當創業者遇上創業者：飛馬學堂O2O實操班

石上流

瞿雯在一次聊天中聽到一位女孩困惑于“周末應該如何度過”，這個簡單的問題卻引發了她認真的思考，并且萌生了“秘舍咖啡”的想法。

在瞿雯看來，秘舍咖啡不僅僅是一個提供咖啡飲品的地方，她更大的野心是打造一個可供現代女性放松、交流、體驗不同生活的場所。因此，她打出了“招募50名女性合伙人”的招牌，希望實現這一夢想。目前，已經有42名股東加入了這個計劃，咖啡店也已經開張。

下一步的問題是：如何解決創業道路上的一系列具體問題呢？這種新的生活方式、大型社區咖啡館的概念是否有潛在的需求？會員如何招募？如何搭建運營團隊？

瞿雯可以被視為奮斗在創業路上的人們的縮影。用今日資本徐新的話說：“創業者總是孤獨的，他們要看到別人看不到的地方。”有了好的點子，有了資金的支持。然而未來道路上會遇到些什么？誰都無法預料。創業的方方面面，都需要創業者一點一滴地去思考、完善。

這種時候，有什么比創業者之間的交流與討論更能振奮人心的？有什么比來自另一個滿懷創業激情的靈魂深思熟慮后提出的建議更有價值的？2月27～28日，飛馬學堂便在蒲公英會議中心開展了一場“O2O協同加速班”。包括秘舍咖啡瞿雯、巧克巧寇於俊杰、盧老師咖啡楊漪、工聚坊徐磊、閃聚客王洪婷在內的五位創業者紛紛提出了自己的困惑與問題，以供飛馬學堂的諸位學員們交流和討論，并得到了賽鷗資本創始合伙人方宇鋒、上海創業接力投資基金投資總監王通、金錢豹（中國）餐飲集團品牌經理宋其龍、仕家CEO金瑞桐、上海久尚集團行政總監常葉明、智聯招聘獵頭顧問簡麗娟、上海八百里人營銷CEO劉江濤、上海合韻營銷創始人常路等專家們的點評與分析。

針對瞿雯提出的問題，學員們在小組討論后紛紛拿出了自己的方案：有些建議多運用諸如甜品打折一類的針對女性的優惠活動；有些建議發揮股東資源，以擴散口碑和影響力；有些建議與各類社團展開合作，為他們提供場地。甚至還有人認真地建議，為了滿足女性消費者的審美需求，應當盡量招聘帥氣的男性服務員。

而點評嘉賓王通則提醒學員們注意，瞿雯“內心想做的并不只是一個咖啡廳，而是想傳授給年輕人一種社交能力和更好的社交方法。”指出應該在話題設置和會員引導上進行更多的思考。

在聽完各位學員的建議以及專家們的點評后，瞿雯表示受到了很大的啟發。許多具體的建議，都豐富了她的創業計劃，她說道：“這是一個很有意思的過程，光是一個PPT便引發了大家這么熱烈的思考……這便是我愿意來飛馬學堂的原因——他們提供的是知識的服務。”

當然，在私下交流時，也有學員表示短短3個小時的了解，肯定不如創業者本人那么深刻，也不會真正知道瞿雯們所經歷的那些細碎、具體、復雜的困難和問題。因此，學員們還將在飛馬學堂更多的系列活動中增長見識，并在真正的創業實踐中錘煉自己的能力。

然而，看到諸多同學認真而熱心地思考著自己的問題，這樣的場景恐怕依然足夠溫暖人心。當一個創業者和另一個創業者交流的時候，往往能夠激起美妙的靈感火花。那么當一群創業者共同思考彼此的問題之時，又會產生什么樣的結果呢？