本，根據(jù)企業(yè)員工的報(bào)酬情況，還有各種歷年來(lái)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)，以及發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展前景等。綜合的財(cái)務(wù)核算也有著很多的學(xué)問(wèn)，目前就我國(guó)企業(yè)的整體的財(cái)務(wù)能力的各項(xiàng)指標(biāo)還沒(méi)有整合完整，理論與實(shí)踐不能很好的相結(jié)合，在實(shí)際的操作的過(guò)程中，我國(guó)所實(shí)行的資產(chǎn)的考核的方法，在總體能力中都是相互聯(lián)系的一個(gè)個(gè)體，又是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)過(guò)程，所以在企業(yè)的日常發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是必須關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，也具有著很重要的意義。所以一個(gè)企業(yè)不能在財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的組建上有所失誤，否則會(huì)助長(zhǎng)假賬的出現(xiàn)。

4.有關(guān)人員存在僥幸心理

很多的財(cái)務(wù)人員都存在著一定的僥幸心理，一般做過(guò)假賬的會(huì)計(jì)都表示，他們但是根本沒(méi)有想到做假賬會(huì)被查出來(lái)，畢竟這么大的公司，這么多的賬目要核算，所以正是由于心里面的這種欲望的作祟導(dǎo)致現(xiàn)在越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員哪怕是冒著犯法的危險(xiǎn)也要賭一把，拼一把，但是這種極端惡劣的違法行為應(yīng)當(dāng)受到法律的嚴(yán)懲。更有的財(cái)務(wù)人員，不僅個(gè)人違法，而且還幫助所在的企業(yè)一起犯罪，幫助企業(yè)逃稅漏稅。

5.假賬的一般分類

現(xiàn)在一般做假賬的技術(shù)越來(lái)越高超，一般檢察人員很容易被蒙混過(guò)關(guān)，主要是現(xiàn)在很多的企業(yè)隨著資金流動(dòng)無(wú)法很好的周轉(zhuǎn)，成本的投入量加大，導(dǎo)致很多企業(yè)就通過(guò)做假賬來(lái)周轉(zhuǎn)資金，并且提高年收入。現(xiàn)在做假賬的手法高明，主要有幾個(gè)種類。大部分的企業(yè)主要通過(guò)不開發(fā)票，或者是采取一些優(yōu)惠措施誘惑消費(fèi)者不索要發(fā)票。或者說(shuō)降低員工的工資，將私人的工資被公司沒(méi)收成為共有的資金。

二、應(yīng)對(duì)假賬的對(duì)策

1.加強(qiáng)社會(huì)的管理制度

俗話說(shuō)的好，道高一尺魔高一丈，任何的虛假行為都逃不過(guò)法律的制裁，任何的違法行為都終將會(huì)受到社會(huì)的譴責(zé)。根據(jù)中國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)在我國(guó)的偷稅漏稅的違法行為的處置力度將越來(lái)越嚴(yán)厲，所以，現(xiàn)在，我國(guó)社會(huì)管理制度健全完善的同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)做假賬的欺詐行為處理的嚴(yán)格一些。

2.逐步創(chuàng)建反假賬的組織

就目前為止，很多企業(yè)當(dāng)中都有著很多管理公司的方法以及策略，最主要的就是一些業(yè)務(wù)能力方面對(duì)待假賬的處理的理念，以及根據(jù)這種有效的理念所制定出來(lái)的有效的解決方法。但是僅僅有這些方法是不夠的，企業(yè)利用這種反假賬的檢查組織當(dāng)中的控制，和管理者對(duì)于財(cái)務(wù)方面的解決方法，實(shí)施各種不同的技能，來(lái)控制企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的假賬行為的發(fā)生。就目前我國(guó)的大環(huán)境，有關(guān)財(cái)務(wù)假賬方面一直都是企業(yè)最頭疼的問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)如何不能很好的解決財(cái)務(wù)假賬問(wèn)題就無(wú)法正常的運(yùn)作。然而，很好的完成財(cái)務(wù)方面的運(yùn)作，財(cái)務(wù)能力也是事關(guān)于一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有未來(lái)的發(fā)展?jié)撃艿囊粋€(gè)至關(guān)重要的衡量標(biāo)志。現(xiàn)在，我國(guó)正在處于發(fā)展的重要時(shí)期，政府對(duì)待我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的自主化的中小型企業(yè)日漸關(guān)注。當(dāng)代全世界的經(jīng)濟(jì)蕭條，受到全球性的金融危機(jī)的影響，很多發(fā)達(dá)國(guó)家，都沒(méi)有走出這個(gè)陰霾，我國(guó)抓住這個(gè)機(jī)遇加大發(fā)展速度。所以，現(xiàn)在我們更應(yīng)該重視一下企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)建一個(gè)反假賬的組織，采取相應(yīng)的各種有效的措施，提高企業(yè)的公平性和解決假賬問(wèn)題的措施。

3.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理力度

全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的宏觀調(diào)控，將無(wú)形資產(chǎn)逐漸轉(zhuǎn)化成有形資產(chǎn)，全面認(rèn)識(shí)做假賬的危害，提高企業(yè)全體人員的意識(shí)，采取科學(xué)有效的管理方式，不斷實(shí)現(xiàn)最大化。企業(yè)在完善這些對(duì)于財(cái)務(wù)方面的運(yùn)作的同時(shí)，也要結(jié)合政府，政府要積極的為這些中小企業(yè)假賬行為的相關(guān)的法律政策，維護(hù)以及為這些企業(yè)進(jìn)行合適的擔(dān)保，為企業(yè)暫時(shí)解決資金上的缺陷，打破陳舊的觀念，破除保守的思想觀念。完善出適合中小企業(yè)發(fā)展的需求。這樣可以減少員工做假賬的欲望。endprint

企業(yè)要不斷加大財(cái)會(huì)部門的員工能力，積極的加強(qiáng)財(cái)務(wù)能力的不斷提高。企業(yè)可以加大對(duì)財(cái)務(wù)員工的員工報(bào)酬或者一些有效的獎(jiǎng)懲措施，提高員工的積極性，這樣從實(shí)際行動(dòng)上確保員工認(rèn)真工作，杜絕假賬行為。

4.加強(qiáng)企業(yè)員工的素質(zhì)培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)的培養(yǎng)，有關(guān)部門應(yīng)該將財(cái)會(huì)部門成員的能力進(jìn)行有效的測(cè)試，確保每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力達(dá)到企業(yè)所要求的標(biāo)準(zhǔn)，定期制定相應(yīng)的檢查制度，并實(shí)時(shí)的反饋給相關(guān)部門。加強(qiáng)思想教育，以及道德教育也是一個(gè)很重要的方面。總之，確保財(cái)會(huì)工作的有效性，和真實(shí)科學(xué)性是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，確保在我國(guó)一片大好的發(fā)展形勢(shì)下促進(jìn)社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。這樣從思想上杜絕假賬的惡劣行為的發(fā)生。

三、結(jié)論

反對(duì)假賬的發(fā)生，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，不僅是一個(gè)企業(yè)所有待提高的問(wèn)題，更是社會(huì)發(fā)展的一個(gè)需求。所以，重視假賬的監(jiān)管的問(wèn)題，是我們每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題，在有效的實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的策略上，積極響應(yīng)，抓住企業(yè)的這一根本的命脈。我國(guó)的中小型企業(yè)還是在最近幾年有著一定的提高，在財(cái)務(wù)方面的建設(shè)還是要努力的改善，在社會(huì)組織中，提高企業(yè)的活力，企業(yè)有責(zé)任擔(dān)負(fù)起為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)做出貢獻(xiàn)的時(shí)候，所以，我相信，企業(yè)在注重誠(chéng)信管理的同時(shí)，提高財(cái)務(wù)能力的方面的方法會(huì)逐漸完善，日后將為我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。這樣，一個(gè)誠(chéng)信，有道德的社會(huì)將會(huì)朝著我們每個(gè)公民心中所希望的那樣去發(fā)展，這樣才能真正的走上小康社會(huì)。

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作者簡(jiǎn)介：楊柳（1980.04- ），女，職稱：講師，單位：佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ，研究方向：國(guó)際貿(mào)易，籍貫：黑龍江省佳木斯市；羅萍（1991.03- ），女，民族：滿，籍貫：黑龍江，職務(wù)/職稱：學(xué)生，學(xué)歷：大學(xué)本科，單位：佳木斯大學(xué)，研究方向：會(huì)計(jì)endprint